Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales de Plouguerneau est composée de 2 centres de loisirs et un espace de vie sociale.

L’association recrute un animateur (H/F) pour ces deux lieux d’accueil périscolaire (Plouguerneau et Lilia) et pour l’accueil de loisirs extrascolaire (uniquement sur Plouguerneau).

Description des missions

Missions principales

• Accueil des enfants et des parents
• Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne
• Encadrement des enfants en accueil périscolaire et centre de loisirs
• Mise en œuvre des projets d’animation
• Être garant de la sécurité des enfants accueillis
• Participer aux réunions d’équipe

Compétences attendues

Qualités requises

• Ecoute, capacité à travailler en équipe
• Créativité
• Sens des responsabilités

Informations complémentaires

Contrat

• Contrat de 9 mois
• 24h00/semaine, base lissée sur l’année :
  • En accueil périscolaire : matin et soir
  • En centre de loisirs : les mercredis et vacances en journée ou demi-journée

Poste à pourvoir : à compter du 4 avril 2025
Prérequis : Expérience souhaitée (pas exigée)
Temps de travail : 24h/semaine, lissé avec des périodes de faibles et de fortes activités
Salaire brut mensuel : 1296.83 €, repas offert en accueil de loisirs (mercredis/vacances).
 

Merci d’adresser votre candidature : Lettre de motivation + CV
Pour toute demande complémentaire d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au : 09 71 42 51 69 ou par mail : afrplouguerneau@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.

Type de poste en CDI temps plein

Durée hebdomadaire de travail : 35h00

Description des missions
La personne fera partie d’une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.
Vous accueillez les familles et les enfants avec respect et non jugement tout en favorisant le recueil et la transmission de toutes les informations utiles.
Vous assurez la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis tout en leur prodiguant les soins d'hygiène et de confort selon les protocoles établis.

o    Par ailleurs, vous veillez à l'application du projet pédagogique et êtes force de proposition en proposant des activités d'éveil adaptées et stimulantes. Vous et savez mettre en œuvre des projets adaptés au public accueillis tout en répondant aux objectifs de la structure.

A pourvoir Mai 2025

Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h 
Horaires effectués par planning hebdomadaire 
Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective Alisfa  

    
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Delphine TAILLARD
sma.frasalpe-valdahon@famillesrurales.org
 

Compétences attendues

Diplôme requis :    DE infirmière ; DE Educatrice de jeunes enfants ; DE Auxiliaire puéricultrice 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Type de poste : CDD remplacement à 80% du 5 mai au 25 juillet puis 100% jusqu’au 1er décembre minimum

Description du poste : au sein de la crèche de Les Fourgs (22 enfants), vous accompagnez les apprentissages des enfants tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Vous êtes garant du projet éducatif de la structure et du règlement de fonctionnement. La structure est ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi.

Diplôme requis :    CAP PE, CAP AEPE ou autre

Compétences attendues : 
- Capacité à encadrer des enfants
- Capacité à favoriser l’éveil et le développement de l’enfant
- Aptitude pour la communication, l’animation et la pédagogie
- Sens de l’accueil, disponibilité
- Capacités d’adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d’urgence    
- Respect du secret professionnel
- Savoir travailler en équipe
- Dynamisme et prise d’initiative

Salaire horaire brut selon convention collective : 12.65 € soit 1535.13€ pour un 80% ou 1918.62€ pour un 100%

Poste à pourvoir dès le 5 MAI 2025

 

Compétences attendues

Diplôme requis :    CAP PE, CAP AEPE ou autre équivalent

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération départementale Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle accompagne son réseau associatif local dans le développement de ses activités. Des actions sont portées en direct : Médiation familiale, PRH Petit PIEDD, Ludothèque itinérante...

Description des missions

• Réalisation de la comptabilité de plusieurs structures associatives 
• Enregistrement des écritures comptables
• Facturation
• Ecritures de fin d’année 
• Etablissement du bilan et production des annexes
• Lien avec le commissaire aux comptes
• Suivi des budgets, des subventions, des conventions

Compétences attendues

• Connaître les opérations comptables

• Maîtriser les logiciels de comptabilité

• Respecter la confidentialité des informations traitées

• Avoir le sens de l’initiative et des responsabilités

• Bonne maîtrise de l’outil informatique 

• Connaissance de la vie associative

• Autonomie

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération Familles Rurales des Ardennes accompagne son réseau associatif dans le développement de ses activités et porte des projets en direct : Mobilité Solidaire, projets jeunes, pôle ressources handicap...

