Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire en milieu rural. Fédérateur d'associations, Familles Rurales porte des activités et services pour tous les âges en milieu rural.

Description des missions

Missions cadres

▪ Missions PARENTALITE : développement et animation du projet globale soutien à la fonction parentale de l’association, notamment :
-LAEP
-Graines de maternelle
▪ Missions VIE LOCALE : Développement et animation de la vie locale

Activités

▪ Favoriser le lien famille/école
▪ Participer à la socialisation de l’enfant (préparer, organiser et animer des activités pédagogiques en lien avec les enseignants)
▪ Organiser et aménager l’espace de vie des enfants
▪ Coordonner les projets en lien avec les partenaires et les enseignants
▪ Préparer et animer les différents comités de pilotage et contribuer aux évaluations des projets (dossier de subvention)
▪ Organiser des temps d’échanges entre parents par exemple sous forme de café-parent sur différentes thématiques
▪ Développer et animer des projets en lien avec les axes de la structure, notamment autour de la vie locale

Compétences attendues

Savoir accueillir enfants et parents en s'adaptant à la mixité sociale
▪ Maîtriser le développement du jeune enfant et être en capacité de répondre à ses besoins
▪ Savoir répondre et accompagner le parent en tant que premier éducateur de son enfant
▪ Être autonome
▪ Avoir des capacités d’écoute, de communication
▪ Avoir le sens de l'organisation, de l'observation et de l'analyse
▪ Maitriser les techniques d’animation de réunion
▪ Savoir conduire des projets,
▪ Savoir travailler en équipe sur différents sites
▪ Savoir animer des temps collectifs en direction des parents
▪ Faculté à créer une relation privilégiée entre les familles
▪ Être en mesure de créer des partenariats pour favoriser la promotion des projets parentalité
▪ Savoir rendre compte de ses missions aux partenaires associés aux projets
▪ Savoir rédiger des projets, des compte-rendu...
▪ Être force de proposition pour développer des projets
▪ Avoir des valeurs associatives fortes

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire en milieu rural.

Description des missions

Au sein d'une équipe de 14 professionnelles de la petite enfance, vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants de 2 mois et demi à 6 ans : prise en charge du quotidien (changes, repas, endormissement...) et mise en place d'activités d'éveil. Structure avec tranches d'âges mélangées, 32 enfants à la journée, salle Snoezelen, couches lavables, communication gestuelle, sorties, rencontres avec les résidents de la maison de retraite voisine...

Horaires variables 7h/jour - sur 7h30 - 18h30.

Compétences attendues

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -indispensable
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - indispensable
• Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - indispensable
• Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - indispensable
• Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'accueil de loisirs de Challain-La-Potherie est chargé d'accueillir les enfants de 3 à 12 ans durant la 1ère semaine des petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

L'équipe se compose souvent d'un directeur BAFD, d'un animateur BAFA et d'un stagiaire BAFA, pour environ une trentaine d'enfant.

Description des missions

Assurer la direction et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs

• Préparer l'organisation et le fonctionnement général
• Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
• Piloter et suivre l'élaboration collective du projet pédagogique
• Superviser la conduite des projets d'animations (activités, mini camps, soirée, …)
• Manager l'équipe d'animation
• Savoir gérer un groupe d'enfants en autonomie
• Gérer les équipements (achats matériels pédagogiques, produits entretien, …)
• Accueillir et gérer les relations avec les familles

                         Assurer la direction administrative de l'accueil de loisirs

• Recruter l'équipe d'animateurs avec l'aide des bénévoles Familles Rurales
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
• Assurer le lien avec les bénévoles employeurs (réunion, conseils d'administrations, inscriptions, …)
• Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, …), déclaration DPAE
• Assurer les déclarations et dossiers (SDJES, fiche initiale/fiches complémentaires + séjours)
• Préparer les dossiers d'inscription et les feuilles de présence, mettre à jour le règlement intérieur, dossier d'inscription, fiche sanitaire, feuille d'inscription et bulletin d'adhésion Familles Rurales
• Concevoir les plaquettes de communication (programmes, affiches, publication, …)
• Enregistrer les inscriptions, présences et facturations aux familles
• Suivre les paiements et relancer les impayés
• Assurer un suivi comptable avec la trésorière et suivre les budgets prévisionnels

Compétences attendues

• Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Canva, Gmail, publication Facebook)
• Etre capable d'exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
• Etre capable d'anticiper les évolutions des demandes des parents et d'adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Savoir gérer et animer l'équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Etre rigoureux dans la gestion administrative et financière de l'ALSH
• Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Le/la directeur/trice est force de proposition pour tout ce qui concerne l'organisation, le fonctionnement et le développement de l'accueil de loisirs

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire pour les familles en milieu rural.

Description des missions

- Concevoir et conduire le projet social, articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets
- Animer et coordonner les partenariats
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Favoriser l’implication des habitants dans tous les projets de l’association
- Manager l’équipe et assurer la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et financière
- Accompagner la gouvernance dans le pilotage de l’association

Compétences attendues

Engagement, innovation, anticipation, capacité d’organisation, d’adaptation aux changements, de gestion du stress, aisance orale et rédactionnelle sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions.
Porteur.se de valeurs humaines, à l’écoute, vous accompagnez votre équipe pour développer des projets avec les habitant.es.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle, basée à Jarville-la-Malgrange, accompagne 70 associations sur le territoire, dans le développement de leurs activités : petite enfance, enfance, jeunesse, entraide et solidarité, culture et loisirs...

