Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recrutons un(e) Comptable !

Qui sommes-nous ?  
Du milieu associatif, Familles Rurales Aveyron Services œuvre principalement dans le domaine de la petite enfance (crèches et RPE) et de l'enfance jeunesse (centre de loisirs, clubs ados). Rejoignez une équipe passionnée et engagée !
 

Horaires :
- Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.

Embauche :
- Janvier 2025

Localisation :
- 12 rue des Sauniers - Bel Air - 12000 Rodez, facilement accessible avec parking.

Salaire :
- Rémunération suivant votre expérience. 

Ce que nous offrons :
- Mutuelle, 6 semaines de congés payés, CSE.
- Opportunités de formation continue.
- Ambiance de travail conviviale.

Description des missions

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, notre futur(e) comptable aura pour mission dans le cadre de l'ensemble de nos structures :
 

Gestion de la comptabilité générale :

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables, effectuer les rapprochements bancaires.
• Traiter les opérations comptables : recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
• Clôturer l'exercice comptable et tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (commissaire aux comptes).
• Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables), s'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques.
• Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables.
• Gérer la comptabilité analytique et suivre la trésorerie.
• Préparer et saisir des écritures d'inventaire.
• Maîtriser les techniques comptables, l'outil Excel et les applications informatiques de gestion (logiciel de comptabilité, de facturation et de gestion des immobilisations).

Gestion de la paie :

• Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (informations fournies par l'équipe), contrats de travail.
• Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
• Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN) et événementielles (absences, maladie), maîtrise du logiciel Silaé.
• La rédaction des documents juridiques liés à la gestion de la paie (contrat de travail, avenant aux contrats, DUE) 
   

Compétences attendues

 Rigueur, autonomie, discrétion, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous devez pouvoir faire preuve d'initiative et ne pas hésiter à contacter les structures afin d'avoir les éléments nécessaires.
 

Expérience : 2 An(s)    
Formation : Bac+2 ou équivalents comptabilité
Savoir être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : daniel.ave@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Offre d'emploi : Comptable Expérimenté(e)

Lieu : Rodez
Type de poste : Temps plein 35H
Disponibilité : Immédiate

À propos de nous :
Suite à une réorganisation de nos services, nous sommes à la recherche d'un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois collaborateurs, gérant un portefeuille composé exclusivement d'associations Familles Rurales (non fiscalisées). Vous serez en lien fonctionnel direct avec le responsable de services.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe engagée et solidaire.
• Impact positif : Contribuez au soutien et au développement des associations Familles Rurales.

Comment postuler ?
 

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à laurent.gracia@famillesrurales.org

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !

Description des missions

Missions principales :

• Vérification et enregistrement des pièces comptables justificatives : Assurer l'exactitude et la conformité des documents financiers.
• Lettrages et rapprochements bancaires : Effectuer les lettrages des comptes et les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des données.
• Préparation et élaboration des comptes annuels et de l'annexe : Préparer les états financiers annuels et les annexes correspondantes.
• Conseil et accompagnement des associations : Fournir des conseils financiers et un accompagnement personnalisé aux associations pour les aider à gérer leurs finances de manière efficace.

Compétences attendues

Profil recherché :

• Expérience : Vous avez une expérience significative en comptabilité, idéalement dans le secteur associatif.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.
• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe.
• Atout complémentaire : Une connaissance juridique serait un plus apprécié.

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Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : dans une micro-crèche de 12 places pour des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, l’assistante éducatrice accompagne les enfants au quotidien, pour les changes, les soins (lavage des mains, accompagnement à la propreté…). Elle participe à l’hygiène des locaux et des jeux. Elle participe à l’éveil des jeunes enfants en mettant en place des activités en rapport avec leur stade de développement. Elle prépare les biberons, met à chauffer les repas des plus grands et participe au bon déroulé du repas. Elle assure des transmissions de qualité aux parents, à l’équipe pluridisciplinaire. Elle continue à se former en équipe via les outils mis à disposition. Elle aborde les enfants de manière bienveillante et utilise les techniques de communication positive.

Type de poste :  CDD temps partiel (40%)

Durée hebdomadaire de travail : 14h par semaine

A pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congé parental (dès que possible)

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON

Conditions de travail :

•    Travail en demi-journée et dans les locaux de la micro-crèche qui ouvre de 7h à 19h
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur l’année scolaire/ Heures complémentaires selon les besoins de remplacement dans l’équipe
•    Une réunion de 3 H toutes les 6 semaines, le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 767.6€ (pour un 40% ETP)

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à 
mc.ledeschaux@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP AEPE

Débutant(e) accepté(e)

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Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : Vous dirigez la structure accueillant 10 enfants de 2 mois et 1/2 à 6 ans ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. 
- Vous avez en responsabilité la gestion du personnel : vous êtes au total une équipe de 5 professionnelles et la montée en compétences de chacune est importante. 
- Vous assurez le suivi administratif. 
- Vous assurez la relation et la communication avec les familles ; vous mettez en place des actions autour de la parentalité. 
- Avec votre équipe vous définissez le projet pédagogique et vous en garantissez la mise en œuvre. 
- Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 
- Vous assurez le suivi des équipements ainsi que leur maintenance, tout cela en étroite collaboration avec votre équipe. 
Ainsi, vous êtes la référente technique et éducative de la structure.  

