Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Dans le cadre du projet" Initiatives Familles Rurales Sociales et Solidaires", l’association a pour but de développer, en milieu rural, des points d’accompagnement aux habitants pour développer des animations collectives et individuelles en fonctions des besoins et attentes de la population.

Familles Rurales est une fédération nationale reconnue d'utilité publique. Laïque, pluraliste, intergénérationnelle, elle agit dans un esprit d'ouverture à tous, en faisant appel à la solidarité, la participation, la prise de responsabilité des habitants. Par sa démarche citoyenne mobilisant 2 300 associations, 40 000 bénévoles et 20 000 salariés, dans l'hexagone et les outre-mer, elle contribue à la création d'un environnement économique, social, éducatif et culturel favorable aux jeunes et aux familles . Elle oeuvre concrètement au développement du lien social, à l'approfondissement du sens civique et démocratique, et au développement durable des territoires. Familles Rurales intervient dans trois domaines: - information, prévention et éducation; - promotion et représentation des familles et des territoires; - organisation et gestion d'activités en réponse aux besoins des habitants (petite enfance, loisirs des jeunes, défense des consommateurs, service aux personnes âgées, etc.).

Description des missions

Sous la responsabilité d'une équipe de bénévoles et de salariés, le volontaire mènera différentes actions :  

. Soutien à l’animation d’ateliers collectifs de prévention et/ou de formation sur des sujets comme le numérique, la consommation, auprès d’un public divers 

. Participation à l’animation générale de l’association et à l’accueil du public. 

. Assurer un soutien aux Points de médiation numérique destinés à un public éloigné des nouvelles technologies

. Alimenter le site Internet de l’association & les réseaux sociaux et participer à la communication des actions. 

Compétences attendues

• 2 volontaires recherchés
• Accessible aux plus de 18 ans uniquement

Informations complémentaires

Bonjour à tous la Familles Rurales LOIRET recherche ses volontaires en services civiques !

: 2 volontaires

: à partir du 15 Novembre 2024

: 10 mois

: indemnisation de 620€/mois

: Fédération Départementale du Loiret, 1 rue d'Aquitaine, La Chapelle-Saint-Mesmin

: CONTACT : Delphine FRIAUD, Directrice adjointe, 06 80 45 95 03

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez dans une crèche qui accueille 24 enfants de 2 mois à 6 ans. - Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort - Vous mettez en œuvre le projet pédagogique en collaboration avec les membres de l’équipe - Vous assurez la gestion de l’accueil des enfants et des familles - Vous respectez le règlement intérieur

Type de poste : en CDI

Durée hebdomadaire de travail : planning établi à l’année avec des ouvertures et des fermetures

A pourvoir : Dés que possible

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON

Conditions de travail : Travail en journée et dans les locaux de la structure entre 6h30 et 18h

Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe

Une réunion par mois, le samedi matin ou en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales

Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation à patricia.parent@famillesrurales.org Ou par voie postale à Familles Rurales du Doubs 12 rue de la famille 25000 Besançon

Retrouvez nos offres d’emploi sur : www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte

Compétences attendues

Diplôme requis : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère)

Expérience de 2 ans souhaitée

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération Régionale Centre – Val de Loire (FRCVL) est une association familiale laïque et d’éducation populaire fédérant 300 associations et 5 fédérations départementales en région Centre – Val de Loire. Dans le cadre du projet de l’association et sous l'autorité du directeur, la/le responsable de service formation coordonne et organise les activités de formation à destination des publics apprenants.

Objectif du poste : 
Coordonner et développer les activités de formation de l’organisme de formation Familles Rurales Centre - Val de Loire

Description des missions

• Pilotage et développement du service formation
• Conception et programmation de formation
• Organisation des moyens pédagogiques
• Coordination des équipes de formateurs
• Conduite et évaluation de la démarche qualité
• Animation ponctuelle de formation

Compétences attendues

Informations complémentaires

Conditions d'emploi : 

• CDI Temps plein
• Poste de Cadre
• Bac + 2
• 31 131 € brut annuel
• Télétravail partiel possible
• Expérience de formateur obligatoire
• Poste à la Chapelle St Mesmin (45) 
• Déplacements ponctuels en région 
• Avec ou sans Permis B

