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28 février 2023Auxilaire de puéricultureFrance
Nom de la structure / association
Familles Rurales Association de PulnoyPrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire en milieu rural.
Description des missions
Au sein d'une équipe de 14 professionnelles de la petite enfance, vous serez chargé(e) de l'accueil des enfants de 2 mois et demi à 6 ans : prise en charge du quotidien (changes, repas, endormissement...) et mise en place d'activités d'éveil. Structure avec tranches d'âges mélangées, 32 enfants à la journée, salle Snoezelen, couches lavables, communication gestuelle, sorties, rencontres avec les résidents de la maison de retraite voisine...
Horaires variables 7h/jour - sur 7h30 - 18h30.
Compétences attendues
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -indispensable
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - indispensable
- Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... - indispensable
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - indispensable
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Garde d’enfants - puéricultureLieu de travail
FranceVille
PulnoyDate de début de la mission
28 février 2023Type du contrat
CDI -
9 février 2023DIRECTEUR(TRICE) ALSHMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Accueil de loisirs Challain-La-PotheriePrésentation de la structure
L'accueil de loisirs de Challain-La-Potherie est chargé d'accueillir les enfants de 3 à 12 ans durant la 1ère semaine des petites vacances ainsi que tout le mois de juillet.
L'équipe se compose souvent d'un directeur BAFD, d'un animateur BAFA et d'un stagiaire BAFA, pour environ une trentaine d'enfant.
Description des missions
Assurer la direction et l'animation pédagogique de l'accueil de loisirs
- Préparer l'organisation et le fonctionnement général
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Piloter et suivre l'élaboration collective du projet pédagogique
- Superviser la conduite des projets d'animations (activités, mini camps, soirée, …)
- Manager l'équipe d'animation
- Savoir gérer un groupe d'enfants en autonomie
- Gérer les équipements (achats matériels pédagogiques, produits entretien, …)
- Accueillir et gérer les relations avec les familles
Assurer la direction administrative de l'accueil de loisirs
- Recruter l'équipe d'animateurs avec l'aide des bénévoles Familles Rurales
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Assurer le lien avec les bénévoles employeurs (réunion, conseils d'administrations, inscriptions, …)
- Assurer la gestion de personnel (planning, suivi des heures, …), déclaration DPAE
- Assurer les déclarations et dossiers (SDJES, fiche initiale/fiches complémentaires + séjours)
- Préparer les dossiers d'inscription et les feuilles de présence, mettre à jour le règlement intérieur, dossier d'inscription, fiche sanitaire, feuille d'inscription et bulletin d'adhésion Familles Rurales
- Concevoir les plaquettes de communication (programmes, affiches, publication, …)
- Enregistrer les inscriptions, présences et facturations aux familles
- Suivre les paiements et relancer les impayés
- Assurer un suivi comptable avec la trésorière et suivre les budgets prévisionnels
Compétences attendues
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Publisher, Canva, Gmail, publication Facebook)
- Etre capable d'exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
- Etre capable d'anticiper les évolutions des demandes des parents et d'adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
- Savoir gérer et animer l'équipe salariée
- Savoir travailler en équipe, rester à l'écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
- Etre rigoureux dans la gestion administrative et financière de l'ALSH
- Maitriser, mettre en application et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Le/la directeur/trice est force de proposition pour tout ce qui concerne l'organisation, le fonctionnement et le développement de l'accueil de loisirs
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Maine-et-LoireVille
CHALLAIN-LA-POTHERIEDate de début de la mission
9 février 2023Type du contrat
CDD -
9 janvier 2023Directeur·trice (H/F) Centre SocialMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales du Pays de ColombeyPrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire pour les familles en milieu rural.
Description des missions
- Concevoir et conduire le projet social, articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels dans la réalisation des projets
- Animer et coordonner les partenariats
- Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
- Favoriser l’implication des habitants dans tous les projets de l’association
- Manager l’équipe et assurer la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et financière
- Accompagner la gouvernance dans le pilotage de l’associationCompétences attendues
Engagement, innovation, anticipation, capacité d’organisation, d’adaptation aux changements, de gestion du stress, aisance orale et rédactionnelle sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions.
