Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillerez au sein d’une Structure Multi-Accueil d’une capacité de 12 places d’enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 19h00. Dans l’exercice de vos fonctions, vous serez amené à :

-    Accueillir les enfants et les accompagner dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne,
-    Organiser les soins d’hygiène et de confort des enfants,
-    Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant

Compétences attendues :
- Capacité à encadrer des enfants
- Capacité à favoriser l’éveil et le développement de l’enfant- Aptitude pour la communication, l’animation et la pédagogie
- Sens de l’accueil, disponibilité
- Capacités d’adaptation aux différents besoins des enfants et aux situations d’urgence 
- Respect du secret professionnel
- Savoir travailler en équipe
- Dynamisme et prise d’initiative

Type de poste en CDD (remplacement d’un congé parental, 10 mois renouvelable)

Durée hebdomadaire de travail : 28h

A pourvoir : le 1er/06/2025

Employeur : Familles Rurales Avoudrey

Conditions de travail : 
•    Travail en journée dans les locaux de la micro crèche d’Avoudrey
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
•    Déplacements ponctuels possibles
•    Réunions d’équipe ponctuelles le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales

 Si cette offre vous intéresse :
Envoyez CV et lettre de motivation à Emilie PATER sma.avoudrey@famillesrurales.org

Retrouvez nos offres d’emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25 ou https://bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
 

Compétences attendues

Diplôme requis :    CAP PE ou AEPE / BACpro ASSP ou SPT / BEP ASSP ou CSS / BPJEPS LTP / ou équivalence

Expérience : débutant accepté

Autres : permis B, véhicule

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : dans une structure Multi-Accueil de 34 places pour des enfants de 2 mois à 6 ans,
Le personnel éducatif, effectue (au sein d’une équipe d’une quinzaine de professionnelles) l’ensemble des tâches nécessaires à l’accueil, à la garde et à l’éveil des enfants et participe à la création, la pérennisation et l’évolution des activités encadrées.

Type de poste :  CDD remplacement (congé maternité) temps plein

Durée hebdomadaire de travail : 35h par semaine

A pourvoir du 20 avril au 20 juillet

Employeur : Familles Rurales Association le Russey, avenue De Lattre de Tassigny  25210 LE RUSSEY

Conditions de travail :

•    Travail en journée et dans les locaux du Multi-Accueil entre 6H45 et 18H45
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur l’année scolaire/ Heures complémentaires selon les besoins de remplacement dans l’équipe
•    Une réunion de 1.5 H toutes les 4 semaines, le vendredi soir

Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA et diplôme  

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à 
                      Pascale.cerf@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : tous diplômes petite enfance (CAP PE, AUX DE PUER, EJE….)

Débutante acceptée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Info Jeunes Vallées du Haut-Anjou recherche un.e Animateur.rice Jeunesse 15-25 ans en alternance à pourvoir en septembre 2025.

Description des missions

MISSION

Développement intercommunal du Label Info Jeunes sur le territoire des Vallées du Haut-Anjou.

RESPONSABILITÉS

• Accueillir, écouter, informer et conseiller les jeunes au sein de la structure
• Aller à la rencontre des jeunes dans leurs espaces de vie dans une démarche d’aller-vers pour faire
  connaître la structure et faciliter l’accès à l’information
• Proposer des temps d’information thématiques sur le territoire des Vallées du Haut-Anjou pour tous les
  jeunes de 15 à 25 ans

Compétences attendues

PROFIL

• Sens du travail en équipe ou en autonomie
• Bonne qualité relationnelle, dynamisme, capacité d’adaptation
• Compétences rédactionnelles et connaissance des réseaux sociaux
• Participation à l’animation jeunesse pendant les vacances scolaires
• Expérience dans l'encadrement pédagogique de public « jeunes »
• Connaissance dans la méthodologie de projet
• Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
• Titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans (conduite de minibus)
• Amplitude horaire : Mardi au samedi en dehors des vacances scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances.
• Travail en soirée ponctuellement

Informations complémentaires

Infos et renseignements : Nathalie Voisin
06 81 37 63 52

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse e-mail : ressourceshumaines@valleesduhautanjou.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Ville de Chalonnes sur Loire, 6 700 habitants, pour sa structure Jeunesse le SPOT.

