Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Le travail s’effectuera dans la Micro-crèche 12 places. Vous aurez pour mission d’effectuer le service du midi (vérifier la remise à température des repas, ranger et nettoyer la vaisselle utilisée, nettoyer les tables, chaises, le sol, les plans de travail…) ainsi que l’entretien des locaux sur le temps du soir.  
Capacité à organiser son temps de travail en fonction des consignes données, aptitude manuelle et utilisation de matériel et produit, capacités à respecter les mesures de sécurité aptitudes à exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces ainsi qu’à nettoyer les matériels et machines après leur usage.

Type de poste : CDI
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 20h par semaine

A pourvoir : Le 15/07/2024

Conditions de travail :
•    Travail en journée :
o    Lundi, mardi, jeudi et vendredi 11h30-13h15 et 17h45-20h00
o    Mercredi 11h30-13h30 et 18h00-20h00
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1007€ brut mensuel

 Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Florine SANCEY-RICHARD
Florine.sancey-richard@famillesrurales.org
Ou Micro-crèche des Premiers Sapins 8 Rue de la scierie NODS
25580 LES PREMIERS SAPINS
Avant le 30/06/2024

Compétences attendues

Diplôme requis : Pas de diplôme requis

Expérience : 1 an souhaitée dans les tâches d’entretien

Autres : permis B, véhicule
   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez au sein d’une Structure Multi-Accueil d’une capacité de 18 places d’enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 19h. Dans vos fonctions de direction, vous assurerez la responsabilité de la qualité des soins et services rendus aux familles, de celle de l’accueil des enfants, de leur sécurité physique, affective et psychique. Plusieurs missions vous seront confiées comme :
o    Garantir l’accueil des enfants et de leur famille,
o    Mettre en place le projet pédagogique et les protocoles de sécurité et d’hygiène,
o    Manager une équipe de 8 à 10 salariés et assurer la bonne gestion administrative de la structure (planning équipe, facturation, etc.),
o    Organiser, mettre en œuvre et participer aux activités ludiques et aux tâches quotidiennes,
o    En lien avec la directrice adjointe, accompagner votre équipe dans la mise en place d’activités ludiques, éducatives et aider au développement de projets qui favorisent l’éveil, la socialisation et l’autonomie des enfants accueillis.

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps plein

A pourvoir dès que possible

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs

Conditions de travail :
•    Travail en journée dans les locaux de la Structure Multi-Accueil de Vercel-Villedieu-Le-Camp
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•    Déplacements ponctuels possibles
•    Réunions d’équipe ponctuelles le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales, négociable
   
Si cette offre vous intéresse :
Envoyez CV et lettre de motivation à audrey.kuhn@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis :    DE Educateur de Jeunes Enfants / DE puériculteur / DE Infirmier / Médecin

Expérience de 1 an souhaitée

Autres : permis B, véhicule, outil informatique, traitement de texte

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : vous intervenez sur les activités périscolaires. Votre mission éducative est sérieuse, notamment le temps du repas. Vous travaillez en équipe, avec un public d’enfants âgés de 3 à 11 ans, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous participez aux animations, vous vous associez aux jeux proposés par les enfants. Vous construisez et vous proposez des activités liées au projet.

Type de poste : CDI

Durée hebdomadaire de travail : 2h sauf le jeudi 2.5h soit 8.5h semaine, possibilité de travailler pendant les vacances scolaires
Pour information, les jours et horaires de travail en période périscolaire sont : lundi, mardi, et vendredi, le midi de 11h45 à 13h45, le jeudi de 11h45 à 14h15

A pourvoir : dès que possible.

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs. Accueil de loisirs de Oye et Pallet

Conditions de travail : travail en journée du lundi au vendredi dans les locaux de la structure située 7 Rue des Ecoles, 25160 Oye et Pallet

Salaire brut : selon la convention collective Familles Rurales.
 

Si cette offre vous intéresse :

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

    Par mail : al.oyeetpallet@famillesrurales.org

Compétences attendues

Qualifications requises : BAFA, BAFD, CPJEPS, BPJEPS, CAP Petite Enfance, expérience dans le milieu de l’animation, personne en cours de formation possible. Ou personne non diplômée possible de formation.

Autres : permis B et véhicule personnel très apprécié.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services recherche
un(e) Animateur(trice) ACM extrascolaire - périscolaire (H/F)

Sur notre structure de Agen d'Aveyron / Pont de Salars, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. 