Porteur.se de valeurs humaines, à l’écoute, vous accompagnez votre équipe pour développer des projets avec les habitant.es.Type de mission
EmploiDomaine d'action
Direction de structuresLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
CLOMBEY-LES-BELLESDate de début de la mission
9 janvier 2023Type du contrat
CDI -
8 décembre 2022Animateur.trice jeunesseMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Familles Rurales Fédération Départementale de Meurthe-et-MosellePrésentation de la structure
La Fédération Familles Rurales de Meurthe-et-Moselle, basée à Jarville-la-Malgrange, accompagne 70 associations sur le territoire, dans le développement de leurs activités : petite enfance, enfance, jeunesse, entraide et solidarité, culture et loisirs...
Description des missions
- Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leurs projets.
- Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions transversales du PEL.
Coordonner les jeunes, les associations, les parents, les élus et de le conseil d'administration de l'association.
- Organiser et encadrer les chantiers loisirs jeunes, séjours et projets.
- Rédiger les dossier de subvention et les projets pédagogiques, évaluer ces actions et produire un bilan annuel d'activités en lien avec ma coordinatrice et la Fédération.
- Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet global de territoire enfance-familles-jeunesse.
Compétences attendues
- Connaître le public 12-25 ans.
-Maîtrise méthodologie de projets
-Etre en capacité de travailler en équipe, en réseau et développer des partenariats
- Adopter une posture d'écoute et d'accompagnement
- Savoir s'adapter à son public.
- Avoir une expérience du développement local et du milieu rural.
- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux.
- Savoir animer un groupe de jeunes ou une réunion partenariale.
- Maîtriser la rédaction d'écrits professionnels.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
LoisyDate de début de la mission
8 décembre 2022Type du contrat
CDI -
7 novembre 2022Directeur(trice) Accueil Collectif de Mineurs en contrat d'apprentissage BPJEPS - SomloireMaine-et-Loire
Nom de la structure / association
Familles Rurales SomloirePrésentation de la structure
Familles Rurales Somloire
Description des missions
Rattaché(e) sous l’autorité de l’association, vous serez chargé(e) de développer les missions
suivantes :- Diriger l’accueil collectif de mineurs,
- Développer, gérer et organiser le service en respectant la règlementation des ACM
- Manager l’équipe de salariés
- Gérer les équipements
- Organiser et animer les temps d’accueil des enfants
- Favoriser la relation avec les familles
- Travailler en lien avec les partenaires locaux
- Gérer le budget alloué à l’ACM et Assurer un suivi comptable avec la trésorière
- Réaliser les dossiers administratifs de l’ACM
- Assurer la conduite des projets Enfance (animer, coordonner, suivi et évaluation PEDT)
- Gérer l’administratif au quotidien (mail, courrier, compte rendu, …)
- Être force de proposition pour tout ce qui concerne l’organisation, l’administration, le fonctionnement et le développement de l’accueil collectif
Compétences attendues
Être capable d’exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
- Être capable d’anticiper les évolutions des demandes des parents et d’adapter la structure aux évolutions des règlementations et des publics
- Savoir gérer et animer l’équipe salariée
- Savoir travailler en équipe, rester à l’écoute des besoins des salariés, être flexible et disponible
- Savoir effectuer la gestion administrative et financière d’un ACM
- Être capable de mettre en oeuvre la politique de gestion et de fonctionnement définie par le Conseil d’Administration
- Maîtriser, mettre en application et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Informations complémentaires
- Formation : BAFA ou Expériences en accueil de loisirs appréciées, voir expériences associatives
- Contrat : Contrat en apprentissage en alternance - formation BPJEPS / CDD temps plein, Poste à pourvoir dès janvier 2023
- Rémunération : Selon grille d’apprentissage (Fiche métier 3-8, convention collective Familles Rurales)
- Conditions : Permis B obligatoire, indemnités kilométriques pour déplacements professionnels
- Travail en journée, possibilité en soirée et le week-end
- Lieu de travail : Pôle Enfance « A cloche-pied », Association Familles Rurales Somloire Place de l’église, 49360 Somloire
Qualités attendues :
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Rigueur, aptitude au travail d’équipe
- Capacité d’adaptation et autonomie dans le travail
- Force de proposition et réactivité, sens du service
- Bon relationnel à l’écrit comme à l’oral
Candidature : Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV par mail jusqu’au 10/12/2022
famillesruralessomloire@yahoo.fr
Contact : Gwenaëlle RALLE, présidente de l’Association Familles Rurales de SomloireType de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Maine-et-LoireVille
SomloireDate de début de la mission
2 janvier 2023Type du contrat
Contrat d’apprentissage -
4 novembre 2022Offre d'emploiLoire-Atlantique
Nom de la structure / association
Accueil de loisirsPrésentation de la structure
L'accueil de loisirs est situé dans une commune en développement.
