Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et péri-urbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Poste basé à Sancey.  
Vous travaillez dans une Micro-Crèche 12 places ouverte du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45.
Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants qui vous sont confiés. Vous collaborez au sein d'une équipe de 4 salariées ; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne.
Vous êtes aussi garant/e de la confiance que les parents nous accordent.

CDD temps plein

Salaire indicatif 12.26 €/h
 
Temps de travail 35 h hebdomadaire
 
 
Poste à pourvoir 30/09/2024
 
Employeur Association Familles Rurales de Sancey
 
Si cette offre vous intéresse. Envoyer CV et lettre de motivation à :
Accueil Loisirs Sancey sma.sancey@famillesrurales.org

Compétences attendues

Expérience Souhaitée.
 
Formation et Connaissances :CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP sanitaire et social, BAC pro service à la personne ou autre diplôme équivalent et reconnu en Micro-Crèche

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

    Description du poste : animation au sein de l’accueil de loisirs périscolaire, 50 enfants âgés de 3 à 11 ans. Equipe de 5 salariés.

Principales missions confiées : encadrement du public accueilli sur le temps méridien, respect de la réglementation ACM en vigueur. Fiche mission plus détaillée à la signature du contrat.

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel, 8h00 par semaine scolaire (encadrement du temps méridien)

A pourvoir le 01 septembre 2024

Employeur : Familles Rurales association du plateau de la Barèche

Lieu : 20 rue des écoliers 25580 Durnes

Conditions de travail :
•    Temps annualisé sur l’année.
•    En semaine scolaire : travail en journée sur 4 jours (hors mercredis). Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe.

Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12.08 €

 Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à asso.la-bareche@famillesrurales.org
 Ou 20 rue des écoliers 25580 Durnes (impératif)

Compétences attendues

Diplôme requis :    BAFA souhaité (ou équivalence). Si non diplômé, possibilité de formation.

Expérience souhaitée

Autres : permis B

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : animation au sein de l’accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, 50 enfants âgés de 3 à 11 ans. Equipe de 5 salariés.

Principales missions confiées : encadrement du public accueilli, préparation et encadrement d’activités pédagogiques, respect de la réglementation ACM en vigueur, assistance administrative sous la responsabilité du directeur, Fiche mission plus détaillée à la signature du contrat.

Type de poste en contrat d’apprentissage

Durée hebdomadaire de travail : à temps plein

A pourvoir le 01 octobre 2024

Employeur : Familles Rurales association du plateau de la Barèche

Lieu : 20 rue des écoliers 25580 Durnes

Conditions de travail :
•    Temps annualisé sur l’année.
•    En semaine scolaire : travail en journée sur 4 jours (hors mercredis). Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe.
•    En semaine extrascolaire : travail en journée sur 5 jours.

Salaire horaire brut : application du taux légal de l’apprentissage (en fonction de l’âge de l’apprenti(e))

    
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à asso.la-bareche@famillesrurales.org
 Ou 20 rue des écoliers 25580 Durnes (impératif)

Compétences attendues

Formation suivie en alternance :    BPJEPS LTP, avec la MFR La Roche du Trésor à Orchamps-Vennes (25)

Expérience : débutant accepté

Autres : permis B fortement recommandé

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales de Roquefort sur Soulzon recherche un / une animateur/trice d'Accueil de Loisirs

Contrat : CDI - Temps Partiel 23h30 annualisé (mercredis et vacances) 
Date de Début de mission : 26 Aout 2024
Rémunération : convention Familles Rurales 
Diplômes : BAFA ou équivalence (cap petite enfance) ou CPJEPS

Coordonnées du recruteur :
Combettes
Romane
05.65.59.97.28
alsh.fr.roquefort@gmail.com

Description des missions

• Animer et encadrer les différents temps d’accueil de l’ACM (extrascolaire).
• Assurer l’accueil physique des enfants et des familles
• Mettre en place des projets d’animation : prépare (lieu, matériel), organise, anime et évalue en tenant compte de l’environnement, des intérêts et des capacités des enfants.
• Accompagner la vie quotidienne des enfants (repas, sieste, hygiène)
• Avoir des connaissances et s’adapter au public
• Participer à l’entretien du matériel et des locaux
• Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d’un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
• Participer aux réunions pédagogiques, participer à l’élaboration des objectifs pédagogiques.
• Construire avec l’équipe un projet d’animation adapté aux publics accueillis.
• Participer au bilan de l’ACM et à l’évaluation du projet pédagogique.
• Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis.
• Faire le suivi sanitaire des enfants : connaissance
• S’assurer de la bonne utilisation et la conformité du matériel et l’utilisation des lieux
•  Avoir connaissance et respecter le cadre réglementaire de l’ACM
• Respecter les règles d’hygiène et sécurité

Compétences attendues

• Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l’enfance et la jeunesse
• Connaissance du développement moteur, psychologique et affectif de l’enfant et du jeune
• Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation dans l’ACM
• Connaissance des activités et jeux

Savoir-faire, pratiques et expériences :

• Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant et le jeune
• Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
• Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu
• Techniques d’animation
• Travailler avec des parents
• Sait utiliser les outils informatiques

 Savoir-être, attitudes, comportements :

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
• Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
• Respecter l’éthique professionnelle
• Savoir anticiper et prendre des initiatives
• Savoir rendre compte à la direction
• Etre rigoureux
• Etre disponible
• Etre capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
• Avoir un grand sens de l’observation

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : vous intervenez sur les activités périscolaires et extrascolaires. Votre mission éducative est sérieuse, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations, vous vous associez aux jeux proposés par les enfants. Vous construisez et vous proposez des activités liées au projet.

Type de poste : CDI  

Durée hebdomadaire de travail : 10h00 / semaine
Pour information, les jours et horaires de travail en période périscolaire sont : lundi, mardi, jeudi et vendredi, le midi de 11h15 à 13h45.