Vous devez être diplômé(e) du BAFA. 
Contrat à Durée Indéterminée. Temps complet. 

Possibilité de déplacement dans le cadre professionnel entre les structures Familles Rurales de Agen d'Aveyron et Pont de Salars.

Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1932€ brut par mois. 

Pour postuler : fdfr12alshagen@hotmail.fr

Description des missions

•  Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, 
• Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, 
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Compétences attendues

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, 
• Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, 
• Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, 
• Savoir anticiper et prendre des initiatives, 
• Savoir travailler en équipe, 
• Savoir rendre compte à la direction, 
• Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération d'Ille et Vilaine, gestionnaire de l’accueil de loisirs de La Chapelle - Fleurigné, recherche une/une directeur/trice d’accueil de loisirs.

Description des missions

Vos missions seront les suivantes :

• Gestion administrative de l’accueil de loisirs
• Suivi budgétaire
• Encadrement de l’équipe
• Gestion des pointages des enfants
• Préparation et mise en place d’activités
• Relation avec les familles
• Mise en place des procédures administrative en lien avec la fédération

Compétences attendues

BAFD ou équivalent de direction nécessaire.

Informations complémentaires

Période scolaire :

• Mercredi : 10h de temps à l’accueil de loisirs
• Sur la semaine : 7h d’administratif pour l’accueil de loisirs à répartir sur les lundis, mardis, jeudis et vendredis

Vacances scolaires : 9h30 de travail par jour du lundi au vendredi à l’accueil de loisirs, + 30 min d’administration les vendredis

Fermeture de l’accueil de loisirs 2 semaines l’été et 1 semaine aux vacances de fin d’année.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Aveyron Services Recrute un animateur / animatrice de centre de loisirs. 

Structure : Agen d'Aveyron
Contrat : CDI 35H
Salaire brut : Mensuel de 1932.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience : Débutant accepté
Diplômes : BAFA ou équivalent 

Pour postuler : fdfr12alshagen@hotmail.fr

Description des missions

•  Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, 
• Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, 
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Compétences attendues

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, 
• Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, 
• Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, 
• Savoir anticiper et prendre des initiatives, 
• Savoir travailler en équipe, 
• Savoir rendre compte à la direction, 
• Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

L'accueil de loisirs de Montperreux-Malbuisson prend en charge les enfants sur le temps périscolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi), le mercredi et durant les vacances scolaires (7 semaines par an). Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de proposer des activités diverses aux enfants. Vous accompagnez les enfants dans le quotidien, la prise des repas et assurez leur sécurité physique et morale.

L'accueil est ouvert sur les temps périscolaires 7 h-8 h 30 / temps du midi / 16 h-18 h 30 et accueille une centaine d’enfants les midis. Le mercredi et les vacances, l’accueil est ouvert de 7 h à 18 h 30.

Vous êtes présent de 1 à 3 temps sur la journée (matin, midi et soir) les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire. Vous travaillez également la 1^ère semaine des vacances scolaires d’hiver, de printemps et d’automne & 4 semaines l’été.
Vous pouvez compléter votre temps de travail en effectuant des heures le mercredi.

Type de poste : CDI ou CDD, renouvelable ou avec évolution vers un CDI

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel, de 8,5 h à 28 h/semaine scolaire si présent le mercredi : journée de 7 h si présent pendant les vacances : 35 h/semaine soit de 35 % à 90 % ETP

Conditions de travail : vous êtes annualisé(e) et votre planning hebdomadaire est défini à l'année par la direction de la structure sur les semaines scolaires.

Venir travailler à Familles Rurales, c’est aussi bénéficier d’une mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur avec l’ajout de vos enfants sans supplément, une direction à votre écoute, l’accès à un grand nombre de formations et la possibilité d’évoluer en interne.

A pourvoir dès que possible

Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 12,08 €b/h

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA, CAP PE, BP JEPS ou diplôme équivalent prise en charge de la formation et personne en cours de formation possible

Expérience souhaitée mais débutant accepté

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

La personne recrutée fera partie d’une équipe de 11 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 30 places ouverte de 7 h à 18 h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés de l’entreprise SIS et des enfants de Valdahon.