Vous êtes accompagné-e dans vos missions par un.e direct.eur.rice territorial.e, et des chargé.es de missions du réseau Familles Rurales. Vous travaillez également en réseau avec vos collègues des autres crèches familles rurales et du territoire. 

Convention collective familles rurales. 

➢  Type de poste CDI 

➢  Durée hebdomadaire de travail : 35 h par semaine  

➢  A pourvoir selon disponibilité et au plus tard le 15 mars 2025.  
 
➢  Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS 

➢  Salaire mensuel brut : 2 300 €  

         Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à  
francoise.menie@famillesrurales.org 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : DE EJE Puéricultrice Infirmière Auxiliaire puéricultrice, Métiers et diplômes 
médicaux/sociaux avec 3 années d’expérience en direction …

➢  Expérience en petite enfance souhaitée mais étudiée selon profil 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez dans un accueil périscolaire et de loisirs auprès d’un public âgé de 3 à 11 ans ; Vous proposez et mettez en place des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure ; vous travaillez uniquement en semaines scolaires sur les temps périscolaires 4 matins 4 midis et 2 soirs par semaine soit 21h/semaine scolaire ; salaire et temps de travail annualisés ; des remplacements possibles. 
Une bonne cohésion d’équipe est indispensable, et vous vous engagez à y contribuer. 
Votre mission « éducative » est principale.  
Convention collective familles rurales. Poste à pourvoir au 20/01/2025. 

➢  Type de poste CDI 

➢  Durée hebdomadaire de travail : 21 h par semaine scolaire ; salaire annualisé 

➢  A pourvoir le 20/01/2025.  
 
➢  Employeur : Familles rurales association de GENEUILLE 

➢  Salaire horaire brut : 12.46 € 



Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à francoise.menie@famillesrurales.org

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : BP JEPS BAFA CAP PE BAPAAT ou équivalents  

➢  Expérience souhaitée. 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, fédération territoriale d’Île-de-France est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une vingtaine d’associations sur le territoire. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. 

L’accueil de loisirs de La Ferté-Gaucher accueille une cinquantaine d’enfants toute l’année sur différents sites. Avant et après l’école, mais également les mercredis et les vacances, l’équipe d’animation propose un accueil éducatif pour tous les enfants âgés de 3 à 11 ans.

Description des missions

Missions globales du poste : Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité de l’équipe de direction, le salarié assure l’entretien des locaux de l’acceuil de loisirs. Il participe également sur certain temps à veille à assurer la sécurité physique et morales des enfants et à l’accompagnement des mineurs dans la vie quotidienne. 

Missions :

• Nettoyage et entretien des locaux et surface. 

• Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants.

• Encadrer en toute sécurité et favoriser le bien-être et l’autonomie d’enfants de 3 à 11 ans.

• Mettre en place des activités variées, évolutives et adaptées en fonction de l’âge, des besoins et  du rythme de chacun.

• Favoriser de manière générale les échanges, l’écoute et la communication en s’adaptant au public.

• S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation

• Être garant du respect des règles de sécurité et sanitaire pendant les activités et la vie quotidienne.

• Établir des relations de qualité : être chaleureux et bienveillant avec tous.

• Faire preuve d’autorité et de pédagogie (respecter et se faire respecter).

• Entretien courant des machines et matériels utilisés

• Accomplissement éventuel de travaux de petite manutention, de rangement 

   

Spécificités du poste :

• Horaires décalés (matin puis midi puis soir en semaine, mercredi toute la journée) 
• Disponibilité lors des vacances scolaires

Compétences attendues

Profil :

• Sens de l’organisation, 

• Gestion des stocks,

• Prise d’initiative, 

• Rigueur,

• Aptitude au travail d’équipe,

• Capacité d’adaptation, 

• Capacités relationnelles

• Le BAFA serait un plus

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

• Temps partiel 29h par semaine, dont 12h de ménage 
• Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (fiche métier 4-4-a, 1833,12€ brut pour un temps plein) ;
• Prise en charge de la mutuelle à 50% ;
• Prise en charge de 50% des frais de transport ;
• Ambiance de travail conviviale ;
• Évolution possible en fonction du développement de l’activité.

Candidature :

Par mail à Alizée LOPPIN-ANTIMI, directrice de l’ACM – alizee.loppin-antimi@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Maison Pour Tous de Monplaisir à Angers en quartier politique de la Ville, recrute un(e) :
Un Animateur ou animatrice Passerelle 11 - 15 ans en apprentissage BPJEPS LTP

Vous êtes passionné(e) par l’animation auprès des jeunes 11/15ans et vous souhaitez former dans ce domaine ?
Nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) pour préparer le BPJEPS Loisirs Tous Publics au sein de notre structure pour le secteur passerelle (11 – 15 ans).

