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4 novembre 2022Offre d'emploiLoire-Atlantique
Nom de la structure / association
Accueil de loisirsPrésentation de la structure
L'accueil de loisirs est situé dans une commune en développement.
Il est ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires de 7h15 à 19h00.
Un équipe de 8 parents bénévoles sont en charge du fonctionnement de l'association. Ils sont à l'écoute de leurs employés. Une équipe dynamique de 6 animateurs dont une directrice réalise les animations auprès des enfants.
Nous sommes ouvert à tous nouveaux projets et nouvelles connaissances.
Description des missions
- Accueil des enfants et des familles
- Proposer et planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
- Elaboration des programmes d’animation en équipe en s’appuyant sur le projet pédagogique
- Participation et animation de la vie quotidienne de la structure (rangement, repas, entretien des locaux…)
- Encadrement des temps d’animation avec les enfants
- Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et faire respecter le règlement
- Participer aux réunions d’équipe et de préparation
Compétences attendues
- Capacité à observer, écouter, se remettre en question
- Capacité à travailler et évoluer en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Diplomatie, bienveillance, disponibilité…
- Capacité d’animer, d’encadrer et de dynamiser un groupe d’enfants
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Informations complémentaires
L'accueil de loisirs propose un contrat de 16h mercredi et vacances scolaires.
La mairie propose un contrat de 12h périscolaire du soir et pause méridienne
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
GétignéDate de début de la mission
4 novembre 2022Type du contrat
CDI -
3 novembre 2022Offre d'emploiLoire-Atlantique
Nom de la structure / association
Accueil de loisirs Familles Rurales de GétignéPrésentation de la structure
L'accueil de loisirs est une association Familles Rurales dans une commune en dévelloppement.
L'accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires. Nous accueillons des enfants de 3 à 12 ans de 7h00 à 19h00.
L'équipe de Bénévole est composée de 8 parents à l'écoute des animateurs et de la directrice. L'équipe d'animation est composée de 6 personnes dynamiques, accueillantes et conviviales.
Nous sommes ouvert à tous nouveaux projets et à toutes nouvelles connaissances.
Description des missions
- Accueil des enfants et des familles
- Proposer et planifier des temps d'animations en respectant le rythme des enfants
- Participation et animation de la vie quotidienne de la structure (rangement, entretien des locaux, repas,...)
- Particitper aux réunions d'équipe et de préparation
- Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants.
- Animer des projets avec les enfants
Compétences attendues
- Dynamique
- Force de proposition
- Disponible et volontaire
- Être à l'écoute de tout le monde (enfants, animateurs, familles)
- Savoir travailler en équipe
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir animer et gérer un groupe d'enfant
- Être accueillant, souriant et bienveillant
- Savoir transmettre les informations aux familles ou aux enfants
Informations complémentaires
Il y a 2 contrats. Le 1er contrat de 16h lissé avec l'accueil de loisirs association Familles Rurales pour les mercredis et les vacances scolaires .
Le 2ème contrat de 19h lissé avec la mairie de Gétigné pour le périscolaire matin et soir et la pause méridienne.
Nous demandons un CAP petite enfance, BAFA, ou de l'expèrience dans l'animation.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
GétignéDate de début de la mission
3 novembre 2022Type du contrat
CDI -
17 octobre 2022Animat·eur·rice jeunesse et vie localeMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales Art-sur-MeurthePrésentation de la structure
Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet jeunesse et de la mise en oeuvre des animations à destination des familles du village pour la création de lien social.
Description des missions
Jeunesse
• Mettre en oeuvre des animations favorisant le développement d’une dynamique de projets jeunes
• Permettre aux jeunes de développer des projets en autonomie
• Rechercher des partenariats pour le financement des projets
• Gérer les accueils de loisirs ados
• Coordonner les chantiers loisirs
• Diriger les camps d’ados
Vie locale
• Gérer les activités sportives et culturelles pour adultes et enfants
• Développer des animations et des manifestations pour le renforcement du lien social sur la commune
• Animer l’espace médiathèque, ludothèque, bibliothèque
• Participer à la vie de la structure d’accueil périscolaireCompétences attendues
Qualités relationnelles, sens de la communication
• Maitrise de la méthodologie de projet et des outils informatiques
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Prise d’initiative
Savoir-être :
• Souriant et dynamique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et des responsabilitésType de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
Artt-sur-MeurtheDate de début de la mission
1 décembre 2022Type du contrat
CDI -
19 septembre 2022Notre association cherche son/sa chargé(e) de mission !France
Nom de la structure / association
Familles Rurales Association de Saint-Méen-Le-Grand & environsPrésentation de la structure
L’association Familles Rurales de Saint-Méen-le-Grand & environs appartenant au réseau national Familles Rurales regroupe 350 familles adhérentes et un grand nombre de bénévoles actifs. Elle vise à favoriser l’accès aux activités et aux loisirs des habitants en milieu rural. Elle participe ainsi à la dynamique et à l’animation du territoire et encourage la prise d’initiatives via le bénévolat.