Description des missions

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre du projet éducatif, vous participez, en qualité d’animateur(rice), au 
développement du public jeunesse, vous encouragez les jeunes à devenir citoyens et solidaires, vous suscitez leur sens créatif et inscrivez ces actions dans le projet pédagogique mis en place au sein de la structure.

MISSIONS SECONDAIRES

Vous conduisez les activités suivantes :

• Encadrer un groupe lors des activités
• Mettre en place des projets d’animation et de prévention en cohérence avec le projet pédagogique
• Adapter les activités et projets au public concerné
• Accompagner les projets initiés par les jeunes
• Participer aux réunions du Conseil Municipal des Enfants/Jeunes
• Animer et développer des actions d’autofinancement pour les jeunes
• Veiller à l’application et au contrôle des règles de sécurité
• Développer une dynamique jeunesse avec la commune Chaudefonds sur Layon 

Cette liste, non exhaustive, peut être enrichie d'activités complémentaires.

Compétences attendues

DIPLÔMES

BAFA obligatoire, BPJEPS LTP/ APT, DUT CARRIERES SOCIALES, LICENCE ANIMATION 

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Facultés pédagogiques, sens de la communication
• Sens de l’initiative et force de propositions
• Capacité d’adaptation et de réaction à divers publics
• Facultés à travailler en équipe
• Maitrise informatique et des réseaux sociaux.
• Polyvalence
• Gestion de projet

Informations complémentaires

CONDITIONS

• Au sein d’une équipe de deux animateurs qualifiés et un apprenti
• Public : jeunes de 11 à 17 ans
• Mise à disposition des moyens de la structures (ordinateur, réseau, matériel pédagogique, minibus…).

LIEU DE TRAVAIL 

Structure jeunesse Le SPOT – Avenue Laffon de Ladébat – 49290 Chalonnes sur Loire.

MODALITÉS DU POSTE

• 35 heures semaine
• Du mardi au samedi hors période de vacances scolaires
• Du lundi au vendredi lors des vacances scolaires.

Candidature à transmettre avant le 18.04.2025:
Service Ressources humaines – Le SPOT, structure jeunesse
Place de l’Hôtel de Ville - 49290 Chalonnes sur Loire 
Ou rh@chalonnes-sur-loire.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement reconnu d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société. 

Description des missions

 Description du poste : Poste basé au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon. Vous intervenez sur les activités périscolaires d’un accueil de loisir qui accueille jusqu’à 90 enfants. Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort. Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative. Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure. 

➢  Type de poste en CDD 12 mois – remplacement congé maternité  

➢  Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel à 32h/semaine sur le temps scolaire 

➢  A pourvoir le lundi 26 mai 2025 

➢  Employeur : Familles Rurales Association Les Brimbelles – Les P’tits Poissons Cool  

➢  Conditions de travail :  
•  Travail en journée (sauf le mercredi)  

➢  Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 14,51 €  


Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation al.lesptitspoissonscool@famillesrurales.org 
Ou par courrier au 7 route de Creuse, 25560, La Rivière Drugeon 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : BPJEPS ou équivalent souhaité

➢  Expérience souhaitée

➢  Autres : permis B, véhicule 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

 Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste :  

Vous travaillerez dans un Accueil de loisirs qui accueille jusqu’ à 80 enfants âgés de 3-12ans. Vous encadrez les enfants et animer les temps périscolaires. 

Vous travaillerez avec une équipe de 7 animateurs(rices) et une directrice de structure  

Type de poste en CDD du 05/04/2025 au 04/07/2025. 

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 14h/semaine 

A pourvoir le 5 avril 2025 

Employeur : Familles rurales AGIR Belleherbe 

Conditions de travail :  

Vous travaillez Lundi, Mardi, Jeudi, et vendredi de 11h à 14h30  
Et le matin de 6h45 à 8h30, deux fois par semaine 
dans les locaux de la structure au 1 rue des genévriers 25380 Belleherbe)  

Salaire brut Horaire selon convention collective Familles Rurales : 12,14 € 


         Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à asso.agir@famillesrurales.org 
Ou à Familles rurales au 1 rue des genévriers 25380 BELLEHERBE 

Compétences attendues

Diplôme requis :  BAFA ou équivalent 

Expérience souhaitée 

Autres : permis B, véhicule 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Dans une Micro-crèche de 12 places pour des enfants âgés de 2 mois ½ à 3 ans. Vous aurez un rôle de : référent-e technique (EJE ou Auxiliaire de Puériculture), praticienne de l’animation et manager de l’équipe. Vous travaillerez avec une équipe composée de : trois assistantes éducatrices (CAP Petite Enfance) et un agent d’entretien. 