A pourvoir : le 2 septembre 2024

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs. Accueil de loisirs d’Arçon.

Conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi dans les locaux de la structure située 3 rue des Tilleuls 25 300 Arçon.
Nous vous proposons de faire évoluer votre durée hebdomadaire de travail et le type de poste à l’Accueil de Loisirs d’Arçon, à l’AL de Maisons-du-Bois-Lièvremont 20 rue Guimard 25 650 Maisons-du-Bois-Lièvremont et à l’AL du Pays de Montbenoît 12 route des Chalets 25 650 La Longeville.

Salaire brut : selon la convention collective Familles Rurales.

Qualifications requises : BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance, expérience dans le milieu de l’animation, personne en cours de formation possible. Ou personne non diplômée et formation envisageable.

Autres : permis B et véhicule personnel très apprécié.

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

    Par mail : charlotte.meunier@famillesrurales.org
    Par courrier : 12 rue de la Famille 25 000 Besançon

Compétences attendues

Qualifications requises : BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance, expérience dans le milieu de l’animation, personne en cours de formation possible. Ou personne non diplômée et formation envisageable.

Autres : permis B et véhicule personnel très apprécié.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un ou une assistant/e éducateur/trice petite enfance sur la micro crèche de Salles Curan afin de pallier le départ d'un salarié.

Le poste peut vous amener à travailler sur d'autres sites (Pont-de-Salars, Flavin).

Contrat à durée indéterminé de 21h par semaine.
La prise de fonction est prévue début septembre 2024.
Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir
Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.
Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet.

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille,
• Préparer les activités d'éveil,
• Aider les enfants à prendre leur repas,
• Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant,
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités 
• Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
• Être vigilant sur l'état général de l'enfant,
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
• Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité,
• Assurer l'entretien du petit matériel et du linge.
• Participer à la mise en œuvre des projets d'activités,
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant.
• Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,

Compétences attendues

• Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture ou un ou une éducateur(trice) de jeune enfant sur la micro-crèche de Pont-de-Salars afin de pallier le départ d'une salariée.

Le poste peut vous amener ponctuellement à travailler sur d'autres sites (Salles-Curan, Flavin).

Contrat à durée indéterminé à temps complet, du lundi au vendredi avec des horaires variables selon les jours.

La prise de fonction est prévue courant septembre 2024.

La rémunération selon la convention collective Familles Rurales dépendant de votre diplôme et expérience.

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEP d'Auxiliaire de Puériculture 

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEP Educateur de jeunes enfants

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
• Assurer les soins d'hygiène et de santé
• Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant
• Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
• Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
• Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

• Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

 Description du poste :
 
- Nettoyage des locaux dans le respect des protocoles en vigueur.
- Entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé.
- Mise en place du coin cuisine, vérification des températures de réchauffage des plats, service à table des plats sur le temps du midi et nettoyage de la cuisine et du coin repas.
- Vérification de la qualité des produits utilisés, identification des signes de péremption d’un produit et gestion des stocks de produits et de consommables.

Type de poste :  CDI
 
Durée hebdomadaire de travail :  22,5 heures par semaine annualisé sur l’année
 
Poste à pourvoir :   Le 1^er  septembre 2024
 
Salaire mensuel brut :  selon Convention Collective Familles Rurales
 
 
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
Asso.valdevennes@famillesrurales.org
Ou par voie postale à
Petite crèche Les Choubidoux
2 Grande Rue
25390 ORCHAMPS-VENNES

Compétences attendues

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Au sein d’une structure multi accueil de 24 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 8 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront:
•    En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social.
•    De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil.
•    En lien avec l'équipe éducative, être attentif-ve au développement psychoaffectif, psychomoteur, cognitif, et social de l'enfant et repérer les enfants en difficulté, dépister l'apparition d'éventuels signes de souffrance physique ou psychique
•    De professionnaliser chaque professionnel-le de l'équipe éducative en accompagnant le développement de leurs compétences (savoirs, savoirs faire, savoirs être)
•    D’accueillir l’enfant en tenant compte de sa singularité quant à l’accueil, l’adaptation, les repas, l’endormissement et l’éveil
•    D’élaborer et de mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant
•    D’organiser les soins d’hygiène et de confort et de respecter les protocoles d'hygiène

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : 20h/semaine

A pourvoir dès que possible

Employeur : Association Familles Rurales Fédération du Doubs

Conditions de travail :
•    Travail en journée et dans les locaux de la structure
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales

   
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Clara BOVIGNY sma.valdahon@famillesrurales.org
et Audrey KUHN audrey.kuhn@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    DE Auxiliaire de puériculture / DE Infirmière / DE Infirmière de puériculture

Autres : permis B

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste :

Cette personne fera partie d’une équipe de personnels éducatifs « polyvalents ». Leur rôle est d’intervenir dans les différentes structures Familles Rurales (de la micro-crèche 10 places à des structures multi accueil de 30 places) pour assurer :
-   Des remplacements de directeurs(trices) titulaires : travail administratif, encadrement d’équipe, gestion plannings enfants et personnel, comptabilité, logiciel de gestion…
-    Des remplacements de personnels éducatifs
-  Des renforts d’équipe pour permettre d’organiser des activités qui nécessitent plus d’adultes (sorties, activités particulières) ou permettre l’accueil d’enfants handicapés

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales GE

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 6h30 et 18h45 hors déplacements
Planning fluctuant chaque jour et géré par la personne en fonction des demandes
Voiture de service
Permis B

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales à compter de 2200€ brut, selon diplôme et expérience

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer CV et lettre de motivation à :
 rh.ge@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    Diplôme d’état EJE ou Puériculteur(trice)