Description des missions
L’association Familles Rurales de Saint-Méen-Le Grand & environs recrute pour le développement de son espace solidaire :
UN/UNE CHARGÉ(E) DE MISSION
Attendu de la mission : Pré-configuration d’un espace solidaire à double vocation, magasin solidaire et tiers-lieux (espace d’échanges de savoirs et de partage). Cet espace solidaire se veut être un lieu de rencontres, d’animations et d’échanges réciproques de savoirs, selon une logique tiers-lieu.
Missions et objectifs
- Proposer et/ou animer de nouvelles activités et ateliers
- Mobiliser les acteurs du territoire (habitants, associations, institutions...)
- Développer les partenariats
- Elaborer le business plan
Activités principales
- Réaliser une enquête auprès des habitants pour affiner leurs attentes
- Définir et mobiliser les réseaux d’approvisionnement
- Proposer un schéma d’organisation de la boutique (produits, tarifs, agencement, superficie...) et rechercher activement un local
- Développer le Tiers-lieu, proposer et animer diverses actions et animations en direction des habitants (recherche d’intervenants, mobilisation des bénévoles...)
- Elaborer un plan de communication : stratégie, visuels, supports papier et communication numérique
- Ecrire le projet dans sa version définitive
- Etablir les budgets prévisionnels (Fonctionnement/investissement) et rechercher les financements nécessaires
- Organiser et animer un comité de pilotage
Responsabilité/autonomie
La fonction de chargé(e) de mission fait appel au sens de l’initiative et de la responsabilité. Elle s’exerce selon les lignes directives définies par l’association sous la responsabilité de la directrice à laquelle il (elle) rend compte régulièrement ainsi qu’au Conseil d’administration de l’association.
Il (elle) dispose d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail.
Compétences attendues
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Appétence pour le travail collégial (CA, salariés de l’association, bénévoles, habitants, partenaires...)
- Intérêt et connaissance du secteur de l’ESS
- Connaissance du milieu associatif et du bénévolat
- Capacités en animation d’activités et de collectifs ainsi qu’en management
- Capacités de priorisation et de prise d’initiatives
- Connaissance des outils de communication et grande capacité à communiquer oralement et par écrit
- Connaissances en gestion administrative, financière et réglementaire
- Maitrise des outils informatiques
- Niveau II ou III exigé
Permis B et véhicule indispensables
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avant le 30 septembre 2022 (lettre de motivation + CV) à Familles Rurales 43, rue de Plumaugat 35290 St-Méen-le-Grand ou par mail à asso.st-meen@famillesrurales.org
Poste basé à Saint-Méen-Le-Grand, avec de nombreux déplacements à envisager (prise en charge par l’association selon le barème en vigueur).
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
FranceVille
Saint-Me´en-le-GrandDate de début de la mission
3 octobre 2022Type du contrat
CDD -
19 juillet 2022Agent à Domicile H/FFrance
Nom de la structure / association
Familles Rurales Fédération Départementale de MarnePrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement associatif reconnu d'utilité public, pour et par les Familles, en milieu rural.
Description des missions
- Assurer l'entretien du logement
- Aider à la préparation des repas
- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles
- Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien
Compétences attendues
Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement à domicile. Débutant accepté.
Véhicule motorisé obligatoire.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Aide à domicile, accompagnementLieu de travail
FranceVille
51000 Chalons-en-ChampagneDate de début de la mission
19 juillet 2022Type du contrat
CDD -
28 juin 2022référent(e) jeunesse en alternanceMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales Loire et CoteauPrésentation de la structure
Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau.
Lieu de travail : Montsoreau et Fontevraud-l’Abbaye (49).
Dates du contrat : dès que possible.
Diplôme requis : BAFA ou équivalent.
Temps plein aménagé sur l’année
Souhaité : expériences avec les jeunes, PSC1, BAFD. +
Permis B exigé, conduite d’un mini bus 9 places.
Salaire : selon convention collective Familles Rurales : 1750€ brut.
Description des missions
Activités :
Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la référent(e) jeunesse conduit les activités suivantes :
• Elaborer, assurer l’évaluation et la mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse.
• Elaborer des demandes de subvention en fonction des projets.
• Mettre en œuvre les politiques jeunesse du conseil d’administration.
• Tenir à jour les outils de communication numériques (site Internet, réseaux sociaux…).
• Mettre en place, en équipe et avec les jeunes, des projets et programmes d’animation.
• Préparer, encadrer et coordonner les camps jeunesse, les veillées et les nuits campées.
• Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des jeunes de 9
à 17 ans.
• Elaborer, assurer la mise en œuvre et le suivi d’autofinancements.
• Assurer le suivi des présences, des règlements et des facturations jeunesse.
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.
• Représenter l’association auprès des prestataires, des familles, des élus, des partenaires…
• Être garant du matériel et des locaux.
• Participer et parfois mener des réunions (réseau jeunesse du saumurois, commissions jeunesse etc…).