Description des missions

Missions principales de comptabilité :

• Gestion de la comptabilité générale d’une ou plusieurs entités ;

• Gestion de la comptabilité auxiliaire ;

• Gestion de la comptabilité analytique ;

• Suivi de la trésorerie.

Missions principales de paie :

• Gestion des entrées et des sorties du personnel ;

• Elaboration des bulletins des salaires ;

• Calcul et déclarations des charges sociales ;

• Gestion des absences ;

• Gestion de la mutuelle ;

• Interaction et outil collaboratifs.

Compétences attendues

• Bac +2  dans les domaines de la comptabilité et de la paie  ;

• Expérience minimum souhaitée de 3 à 5 ans ;

• Maîtrise de la technique des domaines confiés ;

• Bonne connaissance des réglementations en vigueur ;

• Aisance avec les outils informatiques ;

• Rigueur et sens des responsabilités ;

• Respect du secret professionnel ;

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La fédération Familles Rurales d’Île-de-France recherche pour son accueil de loisirs à Marles-en-Brie un.e directeur.trice de l’accueil de loisirs extrascolaire sur les vacances d’avril 2025.

Description des missions

Missions:

• Direction de l’accueil de loisirs composé d’environ 30 enfants
• Gestion et recrutement du personnel (en lien avec la fédération)
• Gestion de plannings, s’assure du temps de travail
• Préparation des réunions d’équipe
• Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires
• Gestion de la sécurité physique, affective et morale des enfants
• Veille et application des réglementations et recommandations départementales
• Elaboration d’outils, d’affiches obligatoires
• Communication et développement des partenariats
• Elaboration du projet pédagogique avec équipe en fonction du contexte social, culturel et éducatif
• Coordination et évaluation avec l’équipe d’animation
• Supervision des projets d’animation
• Animation auprès des enfants

Compétences attendues

Profil :

• BAFD ou BPJEPS LTP obligatoire (possibilité de stage BAFD)
• Connaissance de la règlementation en vigueur, des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation dans l’ACM
• Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l’enfant
• Savoir anticiper et prendre des initiatives
• Être rigoureux, disponible et capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.

Informations complémentaires

Contrat : Contrat d’Engagement Educatif (CEE)

Salaire : 132 € brut par jour (soit 1 452 € brut sur la période)

Lieu de travail : 5 rue Caron 77610 MARLES-EN-BRIE

Période : Du 14 au 25 avril 2025 (10 jours) + Une journée de préparation

CV et lettre de motivation à rh.ile-de-france@famillesrurales.org dès que possible.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’association Familles Rurales du Pays de La Pacaudière née il y a 70 ans, emploie à ce jour une dizaine de salariés aux profils et missions différents mais tous animés de la même passion afin de répondre à divers besoins des habitants sous l’impulsion du Conseil d’Administration et grâce au soutien notamment financier de plusieurs institutions telles que la CAF et plusieurs collectivités. Notre association gère ainsi la micro crèche les Pitchouns de La Pacaudière, le Relais Petite Enfance (La Pacaudière et Saint Germain Lespinasse) mais aussi l’Espace de Vie Sociale ou Centre social rural du Pays de La Pacaudière situé 8 Route de Paris à La Pacaudière.  Ce dernier outre l’accueil des différents publics, met en œuvre différentes actions de cohésion sociale ; c’est précisément dans ce cadre que nous recherchons sa ou son nouveau/elle coordonnateur/coordonnatrice. Pivot central de notre association, il a vocation à former un binôme efficace avec le Conseil d’Administration. 

Description des missions

Durée du travail : 35H du mardi au samedi matin inclus (2,5 jours de repos consécutifs par semaine).  Groupe de métiers Familles Rurales : groupe 2 - Fiche métier n ° 2- 8 / coordinatrice d’association 

Niveau rémunération : base SMIC + selon profil et expériences / 2050 euros BRUT

Contrat de travail et convention collective : Contrat à Durée indéterminée – convention collective 

Supérieur hiérarchique direct : Pour le Conseil d’Administration, la présidente Gwénaëlle RADAIS-TRONCY. 

Missions principales : Le coordonnateur assure la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires et constitue dans ce sens un garant des plans d’actions fixés et des objectifs retenus dans le cadre du nouveau projet d’Espace de Vie Sociale en partenariat avec différents acteurs externes au bénéfice direct des familles du pays de La Pacaudière mais aussi des personnes isolées.

