Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L 'association Familles Rurales de Ste Gemmes-sur-Loire, propose au sein de sa section musique différentes activités:

- Eveil musical 3-4 ans, 5-6ans

- Initiation musicale 7-10 ans

- Cours de Piano

- Cours de guitare

- Chant adultes

Elles propose aussi d'autres activités culturelles ou de loisirs (Théâtre, anglais espagnol, informatique, couture...)

Description des missions

Animation de cours pour de l 'éveil musical 3-4 ans, 5-6 ans et initiation musicale  7-10 ans

L 'association est ouverte à d 'autres propositions de cours tel que solfège, chant et chorale enfants.

Lieu des cours : école de musique salle ART IMAGE chemin de Parthenay Sainte Gemmes-sur-Loire.

(proximité ligne de bus).

Compétences attendues

Le ou la candidat.e devra avoir une formation musicale :

- cours de piano et solfège (si possible titulaire d'un DEM)

- et/ou cours autres instruments guitare...

- expérience de la pratique en pédagogie musicale avec des enfants.

Informations complémentaires

Envoyer CV mail: afrtheatre49sgl@hotmail.com

Informations complémentaires Tel: 06 37 45 29 93

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement associatif d'éducation populaire oeuvrant pour et par les familles en milieu rural. L'association de Bouxières-sous-froidmont participe au dynamisme de la commune en proposant des services pour les familles.

Description des missions

•Travailler en collaboration avec le directeur de l’accueil

• Assurer la gestion administrative quotidienne de l’accueil périscolaire (logiciel Inoe : réservations, commandes des repas, facturations mensuelles)
• Gérer l’équipe d’animation (planning, réunion, suivi, accompagnement) et être force de proposition pour les projets et partenariats
• Faire le lien entre le public accueilli, les familles et les bénévoles de l’association
• Participer à la mise en oeuvre du projet global de l’association.
• Diriger l’accueil de loisirs pendant les vacances (6 semaines : hiver, printemps, été et Toussaint)
• Assurer le suivi administratif (gestion des inscriptions, planning de présence enfants et salariés…) et financier (facturation, encaissements…) des accueils extrascolaires

Compétences attendues

• Connaissance du public enfant 3-12 ans
• Faculté d’adaptation aux différents publics et situations
• Capacité à adapter l’accueil aux évolutions réglementaires et aux publics accueillis
• Notion de méthodologie de projets
• Aptitude à développer des partenariats
• Qualité relationnelle, sens de la communication
• Intérêt pour le développement local et le milieu rural
• Maîtrise de techniques d’animations
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique et pratique de la gestion administrative

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire. Premier Mouvement familial associatif, c’est un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire.
Familles Rurales contribue à travers son réseau associatif, dans la proximité, à l’animation de la vie sociale, au dynamisme et à l’attractivité des territoires ruraux et périurbains, permettant aux familles de s’y sentir mieux et d’y prendre des initiatives solidaires.

Sur le département de la Marne, la Fédération marne accompagne dans leurs projets : 100 associations, composées de 1150 bénévoles et 5700 familles adhérentes.

Description des missions

Sur un territoire (lieu du local à définir)
Sous la responsabilité d’un chef de projet territorial, vous devrez :

• Porter le projet fédéral
• Favoriser le soutien aux bénévoles oeuvrant pour le soutien à domicile et les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leurs projets d’animation locale
• Développer la mobilité solidaire et assurer des permanences
• Porter des actions de prévention séniors
• Contribuer en collaboration avec les associations, à faire connaître les activités du territoire et diffuser des informations via la mise en place d'outils de communication adaptés
• Assurer des permanences d'accueil et d’information

Compétences attendues

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac + 2 exigé, (bac+3 souhaité) dans un domaine de formation spécialisé dans l’animation, la coordination, ou vous justifiez d’expériences professionnelles apportant un niveau équivalent.

Vous manifestez de l’intérêt pour les dynamiques collectives et l’économie sociale et solidaire, ainsi que pour l'animation de groupe.

Vous possédez des capacités rédactionnelles, vous êtes à l’aise avec la bureautique, vous avez une bonne connaissance des outils collaboratifs et des réseaux sociaux.

Votre capacité d’adaptation, votre aisance relationnelle et sociale vous permettent de réaliser vos missions en autonomie.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association gère un accueil périscolaire et un accueil de loisirs sur les petites vacances avec un effectif entre 20 et 30 enfants. L'équipe est composée d'un directeur et d'un animateur.

