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18 avril 2024Un·e coordinateur·trice de territoire chargée·e de l'animation de la vie localeMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Familles Rurales Meurthe-et-MosellePrésentation de la structure
Familles Rurales Meurthe-et-Moselle accompagne les structures du réseau sur le département dans le développement de leurs activités par domaines : petite enfance, enfance, jeunesse, séniors...
Description des missions
- Accompagner, mobiliser et coordonner les acteurs locaux autour de projets inter villages
- Soutenir l'animation de la vie associative locale
- Accompagner et fédérer les bénévoles et les élus dans la mise en oeuvre du Projet Éducatif Local
- Participer à la mise en oeuvre d'une politique enfance - jeunesse et familles
- Coordonner l'équipe professionnelle composée de 3 personnes (familles, micro-folie, jeunesse)
- Rédiger des dossiers de subvention
-Travailler en réseau
Compétences attendues
- Etre en capacité de travailler en équipe
- Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement
- Savoir s'adapter à son public et son contexte
- Avoir une expérience du développement local et du milieu rural - Maitriser l'outil informatique
- Savoir animer un réseau de bénévoles
- Maitriser la rédaction d'écrits professionnels
- Faire preuve de rigueur et d'organisation
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
LoisyDate de début de la mission
1 mai 2024Type du contrat
CDI -
18 avril 2024Un·e gestionnaire de paieMarne
Nom de la structure / association
Familles Rurales Grand EstPrésentation de la structure
Familles Rurales Grand Est accompagne les structures du réseau sur le territoire dans leurs activités sur ses domaines de compétences : formation, communication, fonction employeur RH / paie.
Description des missions
Au sein du pôle régional social (équipe de 5 personnes), vous participez à :
- L'élaboration des bulletins de salaire pour les 200 associations de la région
- La gestion des entrées et des sorties de personnel
- La gestion des absences (attestation de salaire, prévoyance, ...)
- La gestion de la mutuelle de groupe (affiliation, suspension, radiation)
- L'interaction entre le service et les associations (création et suivi des accès, paramétrage des alertes, saisie de données)
- Les calculs de la taxe sur les salaires et de la formation continue.
Compétences attendues
Profil :
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur et sens des responsabilités
- Aptitude à travailler en équipe et aisance relationnelle
- Connaissance de la vie associative, du logiciel Silaé et du droit local Alsace-Moselle
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Fonction support (administration, communication, SI)Lieu de travail
MarneVille
Saint-Martin-sur-le-Pré (51)Date de début de la mission
18 avril 2024Type du contrat
CDI -
12 avril 2024Un(e) responsable formationMorbihan
Nom de la structure / association
Familles Rurales BretagnePrésentation de la structure
Familles Rurales fédération Régionale de Bretagne recrute :
un(e) responsable formation (animation professionnelle)
En Contrat à Durée indéterminée
A 35h/semaine - Poste basé à GRAND-CHAMPFamilles Rurales est une association familiale et d'Éducation populaire avec un réseau de 110 associations en Bretagne qui favorise le bien-être et le mieux vivre des 11 800 familles bretonnes en milieu rural.
Le réseau Familles Rurales intervient auprès de différents publics : petite enfance, enfance, jeunesse, familles, aînés et propose des services d'accueils, des activités socioculturelles, des formations, des accompagnements individuels et collectifs des familles.
Pour la mise en œuvre de leurs actions et services les associations du réseau comptent 1 300 bénévoles et 250 salariés en équivalents temps plein. Ces associations sont soutenues dans leur mission par les fédérations départementales.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant.
par mail : fr.bretagne@famillesrurales.org
Des entretiens en présentiel auront lieu à Grand-Champ ou en visio-conférence si besoin.
Conditions :
- Poste basé à Grand-Champ au siège de la fédération régionale avec des déplacements sur toute la région et nuitées.
- Permis B indispensable.
- 35 heures/semaine.
- Rémunération selon accord conventionnel Familles Rurales coefficient : coefficient 430 - 2305 salaire brut
- Prise de fonction dès que possible.