Il est ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires de 7h15 à 19h00.
Un équipe de 8 parents bénévoles sont en charge du fonctionnement de l'association. Ils sont à l'écoute de leurs employés. Une équipe dynamique de 6 animateurs dont une directrice réalise les animations auprès des enfants.
Nous sommes ouvert à tous nouveaux projets et nouvelles connaissances.
Description des missions
- Accueil des enfants et des familles
- Proposer et planifier des temps d’animation en respectant les rythmes de l’enfant
- Elaboration des programmes d’animation en équipe en s’appuyant sur le projet pédagogique
- Participation et animation de la vie quotidienne de la structure (rangement, repas, entretien des locaux…)
- Encadrement des temps d’animation avec les enfants
- Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants
- Respect des règles d’hygiène, de sécurité et faire respecter le règlement
- Participer aux réunions d’équipe et de préparation
Compétences attendues
- Capacité à observer, écouter, se remettre en question
- Capacité à travailler et évoluer en équipe
- Respect de la hiérarchie
- Diplomatie, bienveillance, disponibilité…
- Capacité d’animer, d’encadrer et de dynamiser un groupe d’enfants
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Informations complémentaires
L'accueil de loisirs propose un contrat de 16h mercredi et vacances scolaires.
La mairie propose un contrat de 12h périscolaire du soir et pause méridienne
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
GétignéDate de début de la mission
4 novembre 2022Type du contrat
CDI -
3 novembre 2022Offre d'emploiLoire-Atlantique
Nom de la structure / association
Accueil de loisirs Familles Rurales de GétignéPrésentation de la structure
L'accueil de loisirs est une association Familles Rurales dans une commune en dévelloppement.
L'accueil de loisirs est ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires. Nous accueillons des enfants de 3 à 12 ans de 7h00 à 19h00.
L'équipe de Bénévole est composée de 8 parents à l'écoute des animateurs et de la directrice. L'équipe d'animation est composée de 6 personnes dynamiques, accueillantes et conviviales.
Nous sommes ouvert à tous nouveaux projets et à toutes nouvelles connaissances.
Description des missions
- Accueil des enfants et des familles
- Proposer et planifier des temps d'animations en respectant le rythme des enfants
- Participation et animation de la vie quotidienne de la structure (rangement, entretien des locaux, repas,...)
- Particitper aux réunions d'équipe et de préparation
- Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants.
- Animer des projets avec les enfants
Compétences attendues
- Dynamique
- Force de proposition
- Disponible et volontaire
- Être à l'écoute de tout le monde (enfants, animateurs, familles)
- Savoir travailler en équipe
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir animer et gérer un groupe d'enfant
- Être accueillant, souriant et bienveillant
- Savoir transmettre les informations aux familles ou aux enfants
Informations complémentaires
Il y a 2 contrats. Le 1er contrat de 16h lissé avec l'accueil de loisirs association Familles Rurales pour les mercredis et les vacances scolaires .
Le 2ème contrat de 19h lissé avec la mairie de Gétigné pour le périscolaire matin et soir et la pause méridienne.
Nous demandons un CAP petite enfance, BAFA, ou de l'expèrience dans l'animation.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Loire-AtlantiqueVille
GétignéDate de début de la mission
3 novembre 2022Type du contrat
CDI -
17 octobre 2022Animat·eur·rice jeunesse et vie localeMeurthe-et-Moselle
Nom de la structure / association
Association Familles Rurales Art-sur-MeurthePrésentation de la structure
Pour sa structure le Noviciat basée à Art-sur-Meurthe (54). Vous serez en charge du développement du projet jeunesse et de la mise en oeuvre des animations à destination des familles du village pour la création de lien social.