Description des missions

Missions : 

• Encadrer des activités ludiques et éducatives adaptées aux jeunes
• Contribuer à l'organisation et à la mise en place des projets d'animation
• Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes accueillis
• Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe d'animation

Compétences attendues

Profil recherché :

• Vous souhaitez préparer un BPJEPS LTP en alternance
• Vous avez un bon contact avec les jeunes et aimez travailler en équipe
• Vous êtes dynamique; motivé.e et avez un bon sens de l'organisation

Conditions :

• Contrat d'apprentissage
• Poste basé à Angers, Monplaisir - MPT 3 rue de l'Ecriture 49100 Angers
• Rythme d'alternance à définir

Modalités de recrutement :

Adresser lettre et CV à M. le Président - MPT de Monplaisir – 3 rue de l’Ecriture – 49100 Angers.
Candidature par courriel : contact@mpt-monplaisir.fr
Date de prise de fonction : dès que possible
Site internet : http://www.mpt-monplaisir.fr

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : Au sein de l’accueil de loisirs de Valdahon, vous accueillez et prenez en charge des groupes d’enfants (de 3 à 12 ans) en périscolaire (matin, midi et soir). Vous serez également investi pendant les vacances scolaires en journée. Vous préparez et proposez des activités de loisirs, en lien avec l’équipe et le projet pédagogique de la structure. Vous partagez le temps de repas avec les enfants le midi. Vos activités et le déroulement des temps d'accueil répondent aux besoins des enfants, selon leur âge. Accueillant(e), à l'écoute et dynamique, vous créez une relation harmonieuse avec les enfants, l'équipe et les parents.

Type de poste en CDI

Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel (91%) – 31h sur les semaines scolaires et 35h sur les semaines vacances

A pourvoir le 20/01/2025

Employeur : Familles Rurales FD 25

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1716,50 € (pour un 91%)

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à
Al.valdahon@famillesrurales.org 
ou 1 bis rue Denise Viennet, 25800 VALDAHON

Retrouvez nos offres d’emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou https:/bourgogne-franche-comte.famillesrurales.org
 

Compétences attendues

Qualification : BAFA ou équivalence souhaité / possibilité de bénéficier d’une formation qualifiante en interne (BAFA / CQP animateur périscolaire) – Permis B

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Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : 
L’accueil de loisirs est ouvert en temps périscolaire (matin : 7h-8h30, midi : 12h-13h30 et soir :16h-18h30/19h), les mercredis à la journée (7h/7h30-18h30/19h). 
Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous accompagnez les enfants âgés de 3 à 12 ans dans la vie quotidienne et vous mettez en place des activités ludiques et pédagogiques en lien avec le projet pédagogique de la structure. 
Les horaires peuvent varier suivant les effectifs ; avec des accueils matin/midi et soir, des mercredis loisirs et l’accueil de loisirs de Février.  
Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une directrice et par l’équipe pédagogique. 
Convention collective familles rurales. 

Type de poste CDD remplacement d’un arrêt maladie du 20/01/25 au 28/02/25 

Durée hebdomadaire de travail : 29/semaine en moyenne (périscolaire et extrascolaire) 

A pourvoir dès le 20/01/2025 

Employeur : Familles rurales association du TREFLE 

Salaire horaire brut 12.5 € 

Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à Maj Marie-Claire  
marie-claire.maj@famillesrurales.org 

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA (diplômé ou stagiaire), CAP PE, ou autres diplômes reconnus dans l’animation 

Expérience souhaitée 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération Régionale Centre – Val de Loire (FRCVL) est une association familiale laïque et d’éducation populaire fédérant 300 associations et 5 fédérations départementales en région Centre – Val de Loire. Dans le cadre du projet de l’association, au sein d’une équipe de 5 personnes et sous l'autorité du directeur, la/le conseiller technique coordonne les programmes d’actions et de soutiens aux employeurs dans le secteur de l’animation socioculturelle et anime le réseau régional Familles Rurales dans le champ Enfance – Jeunesse.

Description des missions

Objectif
Contribuer au développement et à la professionnalisation des accueils collectif de mineurs en milieu rural.

Missions
Pilotage de projet et soutien aux employeurs du secteur de l’animation socioculturelle en milieu rural
Appui méthodologique et technique aux organisateurs et gestionnaires d’ACM* en milieu rural
Animation de réseau et soutien aux initiatives locales
Animation ponctuelle de formation
* ACM : Accueil Collectif de Mineurs

Compétences attendues

Informations complémentaires

Conditions d'emploi : 

Conditions de candidature : 

Renseignements au 02 38 81 27 37 ou par email à : recrutement.centre@famillesrurales.org