Conditions de candidature :

• Candidatures ouvertes jusqu’au 04 novembre 2024
• CV + présentation en format libre expliquant votre candidature
• A envoyer par email uniquement à : recrutement.centre@famillesrurales.org

Renseignements au 02 38 81 27 37 ou par email à : recrutement.centre@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : cette personne fera partie d’une équipe de 8 personnels éducatifs dans une structure multi accueil de 24 places ouverte de 7h à 18h du lundi au vendredi. Cette structure accueille les salariés des entreprises SIS et MDA.

Type de poste en CDD de 6 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35h

Compétences
-   qualités relationnelles, sens de la communication, facultés pédagogiques
-   capacité d’adaptation aux différents besoins des enfants
-   capacité à se conformer à la réglementation 
-   respect du secret professionnel
-   savoir travailler en équipe

A pourvoir le 01/12/2024

Employeur : Familles Rurales association de service à la petite enfance

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux des structures entre 7h et 18h 
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
Réunions d’équipe les mardis en soirée

Salaire mensuel brut selon convention collective ALISFA

    
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Sarah LUHMANN 
sma.frasalpe-avoudrey@famillesrurales.org
 

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP PE, BAC Pro service aux personnes, BEP Carrières sanitaires et sociales, DE EJE, DE Inf Puéricultrice ….

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée sur une longue période (maladie et maternité). 

Contrat à durée déterminé de 29h jusqu'à fin décembre. Le contrat sera ensuite renouvelé. 

Une réunion mensuelle de 2h est prévue. 

La rémunération selon la convention collective Familles Rurales (384 points) soit 2058 € brut par mois

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEP Educateur de jeunes enfants

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance 
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
• Assurer les soins d'hygiène et de santé
• Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant
• Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, 
• Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel 
• Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille 
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

• Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, 
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, 
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, 
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance sur la petite crèche de Réquista.

La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet.

Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.

pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille, 
• Préparer les activités d'éveil, 
• Aider les enfants à prendre leur repas, 
• Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, 
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités 
• Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
• Être vigilant sur l'état général de l'enfant, 
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, 
• Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, 
• Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. 
• Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, 
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant. 
• Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi 
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir

Compétences attendues

• Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, 
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, 
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, 
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs pour le club ados qui va se mettre en place.

Vous devez être diplômé(e) du BPJEPS.

Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 1178/an.

Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1186€ brut par mois (environ 65% d'un temps plein).

Description des missions

• Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents,
• Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques,
• Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés.

Compétences attendues

• Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect,
• Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles,
• Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation,
• Savoir anticiper et prendre des initiatives, 
• Savoir travailler en équipe,
• Savoir rendre compte à la direction,
• Être rigoureux,
• Être disponible,
• Être ponctuel ,
• Avoir un grand sens de l'observation.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à fd.aveyron@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L’accueil de Loisirs « Les P’6ts Loups » recherche un.e animateur.trice.

Situé au coeur de l’Aveyron, nous accueillons des enfants de 3 à 13 ans des 4 villages avoisinants
désireux de réaliser de belles aventures.

En parallèle de l’accueil de loisirs, nous proposons aussi un
club ados accueillant des adolescents de 11 à 17 ans.

Nous veillons également à l’inclusion d’enfants à besoins spécifiques qui sont les bienvenus dans l’accueil de loisirs.

Les avis comptent pour nous c’est pourquoi nous sommes attachés au lien avec les familles que nous souhaitons conserver et faire grandir.

