Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) directeur/directrice de crèche dynamique pour diriger nos établissements. 
Vous serez responsable de la gestion quotidienne des micro-crèches du Lévézou (Flavin, Pont-de-Salars et Salles-Curan) , de la supervision du personnel et de la garantie d'un environnement sûr et stimulant pour les enfants.

Contrat à durée déterminée, à temps complet soit 35h hebdomadaire, afin de pallier l'absence de la directrice. Dans un premier temps du 08 au 30 avril 2025.

Rémunération selon la convention collective Alisfa (230 points) : 2 937€ brut/mois (soit un taux horaire de 19.37€)

Description des missions

- Assurer la gestion administrative et financière
- Superviser et encadrer l'équipes pédagogique et le personnel
- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Maintenir des relations positives avec les parents et répondre à leurs besoins et préoccupations.
- Organiser et animer des réunions avec le personnel et les parents.
- Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants.

Compétences attendues

 Diplôme d'éducateur/éducatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice
- Connaissance des réglementations et des normes en vigueur dans le secteur de la petite enfance.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes de manière efficace.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Commune de Segré-en-Anjou Bleu (15 communes déléguées, 18 500 habitants) recrute un animateur / directeur adjoint Enfance (h/f).

Description des missions

MISSIONS PRINCIPALES

• Directrice d'un multisite périscolaire et directrice adjointe de l'accueil de loisirs
• Responsable de la pause méridienne sur une école ou un multisite
• Animatrice ponctuellement à l'accueil de loisirs

Compétences attendues

PROFIL DE LA PERSONNE

• BPJEPS ou diplômes équivalents avec unité de Compétences Complémentaires Accueil collectif de mineurs
• Connaissances du public enfant, rigueur, disponibilité, discrétion, dynamisme, autonomie, capacité d'écoute et force de propositions.
• Maîtrise de l'outil informatique
• Permis B obligatoire

Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible.

Temps de travail : 33 heures hebdomadaires, annualisées pouvant évoluer.

Rémunération : statuaire

Pour tout renseignement :

Thomas GILLET Responsable du service enfance jeunesse (tel : 02.41.92.52.54) ou Isabelle Debruyne Directrice des accueils de loisirs (02.85.29.04.77)

Les candidatures (CV, lettre de motivation et pour les fonctionnaires : la fiche de notation) sont à adresser à Madame le Maire de la Commune de Segré-en-Anjou Bleu, 1 rue de la Madeleine CS 40147 49501 Segré-en-Anjou Bleu Cedex ou par mail : rh@segreenanjoubleu.fr .

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une centaine d’associations locales sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA, le cinéma itinérant Balad'Images… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire comme de l’éducation populaire.

Description des missions

Sous la responsabilité du directeur de la fédération, en lien et concertation permanents avec l’administrateur responsable de la Commission, les missions du/de la chargé·e de mission culture, cinéma et numérique sont les suivantes :

1/ Organiser et gérer le circuit cinéma itinérant Balad’Images (32 associations)

• Programmation, plannings des séances, commande et préparation des films pour les projections mensuelles

• Communication et publicité : concevoir et expédier le matériel publicitaire, communiquer la programmation sur les sites internet spécialisés

• Suivi administratif : contrôle de la billetterie, déclarations, préparation de la facturation

• Suivi de la maintenance du matériel : projecteurs numériques, serveurs, remorque cinéma, relations avec les prestataires dédiés

• Mise en place, développement et suivi des partenariats nécessaires à l’activité cinéma, notamment avec les collectivités locales, les associations extérieures au réseau familles rurales ou autres structures

• Représentation auprès des instances liées au domaine

2/ Accompagner les associations dans l’activité cinéma

• Conseil, soutien, formation des bénévoles projectionnistes

• Aide à la recherche de bénévoles, les assister techniquement et administrativement (billetterie, bordereaux…)

• Mobilisation et encadrement des bénévoles volontaires pour contribuer au fonctionnement

3/ Informer et conseiller les membres de l’équipe fédérale et les associations sur les activités culture et loisirs