Les compétences clés pour ce poste :

- Connaissance et respect de la règlementation,  
       - Capacités d’écoute (parents, enfants, équipe)  
       - Capacités en management, en gestion administrative et financière et en organisation,  
       - Qualités relationnelles, sens de l’organisation  

Type de poste : CDI 

Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 31.5h/ semaine soit 90% d’un équivalent temps plein

Conditions de travail :

Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30 
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe  
Une réunion toute les 6 semaines le samedi matin 

Salaire mensuel brut : selon la convention collective ALISFA : 2293.08 Brut


Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation 
à: Amine.homri@famillesrurales.org 
Ou : Micro-crèche Arc-Sous-Cicon 
5 place de la mairie, 25520 Arc-Sous-Cicon 

Compétences attendues

Diplôme requis : DE d’Auxiliaire de Puériculture ou Infirmière DE ou Educatrice de Jeunes Enfants, DE Psychomotricien

Expérience de 2 ans souhaitée
Autres : permis B, véhicule   

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants

-

 crèche de Réquista 

Contrat : CDD - 29h

Début de mission : immédiate 

Une réunion mensuelle de 2h est prévue. 

La rémunération selon la convention collective ALISFA (107 points) soit 2 373.75€ brut/mois pour un temps complet 

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEP Educateur de jeunes enfants

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance 
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
• Assurer les soins d'hygiène et de santé
• Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant
• Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, 
• Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel 
• Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille 
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

• Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, 
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, 
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, 
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste :  
L’animateur de Relais anime un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistants maternels et des parents. 
Dans le cadre de ses missions, l’animateur de relais participe à dynamiser le réseau de partenaires de la petite enfance. Il contribue à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à domiciles, d’accompagner les parents dans leur recherche de mode d’accueil. 

     Il aura pour mission : 
-  De mener des actions d’animations collectives, des actions autour de la parentalité, des formations en direction des assistants maternels 
-  D’assurer des permanences physiques et téléphoniques  
-  D’accompagner les parents dans leur rôle d’employeur 
-  De contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel  
-  De poursuivre et développer le travail partenarial avec l'ensemble des acteurs petite enfance 


Type de poste en CDD de 2 mois 

➢  Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel (0.8ETP), 28h hebdomadaires. 

➢  A pourvoir dès que possible 

➢  Conditions de travail :  

•  Travail en journée  
•  Horaires d’actions collectives en soirée  

➢  Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1745 € bruts mensuels. 

➢  Compétences requises :  
-Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents  
-savoir concevoir et mettre en œuvre un projet, 
-savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif, 
-savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet, 
-être capable de remettre en question sa pratique professionnelle, 
-respecter la confidentialité et le secret professionnel 
-coopération, partenariat et travail en réseau 

➢  Qualités requises 
-Dynamisme, créativité 
-Patience et tolérance 
-Disponibilité et ponctualité 
 -Travail en équipe 
-Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute 



Les petits plus à travailler pour Familles Rurales  

Accès à un grand nombre de formations    
Une rémunération qui évolue chaque année   
Une mutuelle prise en charge à 50% et sans surcoût pour les enfants   
Chèque cadeaux remis en fin d’année  
CSE 



         Si cette offre vous intéresse : 

Envoyer CV et lettre de motivation à Virginie Béliard 
virginie.beliard@famillesrurales.org 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis :  

Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) 
de  service  social,  conseiller(e)  en  économie  sociale  et  familiale,  animateur(trice)  socio-culturel(le), 
psychomotricien(ne), psychologue… 
Expérience sur un poste similaire exigée 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Tu es dynamique, créatif(ve), et passionné(e) par le travail avec les enfants ? Nous avons une super opportunité pour toi ! Rejoins notre équipe en tant qu'animateur/trice et fais vivre des moments inoubliables à nos jeunes participants ! 

Description des missions

Compétences attendues

BPJEPS-CPJEPS- BAFD-BAFA

Expérience avec les jeunes souhaitée 

Informations complémentaires

Permis B obligatoire