Description des missions
Jeunesse
• Mettre en oeuvre des animations favorisant le développement d’une dynamique de projets jeunes
• Permettre aux jeunes de développer des projets en autonomie
• Rechercher des partenariats pour le financement des projets
• Gérer les accueils de loisirs ados
• Coordonner les chantiers loisirs
• Diriger les camps d’ados
Vie locale
• Gérer les activités sportives et culturelles pour adultes et enfants
• Développer des animations et des manifestations pour le renforcement du lien social sur la commune
• Animer l’espace médiathèque, ludothèque, bibliothèque
• Participer à la vie de la structure d’accueil périscolaireCompétences attendues
Qualités relationnelles, sens de la communication
• Maitrise de la méthodologie de projet et des outils informatiques
• Capacité d’adaptation et polyvalence
• Prise d’initiative
Savoir-être :
• Souriant et dynamique
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens de l'organisation et des responsabilitésType de mission
EmploiDomaine d'action
Animation, éducationLieu de travail
Meurthe-et-MoselleVille
Artt-sur-MeurtheDate de début de la mission
1 décembre 2022Type du contrat
CDI -
19 septembre 2022Notre association cherche son/sa chargé(e) de mission !France
Nom de la structure / association
Familles Rurales Association de Saint-Méen-Le-Grand & environsPrésentation de la structure
L’association Familles Rurales de Saint-Méen-le-Grand & environs appartenant au réseau national Familles Rurales regroupe 350 familles adhérentes et un grand nombre de bénévoles actifs. Elle vise à favoriser l’accès aux activités et aux loisirs des habitants en milieu rural. Elle participe ainsi à la dynamique et à l’animation du territoire et encourage la prise d’initiatives via le bénévolat.
Description des missions
L’association Familles Rurales de Saint-Méen-Le Grand & environs recrute pour le développement de son espace solidaire :
UN/UNE CHARGÉ(E) DE MISSION
Attendu de la mission : Pré-configuration d’un espace solidaire à double vocation, magasin solidaire et tiers-lieux (espace d’échanges de savoirs et de partage). Cet espace solidaire se veut être un lieu de rencontres, d’animations et d’échanges réciproques de savoirs, selon une logique tiers-lieu.
Missions et objectifs
- Proposer et/ou animer de nouvelles activités et ateliers
- Mobiliser les acteurs du territoire (habitants, associations, institutions...)
- Développer les partenariats
- Elaborer le business plan
Activités principales
- Réaliser une enquête auprès des habitants pour affiner leurs attentes
- Définir et mobiliser les réseaux d’approvisionnement
- Proposer un schéma d’organisation de la boutique (produits, tarifs, agencement, superficie...) et rechercher activement un local
- Développer le Tiers-lieu, proposer et animer diverses actions et animations en direction des habitants (recherche d’intervenants, mobilisation des bénévoles...)
- Elaborer un plan de communication : stratégie, visuels, supports papier et communication numérique
- Ecrire le projet dans sa version définitive
- Etablir les budgets prévisionnels (Fonctionnement/investissement) et rechercher les financements nécessaires
- Organiser et animer un comité de pilotage
Responsabilité/autonomie
La fonction de chargé(e) de mission fait appel au sens de l’initiative et de la responsabilité. Elle s’exerce selon les lignes directives définies par l’association sous la responsabilité de la directrice à laquelle il (elle) rend compte régulièrement ainsi qu’au Conseil d’administration de l’association.
Il (elle) dispose d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail.
Compétences attendues
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Appétence pour le travail collégial (CA, salariés de l’association, bénévoles, habitants, partenaires...)
- Intérêt et connaissance du secteur de l’ESS
- Connaissance du milieu associatif et du bénévolat
- Capacités en animation d’activités et de collectifs ainsi qu’en management
- Capacités de priorisation et de prise d’initiatives
- Connaissance des outils de communication et grande capacité à communiquer oralement et par écrit
- Connaissances en gestion administrative, financière et réglementaire
- Maitrise des outils informatiques
- Niveau II ou III exigé
Permis B et véhicule indispensables
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature avant le 30 septembre 2022 (lettre de motivation + CV) à Familles Rurales 43, rue de Plumaugat 35290 St-Méen-le-Grand ou par mail à asso.st-meen@famillesrurales.org
Poste basé à Saint-Méen-Le-Grand, avec de nombreux déplacements à envisager (prise en charge par l’association selon le barème en vigueur).
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Animation de réseau, chargé de missionLieu de travail
FranceVille
Saint-Me´en-le-GrandDate de début de la mission
3 octobre 2022Type du contrat
CDD -
19 juillet 2022Agent à Domicile H/FFrance
Nom de la structure / association
Familles Rurales Fédération Départementale de MarnePrésentation de la structure
Familles Rurales est un Mouvement associatif reconnu d'utilité public, pour et par les Familles, en milieu rural.
Description des missions
- Assurer l'entretien du logement
- Aider à la préparation des repas
- Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles
- Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien
Compétences attendues
Diplôme ou expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement à domicile. Débutant accepté.
Véhicule motorisé obligatoire.
Type de mission
EmploiDomaine d'action
Aide à domicile, accompagnementLieu de travail
FranceVille
51000 Chalons-en-ChampagneDate de début de la mission
19 juillet 2022Type du contrat
CDD