Description des missions
Finalités et enjeux du poste
Ingénierie de la formation :
- Analyser et évaluer les besoins de formation certifiante.
- Développer la formation certifiante.
- Préparation et suivi des habilitations.
- Etablir un budget prévisionnel.
- Assurer les relations avec les institutions (DRAJES).
- Etablir des modules de formation adaptés.
Animation et coordination de l’équipe pédagogique et des intervenants ponctuels
- Participer à la sélection des futurs stagiaires.
- Gestion du planning des stagiaires et de l’équipe pédagogique.
- Gestion de la logique de progression pédagogique et du contenu des interventions des formateurs.
- Evaluation et réajustement des intervenants et/ou des interventions.
- Assurer une veille de la réglementation et des techniques.
- Participer aux bilans et au temps d’évaluation collectif.
- Etre garant du bon déroulement de la formation (accueil / qualité…).
- Veiller au bon suivi administratif de la formation : émargements / gestion des absences /classement des documents
- Veiller au bon suivi matériel et technique.
- Interventions pédagogiques auprès des groupes en formation si nécessaire notamment en cas d’absence du formateur référent.
- Gestion des évaluations certifications initiales et rattrapage.
- Préparer l’entretien avec le jury final en lien avec le formateur référent.
Compétences attendues
Compétences et exigences :
- Méthodologie et ingénierie de formation.
- Compétences relationnelles et de communication.
- Aptitude à travailler en équipe et à l’animation de groupe.
- Capacité à animer des réunions.
- Maîtrise de la communication écrite et orale.
- Bonne connaissance du fonctionnement associatif et de la règlementation ACM.
- Maîtrise de l’outil informatique.
Diplôme et formation :- Être titulaire d’un diplôme professionnel de niveau 5 dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du travail social.
- Justifier d’expériences significatives dans le domaine de l’éducation populaire et dans l'encadrement d’actions de formations certifiantes.
- Vous faites preuve d'organisation et de capacité d'adaptation. Vous êtes passionné(e), dynamique et recherchez des challenges ambitieux. Vous savez fédérer, communiquer, écouter, impliquer et mobiliser vos équipes autour d'un projet commun.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
MorbihanVille
Grand-ChampDate de début de la mission
1 mai 2024Type du contrat
CDI -
11 avril 2024Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales ROQUEFORTPrésentation de la structure
l'association Familles Rurales ROQUEFORT SUR SOULZON recherche un Directeur / Directrice d'accueil de loisirs avec hébergement (H/F)
Contrat travail : CDI
Formation : BPJEPS / BAFA ou équivalent
Temps de travail: moyenne 28h (semaines periscolaires mercredis à 22h et semaines vacances scolaires à 47h30) - Modulation du temps de travail semaines, soirée, nuit
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Public: 3-12 ans
Description des missions
Le(a) directeur(rice) est responsable du projet pédagogique de l'ACM auprès des enfants accueillis dans la structure. Il (elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestions.
- Gestion administrative
- Gestion du personnel
- Gestion de la sécurité physique, affective et morale
- Communication et développement des partenariats
- Garant du projet pédagogique
Compétences attendues
Savoirs et connaissances professionnelles :
- Développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM,
- Connaissance management (animer une réunion, .)
Savoir-faire / pratiques et expériences:
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant, une situation et y remédier,
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu,
- Techniques d'animation,
- Collaborer avec les parents,
- outils informatiques,
- gestion administrative et financière
- Avoir des capacités relationnelles et de communication
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à caroline.landez@famillesrurales.org
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
AveyronVille
ROQUEFORT SUR SOULZONDate de début de la mission
11 avril 2024Type du contrat
CDI -
9 avril 2024ANIMATEUR/TRICE BAFA OU STAGIAIRES BAFAFrance
Nom de la structure / association
FAMILLES RURALES FRANGY - 74270Présentation de la structure
Centre aéré qui accueille durant 3 semaines , du 08 au 26 juillet 2024, 40 enfants de 4 à 12 ans organisé par l'association Familles Rurales de Frangy.