• Veille technique et réglementaire sur ces activités

• Information et proposition au réseau

• Représentation auprès des instances liées au domaine

4/ Animer la Commission cinéma – loisirs – culture

• Dans son rôle de suivi, de réflexion et de proposition sur les activités de son périmètre

5/ Accompagner les associations dans l’activité médiation numérique

• Conseil, soutien, formation animation du groupe des bénévoles des PMN (points de médiation numérique)

• Aide à la recherche de bénévoles

• Promouvoir les animations numériques dans les associations Familles Rurales (malles pédagogiques, formation des animateurs…)

Compétences attendues

Savoirs

• Connaissance de la projection cinématographique numérique

Savoirs faire

• Adaptabilité

• Autonomie

• Pédagogie

• Techniques d’animation de groupe

• Gestion de projet

Savoirs faire relationnels

• Qualité d’expression orale

• Ecoute

• Conseil/Accompagnement

• Coopération, partenariat, travail en réseau

Qualités requises :

• Sens des responsabilités

• Rigueur et organisation de travail

• Esprit de synthèse, capacités d’analyse

• Disponibilité

Diplôme, qualifications

Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (technicien cinéma, audiovisuel, multimédia, animateur culturel ou socio-culturel) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine du cinéma et/ou la médiation numérique

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• CDI temps plein, poste basé à Beaucouzé (49)

• 35 heures hebdomadaires

• Déplacements fréquents sur le département, occasionnellement sur les départements limitrophes

• Permis de conduire et véhicule personnel indispensables 

• Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3 « chargé-e de mission ») et expériences sur des postes semblables. Rémunération de base : 2301 € bruts pour 1,0 ETP

• Poste à pourvoir à partir du 12 mai 2025

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants

-

 crèche de Réquista 

Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants créatif et engagé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera capable de développer des activités innovantes pour favoriser l'épanouissement des enfants.

- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire.
- Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€)

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
• Assurer les soins d'hygiène et de santé
• Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant
• Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
• Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
• Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

• Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance sur la petite crèche de Réquista.

Nous recherchons à la petite crèche de Réquista, une assistante accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'accueil des enfants et de leurs familles, de l'accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes et de la participation aux activités éducatives et ludiques.

- Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. 
- Rémunération selon la convention collective ALISFA :1956 € brut par mois (taux horaire 12.90€)

La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent obligatoirement (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...)

pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille,
• Préparer les activités d'éveil,
• Aider les enfants à prendre leur repas,
• Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant,
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
• Être vigilant sur l'état général de l'enfant,
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
• Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité,
• Assurer l'entretien du petit matériel et du linge.
• Participer à la mise en œuvre des projets d'activités,
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant.
• Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir

Compétences attendues

• Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Poste basé à Charquemont. 

Vous intervenez sur l’accueil de loisirs périscolaire (matin, midi et mercredi) et extrascolaire (vacances et action jeunes) auprès d’enfants de 3 à 16 ans : Organisation et animation des activités / Mise en place d’un programme d’activités dans le respect d’une progression pédagogique /  Gestion et développement de l'Action Jeunes / Respect et mise en œuvre des consignes de sécurité
Accueil et accompagnement des publics, soutien du responsable hiérarchique dans la gestion de la structure, Animation de l’équipe pluridisciplinaire autour du projet pédagogique
Connaissance du fonctionnement associatif et institutionnel souhaité
Travail les vendredis soir en Action Jeunes (en période scolaire) et exceptionnellement les week-ends.

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps plein. Annualisation du temps de travail.

A pourvoir : 5 mai 2025

Employeur : Familles Rurales, Association de Charquemont

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 2046€  
    
                    Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Delphine CAZIN
al.charquemont@famillesrurales.org 
 

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFD, BPJEPS, DEJEPS souhaité

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : dans une structure Multi-Accueil de 34 places pour des enfants de 2 mois à 6 ans,
Le personnel éducatif, effectue (au sein d’une équipe d’une quinzaine de professionnelles) l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la garde et à l’éveil des enfants et participe à la création, la pérennisation et l’évolution des activités encadrées.