Description des missions

• Construire et proposer des projets pédagogiques concernant l’accueil d’enfants
• Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
• Encadrer l’équipe d’animation
• Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs
• Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animer et gérer les relations avec les familles
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’ALSH/ APS (facturation, suivi des règlements, suivi règlementaire…)

Compétences attendues

• Autonomie et sens de l’organisation
• Sens de l’accueil et de l’écoute
• Savoir réaliser des supports de communication
• Savoir anticiper des situations à risques
• Connaissances des besoins et du rythme de l’enfant
• Avoir le sens de l’observation et de la juste autorité
• Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur…)

Informations complémentaires

• Temps de travail annualisé lissé à 120h/mois. Possibilité d’un complément d’heures avec à raison de 20h/mois (cantine) ainsi qu’une direction d’accueil de loisirs en juillet sur une commune proche. Poste à pourvoir au 28 août 2023.
• Accompagnement au poste par la Fédération Départementale
• CDI, Rémunération selon la Convention Collective : 1510.54€ soit un tarif horaire brut de 12,59€ (à voir selon l’expérience)
• Lieu : 4 rue des écoles 79350 FAYE L’ABBESSE
• Horaires variables : 7h/9h-16h30/18h30 en semaine périscolaire, les mercredis de 7h à 18h30 et petites vacances scolaires (7h30/18h30) – flexibilité d’organisation du temps administratif
• Fermé pendant les vacances scolaires de Noël et d’été
• Composition de l’équipe: une animatrice et un(e) directeur(rice)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire en milieu rural. Fédérateur d'associations, Familles Rurales porte des activités et services pour tous les âges en milieu rural.

Description des missions

Missions cadres

▪ Missions PARENTALITE : développement et animation du projet globale soutien à la fonction parentale de l’association, notamment :
-LAEP
-Graines de maternelle
▪ Missions VIE LOCALE : Développement et animation de la vie locale

Activités

▪ Favoriser le lien famille/école
▪ Participer à la socialisation de l’enfant (préparer, organiser et animer des activités pédagogiques en lien avec les enseignants)
▪ Organiser et aménager l’espace de vie des enfants
▪ Coordonner les projets en lien avec les partenaires et les enseignants
▪ Préparer et animer les différents comités de pilotage et contribuer aux évaluations des projets (dossier de subvention)
▪ Organiser des temps d’échanges entre parents par exemple sous forme de café-parent sur différentes thématiques
▪ Développer et animer des projets en lien avec les axes de la structure, notamment autour de la vie locale

Compétences attendues

Savoir accueillir enfants et parents en s'adaptant à la mixité sociale
▪ Maîtriser le développement du jeune enfant et être en capacité de répondre à ses besoins
▪ Savoir répondre et accompagner le parent en tant que premier éducateur de son enfant
▪ Être autonome
▪ Avoir des capacités d’écoute, de communication
▪ Avoir le sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse
▪ Maitriser les techniques d’animation de réunion
▪ Savoir conduire des projets,
▪ Savoir travailler en équipe sur différents sites
▪ Savoir animer des temps collectifs en direction des parents
▪ Faculté à créer une relation privilégiée entre les familles
▪ Être en mesure de créer des partenariats pour favoriser la promotion des projets parentalité
▪ Savoir rendre compte de ses missions aux partenaires associés aux projets
▪ Savoir rédiger des projets, des compte-rendu...
▪ Être force de proposition pour développer des projets
▪ Avoir des valeurs associatives fortes

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire en milieu rural.

Description des missions

Au sein d'une équipe de 14 professionnelles de la petite enfance, vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants de 2 mois et demi à 6 ans : prise en charge du quotidien (changes, repas, endormissement...) et mise en place d'activités d'éveil. Structure avec tranches d'âges mélangées, 32 enfants à la journée, salle Snoezelen, couches lavables, communication gestuelle, sorties, rencontres avec les résidents de la maison de retraite voisine...

Horaires variables 7h/jour - sur 7h30 - 18h30.

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -indispensable
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - indispensable
• Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - indispensable
• Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - indispensable
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs de Challain-La-Potherie est chargé d'accueillir les enfants de 3 à 12 ans durant la 1ère semaine des petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

L'équipe se compose souvent d'un directeur BAFD, d'un animateur BAFA et d'un stagiaire BAFA, pour environ une trentaine d'enfant.

Description des missions

Assurer la direction et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs

• Préparer l'organisation et le fonctionnement général
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Piloter et suivre l'élaboration collective du projet pédagogique
• Superviser la conduite des projets d'animations (activités, mini camps, soirée, …)
• Manager l'équipe d'animation
• Savoir gérer un groupe d'enfants en autonomie
• Gérer les équipements (achats matériels pédagogiques, produits entretien, …)
• Accueillir et gérer les relations avec les familles

                         Assurer la direction administrative de l'accueil de loisirs

• Recruter l'équipe d'animateurs avec l'aide des bénévoles Familles Rurales
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Assurer le lien avec les bénévoles employeurs (réunion, conseils d'administrations, inscriptions, …)
• Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, …), déclaration DPAE
• Assurer les déclarations et dossiers (SDJES, fiche initiale/fiches complémentaires + séjours)
• Préparer les dossiers d'inscription et les feuilles de présence, mettre à jour le règlement intérieur, dossier d'inscription, fiche sanitaire, feuille d'inscription et bulletin d'adhésion Familles Rurales
• Concevoir les plaquettes de communication (programmes, affiches, publication, …)
• Enregistrer les inscriptions, présences et facturations aux familles
• Suivre les paiements et relancer les impayés
• Assurer un suivi comptable avec la trésorière et suivre les budgets prévisionnels