Description des missions
Sous la responsabilité de la directrice du centre de loisirs, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités .
l'animateur/trice doit être réactif et savoir organiser son temps de travail.
Il doit être à l'écoute des enfants, attentif à leurs demandes, les respecter
Il doit savoir travailler en équipe , être rigoureux, être discret , ...
Compétences attendues
BAFA ou équivalent : 3 postes
Stagiaires BAFA : 2 postes
Informations complémentaires
Pas de possibilité de logement
Nous adresser lettre de motivation + C.V
Merci d'avance.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
FranceVille
FRANGY 74270Date de début de la mission
8 juillet 2024Type du contrat
CDD -
5 avril 2024Animateur (H/F) Accueil de loisirs Valdahon CDD minimum 5 mois 32.5h/sem vacances et 25.4 sem scolaireFranche Comté
Nom de la structure / association
Fédération Familles Rurales DoubsPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de Valdahon, durant les périodes scolaires, vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (matin, midi et soir) et sur les vacances scolaires. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.
Type de poste en CDD de remplacement minimum 5 mois
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel : 32,5h/semaine sur les vacances scolaires et 25,42h/semaine sur les périodes scolaires
A pourvoir dès le 20 mai 2024Employeur : Familles Rurales FD 25
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 12,08€/h brut
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
Emilie.kosnar@famillesrurales.org
ou 1 bis rue Denise Viennet, 25800 VALDAHONCompétences attendues
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Franche ComtéVille
ValdahonDate de début de la mission
20 mai 2024Type du contrat
CDD -
4 avril 2024ANIMATEUR BAFA titulaire et BAFA Stagiaire pour ALSH juillet/août 2024.Aveyron
Nom de la structure / association
Familles Rurales Villefranche-de-PanatPrésentation de la structure
Notre accueil de loisirs “ le Zoo des rigolos” recherche
4 animateurs (trices)
Titulaires du BAFA ou stagiaires BAFA
du 8 juillet au 14 août 2024, sur toute ou partie de la période.
Nous accueillons au maximum 40 enfants dont 16 enfants de moins de 6 ans. L’association Familles Rurales Alrance/Villefranche-de-Panat a à cœur de préserver un espace convivial et ludique, où le rythme des enfants est respecté.
Description des missions
Vous serez chargé(e) :
- d'accueillir un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,
- de proposer, concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique, dont l’orientation principale est les Jeux Olympiques et Paralympiques. Les initiatives,
Le contrat proposé sera un contrat d'engagement éducatif.
Compétences attendues
Le dynamisme et la joie de vivre sont essentiels au “Zoo des rigolos”.
La question de l'hébergement peut être discuté au moment de l’embauche.
Contact : 06.44.79.70.46 ou par mail : afrzoodesrigolos@gmail.com
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
AveyronVille
Villefranche-de-PanatDate de début de la mission
8 juillet 2024Type du contrat
CDD -
2 avril 20242 Animateurs (H/F) Accueil de Loisirs Oye et Pallet CDD ou CEE 8 au 19/07 ou 19 au 30/08/2024 35h/semFranche Comté
Nom de la structure / association
Fédération Familles Rurales DoubsPrésentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de Oye et Pallet durant les périodes scolaires d’été, vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en extrascolaire, de 7h à 18h30. Ouverture de la structure durant l’été du 08 au 19/07 et du 19 au 30/08/2024.
Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.Type de poste CEE (CONTRAT Engagement Educatif) ou CDD.
Durée hebdomadaire de travail : 35h semaine
A pourvoir : du 08 au 19/07/2024 et du 19 au 30/08/2024
Employeur : Familles Rurales FD 25
Salaire mensuel brut : CEE, 53.60€ brut par jour ou pour le CDD SMIC horaire.