Positionnement hiérarchique : La fonction du/de la référent(e) jeunesse fait appel au sens de l’initiative et de la
responsabilité, elle s’exerce sous l’autorité immédiate de la directrice et la présidente de l’association.
Compétences attendues
Performance attendue : Dans le cadre du projet éducatif, le référent jeunesse coordonne et s’assure du bon
fonctionnement des accueils et actions jeunesse de l’association.
Compétences clefs :
• Rigueur et faculté à s’organiser en autonomie.
• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
• Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d’urgence.
• Dynamisme et réactivité.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au rythme des jeunes.
• Connaissance et application de la règlementation.
• Capacité à coordonner et diriger une équipe (3 personnes) et 2 accueils de loisirs jeunesse.
• Capacité en gestion de projets.
• Capacité à faire vivre et communiquer sur les réseaux sociaux.
• Capacités à l’écrit (rédaction de comptes-rendus, projets, appels à projet, etc…)Informations complémentaires
La formation suivie en contrat d‘apprentissage ou alternance, doit avoir un lien direct avec l’animation socioéducative et donner la possibilité de diriger un ACM (Accueil Collectif de Mineurs) : BPJEPS LTP, DEJEPS, BUT Carrières sociales…
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
MONTSOREAUDate de début de la mission
16 août 2022Type du contrat
Contrat d’apprentissage -
24 juin 2022Animateur(trice) ACM permanentFrance
Nom de la structure / association
Familles Rurales Einville et environsPrésentation de la structure
Association Familles Rurales Einville et environs
Description des missions
- Accompagnement des enfants et animation des temps d'accueil du matin, midi et soir
- Construction du projet pédagogique
- Sécurité physique et affective des enfants
- Mise en place d'activités ludiques et éducatives
Compétences attendues
Formation :
- BAFA ou équivalent
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
FranceVille
EINVILLE-AU-JardDate de début de la mission
31 août 2022Type du contrat
CDD -
24 juin 2022Directeur.trice ACMFrance
Nom de la structure / association
Familles Rurales Einville et environsPrésentation de la structure
Association Familles Rurales d'Einville-au-Jard
Description des missions
- Mise en oeuvre et animation du Projet Educatif de Territoire
- Direction pédagogique de l'accueil périscolaire de Maixe
- Animation des temps d'accueil matin, midi et soir, enfants 3-11 ans
- Echanges et communication avec les familles et l'école
- Promotion du service et des activités du service Enfance et Jeunesse
Compétences attendues
- Capacité à écrire et à mettre en oeuvre projet pédagogique
- Maitriser les techniques d'animation et de méthodologie du projet
- Sens de l'initiative
- Accueil, disponibilité
Priorisation des missions
- Travail en équipe
Formation :
- BAFD ou équivalent
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
FranceVille
EINVILLE-AU-JARDDate de début de la mission
22 août 2022Type du contrat
CDD -
24 juin 2022Coordinateur.trice Projet FamillesFrance
Nom de la structure / association
Familles Rurales Einville et environsPrésentation de la structure
Association Familles Rurales d'Einville-au-Jard
Description des missions
- Coordonner le secteur Familles et Espace de vie Sociale
- Animer les actions collectives en direction des habitants du territoire
Compétences attendues
- Capacités d'accueil
- Priorisation des missions
- Travail en équipe
- Connaissance/maitrise des outils informatiques bureautiques, des techniques de gestion de la communication et des relations
- Capacité de créer des outils nécessaires à l'animation des activités
- Capacité de concevoir un projet
- Faire remonter les besoins, attentes et remarques des publics accueillis
- Dynamisme et facilité de contact
- Sens de l'initiative, autonomie
Formation :
- Qualification minimale diplôme de travail social de niveau III exigée
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
FranceVille
EIVNILLE-AU-JARDDate de début de la mission
24 juin 2022Type du contrat
CDD -
24 juin 2022Animateur.trice local.eFrance
Nom de la structure / association
Familles Rurales Einville et environsPrésentation de la structure
Association Familles Rurales d'Einville-au-Jard
Description des missions
- Développer l'Espace de Vie Sociale
- Animer les services et actions Parentalité
- Mettre en place et animer des action familiales, intergénérationnelles et tout public
- Associer les acteurs locaux et habitants dans le projet
- Accueillir, écouter, informer les Assistants Maternels du territoire
- Proposer des animations en direction des Assistants Maternels
Compétences attendues
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Animation public
- Capacités rédactionnelles et bonne maitrise de l'outil informatique
- Initiative, autonomie
- Adaptation
- Esprit d'équipe
- Connaissance vie associative et du milieu rural
Formation/ expérience :
- Expérience dans l'accueil, l'accompagnement des familles et de la Parentalité et animation du public
- Formation dans le milieu de l'accompagnement ou de l'éducation fortement souhaitée
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
FranceVille
EINVILLE-AU-JARDDate de début de la mission
24 juin 2022Type du contrat
CDI