Compétences attendues

• Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Canva, Gmail, publication Facebook)
• Etre capable d'exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
• Etre capable d'anticiper les évolutions des demandes des parents et d'adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Savoir gérer et animer l'équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Etre rigoureux dans la gestion administrative et financière de l'ALSH
• Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Le/la directeur/trice est force de proposition pour tout ce qui concerne l'organisation, le fonctionnement et le développement de l'accueil de loisirs

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire pour les familles en milieu rural.

Description des missions

- Concevoir et conduire le projet social, articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets
- Animer et coordonner les partenariats
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Favoriser l’implication des habitants dans tous les projets de l’association
- Manager l’équipe et assurer la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et financière
- Accompagner la gouvernance dans le pilotage de l’association

Compétences attendues

Engagement, innovation, anticipation, capacité d’organisation, d’adaptation aux changements, de gestion du stress, aisance orale et rédactionnelle sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions.
Porteur.se de valeurs humaines, à l’écoute, vous accompagnez votre équipe pour développer des projets avec les habitant.es.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle, basée à Jarville-la-Malgrange, accompagne 70 associations sur le territoire, dans le développement de leurs activités : petite enfance, enfance, jeunesse, entraide et solidarité, culture et loisirs...

Description des missions

- Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leurs projets.

- Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions transversales du PEL.

Coordonner les jeunes, les associations, les parents, les élus et de le conseil d'administration de l'association.

- Organiser et encadrer les chantiers loisirs jeunes, séjours et projets.

- Rédiger les dossier de subvention et les projets pédagogiques, évaluer ces actions et produire un bilan annuel d'activités en lien avec ma coordinatrice et la Fédération.

- Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet global de territoire enfance-familles-jeunesse.

Compétences attendues

- Connaître le public 12-25 ans.

-Maîtrise méthodologie de projets

-Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau et développer des partenariats

- Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement

- Savoir s'adapter à son public.

- Avoir une expérience du développement local et du milieu rural.

- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux.

- Savoir animer un groupe de jeunes ou une réunion partenariale.

- Maîtriser la rédaction d'écrits professionnels.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Somloire

Description des missions

Rattaché(e) sous l’autorité de l’association, vous serez chargé(e) de développer les missions
suivantes :

• Diriger l’accueil collectif de mineurs,
• Développer, gérer et organiser le service en respectant la règlementation des ACM
• Manager l’équipe de salariés
• Gérer les équipements
• Organiser et animer les temps d’accueil des enfants
• Favoriser la relation avec les familles
• Travailler en lien avec les partenaires locaux
• Gérer le budget alloué à l’ACM et Assurer un suivi comptable avec la trésorière
• Réaliser les dossiers administratifs de l’ACM
• Assurer la conduite des projets Enfance (animer, coordonner, suivi et évaluation PEDT)
• Gérer l’administratif au quotidien (mail, courrier, compte rendu, …)
• Être force de proposition pour tout ce qui concerne l’organisation, l’administration, le fonctionnement et le développement de l’accueil collectif

Compétences attendues

Être capable d’exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales

• Être capable d’anticiper les évolutions des demandes des parents et d’adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Savoir gérer et animer l’équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l’écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Savoir effectuer la gestion administrative et financière d’un ACM
• Être capable de mettre en oeuvre la politique de gestion et de fonctionnement définie par le Conseil d’Administration
• Maîtriser, mettre en application et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Informations complémentaires

• Formation : BAFA ou Expériences en accueil de loisirs appréciées, voir expériences associatives
• Contrat : Contrat en apprentissage en alternance - formation BPJEPS / CDD temps plein, Poste à pourvoir dès janvier 2023
• Rémunération : Selon grille d’apprentissage (Fiche métier 3-8, convention collective Familles Rurales)
• Conditions : Permis B obligatoire, indemnités kilométriques pour déplacements professionnels
• Travail en journée, possibilité en soirée et le week-end
• Lieu de travail : Pôle Enfance « A cloche-pied », Association Familles Rurales Somloire Place de l’église, 49360 Somloire

Qualités attendues :

• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Rigueur, aptitude au travail d’équipe
• Capacité d’adaptation et autonomie dans le travail
• Force de proposition et réactivité, sens du service
• Bon relationnel à l’écrit comme à l’oral

Candidature : Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV par mail jusqu’au 10/12/2022
famillesruralessomloire@yahoo.fr
Contact : Gwenaëlle RALLE, présidente de l’Association Familles Rurales de Somloire