Type de poste :  CDD remplacement (congé maternité) temps plein

Durée hebdomadaire de travail : 35h par semaine

A pourvoir du 20 avril au 20 juillet

Employeur : Familles Rurales Association le Russey, avenue De Lattre de Tassigny  25210 LE RUSSEY

Conditions de travail :

•    Travail en journée et dans les locaux du Multi-Accueil entre 6H45 et 18H45
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur l’année scolaire/ Heures complémentaires selon les besoins de remplacement dans l’équipe
•    Une réunion de 1.5 H toutes les 4 semaines, le vendredi soir

Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA et diplôme  

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à 
                      Pascale.cerf@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : tous diplômes petite enfance (CAP PE, AUX DE PUER, EJE….)

Débutante acceptée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Info Jeunes Vallées du Haut-Anjou recherche un.e Animateur.rice Jeunesse 15-25 ans en alternance à pourvoir en septembre 2025.

Description des missions

MISSION

Développement intercommunal du Label Info Jeunes sur le territoire des Vallées du Haut-Anjou.

RESPONSABILITÉS

• Accueillir, écouter, informer et conseiller les jeunes au sein de la structure
• Aller à la rencontre des jeunes dans leurs espaces de vie dans une démarche d’aller-vers pour faire
  connaître la structure et faciliter l’accès à l’information
• Proposer des temps d’information thématiques sur le territoire des Vallées du Haut-Anjou pour tous les
  jeunes de 15 à 25 ans

Compétences attendues

PROFIL

• Sens du travail en équipe ou en autonomie
• Bonne qualité relationnelle, dynamisme, capacité d’adaptation
• Compétences rédactionnelles et connaissance des réseaux sociaux
• Participation à l’animation jeunesse pendant les vacances scolaires
• Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
• Connaissance dans la méthodologie de projet
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
• Titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans (conduite de minibus)
• Amplitude horaire : Mardi au samedi en dehors des vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances.
• Travail en soirée ponctuellement

Informations complémentaires

Infos et renseignements : Nathalie Voisin
06 81 37 63 52

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse e-mail : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. 

Description des missions

 Description du poste : Poste basé au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon. Vous intervenez sur les activités périscolaires d’un accueil de loisir qui accueille jusqu’à 90 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure. 

➢  Type de poste en CDD 12 mois – remplacement congé maternité  

➢  Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 32h/semaine sur le temps scolaire 

➢  A pourvoir le lundi 26 mai 2025 

➢  Employeur : Familles Rurales Association Les Brimbelles – Les P’tits Poissons Cool  

➢  Conditions de travail :  
•  Travail en journée (sauf le mercredi)  

➢  Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 14,51 €  


Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation al.lesptitspoissonscool@famillesrurales.org 
Ou par courrier au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent souhaité

➢  Expérience souhaitée

➢  Autres : permis B, véhicule 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

 Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste :  

Vous travaillerez dans un Accueil de loisirs qui accueille jusqu’ à 80 enfants âgés de 3-12ans. Vous encadrez les enfants et animer les temps périscolaires. 

Vous travaillerez avec une équipe de 7 animateurs(rices) et une directrice de structure  

Type de poste en CDD du 05/04/2025 au 04/07/2025. 

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 14h/semaine 

A pourvoir le 5 avril 2025 

Employeur : Familles rurales AGIR Belleherbe 

Conditions de travail :  

Vous travaillez Lundi, Mardi, Jeudi, et vendredi de 11h à 14h30  
Et le matin de 6h45 à 8h30, deux fois par semaine 
dans les locaux de la structure au 1 rue des genévriers 25380 Belleherbe)  

Salaire brut Horaire selon convention collective Familles Rurales : 12,14 € 


         Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à asso.agir@famillesrurales.org 
Ou à Familles rurales au 1 rue des genévriers 25380 BELLEHERBE 

Compétences attendues

Diplôme requis :  BAFA ou équivalent 

Expérience souhaitée 

Autres : permis B, véhicule