Conditions de travail :
- Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7 h et 18 h
- Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
- Réunions d’équipe le samedi matin ou en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA

Diplôme requis :  DU d’auxiliaire de puériculture

Compétences attendues

- qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques
- capacité à se conformer à la réglementation
- respect du secret professionnel
- savoir travailler en équipe
- capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération de l'Aveyron, association loi 1901 créée en 1949,

axe ses actions sur des activités d'intérêt général et la gestion de services d'utilité sociale pour répondre aux besoins sociaux, faciliter la vie quotidienne 
des populations rurales, périurbaines et urbaines, et permettre ainsi aux parents de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale (accueil des enfants), et garantir la cohésion sociale locale 
notamment en s'adressant aux plus fragiles.
 

Contrat : CDI 

Début de mission : poste à pourvoir immédiatement 

Nombre d'heures : 17h50 /semaine 

Lieu : 12 Rue des Sauniers - Bel Air 12000 RODEZ 

Diplômes : Bac +5 – Psychologue - Psychothérapeute

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : sophie.courtial@famillesrurales.org

Les principes du Laep

•    Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés,

•    Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative,

•    Libre fréquentation et accès gratuit, pas d'inscription préalable,

•    Mixité sociale et culturelle de l'accueil dans le respect des différences,

•    Les parents restent responsables de leurs enfants et assurent leur surveillance et les soins durant le temps d'accueil.

Description des missions

Vous serez chargé (e) :

• D’accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 5 ans. 
• De permettre à tout accueilli, enfants et adultes référents, de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d’écoute, d’échanges et de partage.
• D’être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d’accueil

Savoirs :

• connaitre le développement de l’enfant de 0 à 6 ans,
• adapter son attitude et son discours en conséquence,
• technique de la posture d’écoute active

Savoir-faire :

• avoir la capacité d’observation et d’écoute

Savoir être :

• bienveillance et non jugement
• De travailler en binôme avec une autre professionnelle

Compétences attendues

Les objectifs : Contribuer à créer les conditions favorables à exercice de la fonction parentale

1 - Accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 6 ans,

• Proposer une écoute par deux accueillantes professionnelles

• Rendre les locaux conviviaux et chaleureux et les adapter aux besoins des enfants et des familles

• Rassurer et accompagner les parents dans la relation avec leur enfant,

• Favoriser les échanges avec les familles pour leur permettre de prendre du recul par rapport à leur quotidien,

• Accompagner le parent dans ses capacités à cheminer et à développer ses capacités pour trouver ses propres réponses ou une réponse adaptée à ses besoins,

• Valoriser le parent, le rassurer et s’appuyer sur ses compétences,

• Accompagner le parent dans la séparation avec son enfant,

2 - Valoriser les compétences et l'épanouissement de la personne autour du lien parent-enfant

• Favoriser les rencontres et les échanges entre parents, parents et professionnelles,

• Privilégier l'expression de la parole des personnes présentes, adultes et enfants,

• Valoriser les échanges d'expériences entre parents, 

• Favoriser l'autonomie de l'enfant

• Contribuer à la socialisation de l'enfant

• Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant

• Proposer des supports éducatifs variés

• Organiser des ateliers thématiques (manipulation, motricité, ...)

• Créer des espaces facilitant le jeu libre,

• Favoriser la participation des familles

• Accompagner les parents dans l'appropriation et l'application de la charte de vie

• Favoriser les temps conviviaux

• Faciliter les échanges d'expériences (apport de    comptines, de recettes, d'informations, matériel, documentation ...)

3 - Valoriser le LAEP auprès des familles et des autres partenaires

• Améliorer la communication

• Renforcer la cohérence des actions menées avec les partenaires

• Développer le partenariat avec les autres structures  

• Développer le partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance, médico­ sociaux, socio-éducatifs ...

• Participer au réseau des LAEP animé par le CAF

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES RECRUTE PLUSIEURS POSTES POUR LES VACANCES SCOLAIRES DE JUILLET ET AOÛT
 

Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). 

CEE - 10 Jours - Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail / 45H Travail en journée

Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. 
Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.

Pour postuler : fdfr12alshagen@hotmail.fr 

Description des missions

• Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, 
• Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, 
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. 

Compétences attendues

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, 
• Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, 
• Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, 
• Savoir anticiper et prendre des initiatives, 
• Savoir travailler en équipe, 
• Savoir rendre compte à la direction, 
• Être rigoureux, disponible, ponctuel , 
• Avoir un grand sens de l'observation.