Description des missions

- Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leurs projets.

- Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions transversales du PEL.

Coordonner les jeunes, les associations, les parents, les élus et de le conseil d'administration de l'association.

- Organiser et encadrer les chantiers loisirs jeunes, séjours et projets.

- Rédiger les dossier de subvention et les projets pédagogiques, évaluer ces actions et produire un bilan annuel d'activités en lien avec ma coordinatrice et la Fédération.

- Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet global de territoire enfance-familles-jeunesse.

Compétences attendues

- Connaître le public 12-25 ans.

-Maîtrise méthodologie de projets

-Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau et développer des partenariats

- Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement

- Savoir s'adapter à son public.

- Avoir une expérience du développement local et du milieu rural.

- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux.

- Savoir animer un groupe de jeunes ou une réunion partenariale.

- Maîtriser la rédaction d'écrits professionnels.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Somloire

Description des missions

Rattaché(e) sous l’autorité de l’association, vous serez chargé(e) de développer les missions
suivantes :

• Diriger l’accueil collectif de mineurs,
• Développer, gérer et organiser le service en respectant la règlementation des ACM
• Manager l’équipe de salariés
• Gérer les équipements
• Organiser et animer les temps d’accueil des enfants
• Favoriser la relation avec les familles
• Travailler en lien avec les partenaires locaux
• Gérer le budget alloué à l’ACM et Assurer un suivi comptable avec la trésorière
• Réaliser les dossiers administratifs de l’ACM
• Assurer la conduite des projets Enfance (animer, coordonner, suivi et évaluation PEDT)
• Gérer l’administratif au quotidien (mail, courrier, compte rendu, …)
• Être force de proposition pour tout ce qui concerne l’organisation, l’administration, le fonctionnement et le développement de l’accueil collectif

Compétences attendues

Être capable d’exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales

• Être capable d’anticiper les évolutions des demandes des parents et d’adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
• Savoir gérer et animer l’équipe salariée
• Savoir travailler en équipe, rester à l’écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
• Savoir effectuer la gestion administrative et financière d’un ACM
• Être capable de mettre en oeuvre la politique de gestion et de fonctionnement définie par le Conseil d’Administration
• Maîtriser, mettre en application et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Informations complémentaires

• Formation : BAFA ou Expériences en accueil de loisirs appréciées, voir expériences associatives
• Contrat : Contrat en apprentissage en alternance - formation BPJEPS / CDD temps plein, Poste à pourvoir dès janvier 2023
• Rémunération : Selon grille d’apprentissage (Fiche métier 3-8, convention collective Familles Rurales)
• Conditions : Permis B obligatoire, indemnités kilométriques pour déplacements professionnels
• Travail en journée, possibilité en soirée et le week-end
• Lieu de travail : Pôle Enfance « A cloche-pied », Association Familles Rurales Somloire Place de l’église, 49360 Somloire

Qualités attendues :

• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Rigueur, aptitude au travail d’équipe
• Capacité d’adaptation et autonomie dans le travail
• Force de proposition et réactivité, sens du service
• Bon relationnel à l’écrit comme à l’oral

Candidature : Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV par mail jusqu’au 10/12/2022
famillesruralessomloire@yahoo.fr
Contact : Gwenaëlle RALLE, présidente de l’Association Familles Rurales de Somloire

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet jeunesse et de la mise en oeuvre des animations à destination des familles du village pour la création de lien social.

Description des missions

Jeunesse
• Mettre en oeuvre des animations favorisant le développement d’une dynamique de projets jeunes
• Permettre aux jeunes de développer des projets en autonomie
• Rechercher des partenariats pour le financement des projets
• Gérer les accueils de loisirs ados
• Coordonner les chantiers loisirs
• Diriger les camps d’ados

Vie locale
• Gérer les activités sportives et culturelles pour adultes et enfants
• Développer des animations et des manifestations pour le renforcement du lien social sur la commune
• Animer l’espace médiathèque, ludothèque, bibliothèque
• Participer à la vie de la structure d’accueil périscolaire

Compétences attendues

Qualités relationnelles, sens de la communication
• Maitrise de la méthodologie de projet et des outils informatiques
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Prise d’initiative
Savoir-être :
• Souriant et dynamique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et des responsabilités

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement associatif reconnu d'utilité public, pour et par les Familles, en milieu rural.

Description des missions

- Assurer l'entretien du logement

- Aider à la préparation des repas

- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles

- Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien

Compétences attendues

Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement à domicile. Débutant accepté.

Véhicule motorisé obligatoire.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Accueil de Loisirs de BEAUCOUZE (3-12 ans)

Géré par l’association Familles Rurales de BEAUCOUZE

Description des missions

Animations ENFANCE pour un public : 3-12 ans

- Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives

- Mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogiques ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques

- Respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés

Compétences attendues

- Facultés pédagogiques

- Sens de l'accueil, disponibilités initiatives

- Capacités d'adaptation et de réaction

- Sens de l'imagination et créativité

- Faculté à travailler en équipe

- Capacité de gérer le temps avec rigueur