Description des missions

En période scolaire :

• Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants lors des mercredis
• Élaborer des activités en veillant à simuler les capacités intellectuelles, créatives et expressives des enfants
• Veiller à la sécurité des enfants sous votre responsabilité
• Travailler à la recherche de subventions, nécessaires à la vie de l’accueil de loisirs
• Assister la directrice dans les différentes tâches administratives (subventions, facturation, suivi des inscriptions, communication…)
• Construire des projets qui se tiendront lors de vacances scolaires (séjour, mini-camp…)
• Assurer les temps de vie quotidienne dans le respect des normes réglementaires
• Assurer le lien avec les parents par la communication et l’échange
• Assurer les relations avec les partenaires locaux, territoriaux et nationaux
• Veiller à l’inclusion des enfants à besoins spécifiques, être capable de les inclure dans les activités

Lors de vacances scolaires :

• Assurer l’accueil et la prise en charge des enfants
• Assurer le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
• Co-former l’équipe d’animation découvrant le centre lors des vacances
• Assister la directrice dans les différentes tâches administratives
• Veiller à l’inclusion des enfants à besoins spécifiques, être capable de les inclure dans les activités

Avec le club ados « les copains d’abord » :

• Assurer l’accueil et la prise en charge des ados
• Assister les ados dans la construction de projets et activités
• Effectuer le suivi administratif du club ados
• Assurer les relations avec les ados, parents et partenaires

Compétences attendues

Profil recherché :
Nous recherchons une personne titulaire d’un BPJEPS Animation/Direction ou BAFA disponible au plus tôt.

Bienveillance - Créativité - Dynamisme - Organisation - Motivation

Contrat et durée :
CDD 4 mois renouvelable. 84H annualisées.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante :
lesptitsloups12460@gmail.com

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est un Mouvement d'éducation populaire qui œuvre pour les familles en milieu rural.

Description des missions

• Appui technique au Président, au Bureau et au Conseil d’Administration
• Création et contrôle des procédures administratives et financières
• Pilotage de la comptabilité générale et analytique, de la trésorerie et du contrôle de gestion
• Supervision des contrats généraux et des conventions de partenariat
• Recherche des financements nécessaires au fonctionnement des structures et à la réalisation
des projets et des activités
• Gestion des Ressources Humaines (140 salariés) et mise en oeuvre et suivi du dialogue social
(CSE)
• Participation active à la vie fédérale et à l’animation du réseau d’associations
• Représentation de la Fédération auprès des instances et des partenaires publics et privés
• Participation aux travaux des instances régionales et nationales du Mouvement Familles Rurales
 

Compétences attendues

• Formation de niveau BAC +5 (gestion et management des organisations)
  • Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la gestion administrative et financière (la
  connaissance du secteur associatif et/ou de l’économie sociale et solidaire est un plus) en poste
  de direction
  • Capacité à travailler avec des élus bénévoles ainsi qu’avec d’autres fédérations dans une logique
  de mutualisation des ressources et des compétences
  • Partage et respect des valeurs associatives (engagement, responsabilité sociale, sens de l’intérêt
  général…)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, fédération de Seine-et-Marne est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une vingtaine d’associations sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. 

Description des missions

Un.e animateur.trice diplomé BAFA ou équivalence

Missions:

• Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants,

• Favoriser le bien-être et l’autonomie d’enfants de 3 à 11 ans,

• Encadrer en toute sécurité les activités et animations proposées,

• Mettre en place des activités variées, évolutives et adaptées en fonction de l’âge, des besoins et du rythme de chacun,

• Favoriser de manière générale les échanges, l’écoute et la communication en s’adaptant au public,

• Respecter et faire respecter les règlements intérieurs et projet de fonctionnement, les consignes de sécurité, protocoles, Projet d’Accueil Individualisé (P.A.I.) et autres particularités liées aux enfants,

• Accomplir des tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil et à la tenue des registres obligatoires.

• S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

• Etablir des relations de qualité : être chaleureux et bienveillant avec tous.

• Faire preuve d’autorité et de pédagogie (respecter et se faire respecter).

Compétences attendues

Profil :

• Titulaire du B.A.F.A. ou équivalence (CAP petite enfance, BAPAAT…)
• Qualités requises : Rigueur, réactivité et prise d’initiative, disponibilité et ponctualité, capacité à travailler en équipe, proposition d’animations innovantes

Informations complémentaires

Contrat : Contrat d’Engagement Educatif (CEE)

Salaire : 107,20€ brut par jour + 10% de congés payés

Lieu de travail : Accueil de loisirs, rue Caron – 77610 MARLES-EN-BRIE

Période : Vacances scolaires 2024-2025 - Temps plein - date à définir avec le candidat.