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
al.oyeetpallet@famillesrurales.org
charlotte.meunier@famillesrurales.orgCompétences attendues
Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Franche ComtéVille
Oye et PalletDate de début de la mission
8 juillet 2024Type du contrat
CDD -
28 mars 2024Un·e Animateur·trice Mobilité SolidaireVosges
Nom de la structure / association
Familles Rurales VosgesPrésentation de la structure
La Fédération Familles Rurales Vosges accompagne les associations du réseau, sur le département, dans le développement de leurs actions.
Description des missions
- Animer et gérer l'activité
- Assurer la prise d'appels des usagers
- Participer au développement et assurer la promotion du service
- Gérer et diffuser les outils de communication
- Gérer le suivi statistique, la comptabilité, la facturation de l'activité
- Assurer les bilans d'activité
- Organiser des activités destinées à développer le lien social conducteurs / usagers / association
- Solliciter des partenaires financiers pour assurer la perennité du projet
Compétences attendues
- Bonne maîtrise de l'outil informatique
- Aptitude à développer des partenariats
- Aptitude relationnelle et bon sens de l'organisation
- Faculté d'adaptation aux différents publics et situations
- Intérêt pour le développement local en milieu rural
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
VosgesVille
ChâtenoisDate de début de la mission
28 mars 2024Type du contrat
CDI -
20 mars 2024Directeur/Directrice de fédération départementale Familles Rurales du CalvadosCalvados
Nom de la structure / association
Familles Rurales CalvadosPrésentation de la structure
Familles Rurales du Calvados est l’association fédérale qui accompagne 15 associations (1012 familles adhérentes) et des services pour les habitants en milieu rural. La fédération compte 35 ETP.
Description des missions
En tant que Directeur/Directrice de la fédération Familles Rurales du Calvados, vous serez responsable de la gestion globale de notre fédération. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conseil d'administration et les responsables de pôle pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs de l'association. Votre rôle inclura la direction de tous les services (vie associative, petite-enfance, enfance, jeunesse, mobilité, culture et formation) la mobilisation des membres (salariés et bénévoles) et la représentation de la fédération auprès des partenaires et des instances locales.
Responsabilités principales :
- Élaborer et mettre en œuvre la vision stratégique de la fédération en collaboration avec le conseil d'administration.
- Gérer les opérations quotidiennes de la fédération, y compris la supervision du personnel et la gestion des ressources humaines.
- Coordonner et superviser la mise en œuvre des délégations de service public, des conventions et des projets de la fédération.
- Élaborer et gérer le budget de la fédération en collaboration avec le service financier.
- Gérer la vie statutaire de la fédération.
- Développer et maintenir des partenariats efficaces avec les acteurs locaux, les institutions publiques et les organisations partenaires.
- Assurer la communication interne et externe de l'association.
- Participer et animer la vie du réseau Familles Rurales (national, régional, interdépartemental, et local).
- Prise en compte de la délégation de pouvoir de la présidente (DUD)
Compétences attendues
- Formation de niveau I ou II dans le domaine de la gestion des organisations, développement local et territorial
- Expérience significative de direction
- Aptitude à travailler en équipe, y compris avec des collègues à distance.
- Maîtrise du management de projet et d’une équipe
- Expertise en gestion et organisation associative
- Connaissance du territoire du Calvados, des enjeux sociétaux, territoriaux et associatifs et partenaires départementaux
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Esprit d’initiative et d’ouverture
- Force de propositions
Rigueur, méthode et organisation, gestion des priorités
Informations complémentaires
- Poste basé au siège de la fédération du Calvados à Villers Bocage
- Des déplacements sont à prévoir sur le département, les départements voisins (Manche/Orne) et au niveau national (occasionnellement). Voiture de service mutualisée
- Permis B obligatoire
- Prise de fonction : Mai 2024
- Statut cadre
- CDI – 35 heures
- Travail ponctuellement le soir et le week-end
Rémunération en fonction de la grille de la convention collective des personnels de Familles Rurales
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
CalvadosVille
VILLERS-BOCAGEDate de début de la mission
1 mai 2024Type du contrat
CDI