Compétences attendues

• Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
• Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer, coordonner une équipe
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Normes rédactionnelles
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Relayer de l'information
• Sensibiliser un public
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Utilisation des réseaux multimédias, internet
• Élaborer, suivre et piloter un budget

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Gérée par l'association locale Familles Rurales de Campuac, l'Accueil de Loisirs sans hébergement recherche son ou sa future directeur/rice.

L'accueil de loisirs accueille les enfants de 3 à 13 ans, avec un maximum de 14 enfants de moins de 6 ans et 24 enfants de plus de 6 ans, encadrés par une équipe composée de 1 directeur/rice, 2 animateurs/rices BAFA et 1 stagiaire BAFA.

Quand :  En juillet du 07/07/2025 au 01/08/2025

Temps de Travail : Semaines à 47.5 heures sur 4 semaines- Sous contrat CEE

Public : Enfants de 3 à 13 ans

Rémunération : Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois

Profil requis : BAFD ou équivalence 

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : afrcampuac@orange.fr

Description des missions

Le(a) directeur(rice) est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestion.

• Gestion administrative
• Gestion du personnel
• Gestion de la sécurité physique, affective et morale
• Garant du projet pédagogique
• Communication avec les familles

Compétences attendues

• Connaissance de la réglementation
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs    
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Développement moteur, psychologique et affectif de l'enfant
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés    
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Notre association Familles Rurales de Challain-la-Potherie propose des activités et services de proximité en réponse aux besoins des familles, et représente celles-ci auprès des élus de leur territoire. Elle est gérée par un conseil d’administration composé de bénévoles élus par les familles adhérentes. Une équipe de professionnels organise et anime les activités. L’association contribue ainsi au développement et au dynamisme de la vie locale dans notre commune.

L'accueil de loisirs est ouvert aux enfants de 3 à 12 ans, 1 semaine durant les petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.

Les activités sportives proposées sont gym douce, yoga, pilates et renforcement musculaire.

Description des missions

Assurer les fonctions de direction et d’animation

sur le temps des vacances scolaires

Accueil des enfants et suivi des présences

Conception et animation des activités et des sorties

Management de l’équipe d’animation

Compétences attendues

Titulaire BAFD ou équivalent

Expérience souhaitées

Appétence au travail d’équipe

Sens de l’accueil et du relationnel

Poste basé à Challain-La-Potherie (49)

Contrat d’Engagement Educatif

Titulaire du permis B

Démarrage vacances de la Toussaint 2025

Informations complémentaires

URGENT - POSTE A POURVOIR pour SEPTEMBRE 2025

C.V. et lettre de motivation à adresser à

acmchallain49@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Bretagne recrute des nouveaux-elles formateurs-trices occasionnels BAFA et BAFD.

Si vous êtes intéressés par la formation, que vous avez de l'expérience dans l'animation, que l'idée de former et d'échanger avec d’autres collègues formateurs vous tente, alors n’hésitez plus !

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un accompagnement et d’un partage d’expérience.

Découvrez

La fiche métier formateur BAFA à Familles Rurales

La fiche métier formateur BAFD à Familles Rurales

Description des missions

Pourquoi rejoindre l'équipe Familles Rurales ?

Devenir formateur à Familles Rurales Bretagne :

• C'est faire partie d'un groupe motivé, et engagé à proposer des formations de qualités.
• C'est choisir de former en valorisant et en véhiculant les valeurs du Mouvement, tout en plaçant l'apprenant au cœur de la construction de ses savoirs.
• C'est utiliser des pédagogies actives et ludiques.

Contrat de formateur occasionnel : CEE.

Quand ?

Les formations BAFA et BAFD se déroulent essentiellement lors des vacances scolaires.

INTÉRÉSSÉ PAR CETTE OFFRE ?

Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail.

Contact : Aude LANDEL | mail

Compétences attendues

• Avoir le BAFA et/ou le BAFD ou un diplôme équivalent.
• Avoir de l'expérience dans l’animation en ACM.
• Être disponible durant les vacances scolaires.
• Adepte des pédagogies actives et ludiques.
• Fort goût pour le travail en équipe.
• Maîtrise des fonctions d'animateur et/ou de direction.

Informations complémentaires

Familles Rurales organise une journée rémunérée de formation initiale aux fonctions de formateur BAFA/BAFD en janvier et en septembre.