Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : Vous travaillez dans une Micro-crèche accueillant 10 enfants de 2.5 mois à 6 ans et ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.  
Vous assurez la sécurité et le bien être des enfants qui vous sont confiés;  
Vous collaborez au sein d'une équipe de 5 salariés ; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne. 
Vous êtes aussi garant.e de la confiance que les parents nous accordent et vous œuvrez au quotidien à la mise en place du projet pédagogique validé par la directrice, et pour lequel l’équipe est invitée à proposer. 
28h/semaine ; des remplacements pourront vous être proposés dans la même structure mais aussi dans le réseau familles rurales pour compléter ce temps de travail si vous le souhaitez. 
Poste à pourvoir au plus tard le 10/02 ; convention collective familles rurales. 


➢  Type de poste CDI. 

➢  Durée hebdomadaire de travail : 28 h par semaine  

➢  A pourvoir le 10/02/2025 ; avant si possible 
 
➢  Employeur : Familles rurales fédération du Doubs 

➢  Salaire mensuel brut : 1 518.44 €. 

Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à mc.beure@famillesrurales.org 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : CAP petite enfance ou Assistante maternelle avec expérience ou BEP carrières sanitaire et social BAC pro SAPAT ou ASSP ou autre diplôme équivalent et reconnu en « micro-crèche ».

➢  Expérience en petite enfance exigée.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

 Description du poste : Encadrement d’un camp ski alpin avec des jeunes de 11 à 15 ans, trajet en bus depuis Autechaux 

➢  Type de poste en CEE (5 jours) 

➢  A pourvoir le lundi 24 février jusqu’au vendredi 28 février 2025 

➢  Employeur : FAMILLES RURALES Les Fauvettes, 2 rue des écoles 25110 AUTECHAUX 

➢  Salaire brut journalier selon convention collective Familles Rurales : 55,30€ (27,65)€ pour un stagiaire) 

          
Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à 
al.lesfauvettes@famillesrurales.org 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : BAFA (stagiaire accepté) ou équivalent

➢  Autres : Avoir un bon niveau de ski alpin  

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Grand Lieu Basket recherche : 

• un entraîneur pour les équipes jeunes U11 à U18
• un coach pour l'équipe U18-Région

Description des missions

• Réalisation des séances d'entraînement U11 à U18
• Réalisation des stages
• Participer à la vie administrative du club (réunions, communication, formations des jeunes à l'arbitrage et l'e-marque, et liaison avec les coachs)
• Participation à la préparation des week-ends (e-marque, nomination des arbitres, tables de marque...)

Compétences attendues

Profil :

• Passionné.e de basket
• Dynamique
• Bon relationel et communiquant
• Sens pédagogique
• Polyvalence
• Esprit associatif

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'Association Familles Rurales Loire et Coteau de Montsoreau (49) recrute un.e Animateur-trice en CDI pour son Accueils de loisirs (3/9 ans). Poste à pourvoir pour les mercredis et vacances scolaires

Lieu : Accueil de loisirs 3-9 ans « Les P’tites Fripouilles », 2 rue saumuroise, à Souzay Champigny.

Description des missions

Dans le cadre du projet associatif, l’animateur(rice) veille au rythme des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique. Il-Elle travaillera sous la responsabilité du référent enfance.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) conduit les activités suivantes :

• Respect et mise en œuvre de la règlementation et des consignes de sécurité.
• Organisation et animation d’activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.
• Organisation et animation de grands jeux.
• Organisation et animation de veillées.
• Encadrement du groupe lors des activités avec des prestataires ou sorties.
• Participation active aux réunions.

Compétences attendues

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur(rice) fera preuve de :

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion de groupe.
• Sens de l’accueil, disponibilité, prise d’initiative.
• Capacité d’adaptation et de réaction face à des publics ou situations diverses.
• Faculté à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le temps avec rigueur.
• Capacité d’écoute et de vigilance par rapport au rythme de l’enfant.
• Autonomie.

• BAFA (ou équivalent), PSC1 et expérience en encadrement d’enfants.
  Possibilité de financer le BAFA
• Permis B Exigé : conduite d’un mini-bus 9 places.

Infos pratiques

Conditions de travail :
• Il-Elle devra présenter un casier judiciaire vierge.
• Remboursement frais kilométriques pour déplacements professionnels.
• Possibilité d’heures supplémentaires selon besoins et disponibilité du salarié.
• Mutuelle (66% pris en charge par l’employeur).

Jours de travail : Emploi du temps lissé sur l’année.
Les mercredis en période scolaire.
Les vacances scolaires d’hiver, printemps, juillet, 15 derniers jours d’août et automne

Nombre d’heures : 9h/jour + 30 mn de préparation par jour de travail + 1h30 de réunion par période de mercredis + 2h de réunion par période de vacances (soit 10 réunions/an) 876h/an.

Salaire : selon accord conventionnel Familles Rurales (12.08€/h).

Candidature à envoyer à Mr (CV + lettre de motivation) à :
Nicolas NAUDIN (réfèrent enfance)
Mail : afr.animationenfance@gmail.com
Tel : 02 41 40 37 84 / 06 07 71 61 84

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L'association Familles Rurales Loire et Coteau recherche un.e animateur.trice jeunesse (9/17ans) en CDI pour un poste à pourvoir dès que possible. 

Nom de la structure : Association Familles Rurales Loire et Coteau.
Lieu de travail : Montsoreau et Fontevraud-l’Abbaye (49).
Dates début contrat : 2 janvier 2025

Planning aménagé sur l’année :
Contrat 35h/semaine lissées sur l’année
Vacances scolaires : semaines hautes (env 45h/semaine)
En période scolaire : semaines basses (env 33.5h/semaine)

Positionnement hiérarchique :
La fonction d’animateur/trice s’exerce sous l’autorité immédiate d’un supérieur hiérarchique : la référente jeunesse.

Description des missions

Dans le cadre du projet associatif, l’animateur participe au développement des jeunes, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l’animateur (rice) conduit les activités suivantes :

• Organisation et animation des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des jeunes de 9 à 17 ans.
• Organisation de veillées, nuits campées et camps.
• Encadrement du groupe lors des activités avec les prestataires.
• Respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés.
• Représenter l’association auprès des prestataires, des familles, des élus…
• Participer a l’élaboration, évaluer et modifier selon besoin le projet pédagogique jeunesse en accord avec la référente jeunesse
• Être garant de l’entretien du matériel et des locaux.
• Participer aux réunions d’équipe, de réseau ou avec les partenaires.

Compétences attendues

Compétences clefs :

• Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d’urgence.
• Faculté à travailler en équipe.
• Dynamisme et réactivité.
• Connaissance et application de la règlementation.
• Aptitudes pour les activités sportives.
• Être en capacité de monter des projets d’animation
• Monter des projets et événements d’autofinancement.
• Maitriser les logiciels informatiques de bases : Word, Excel, Canvas, Capcut….

Diplôme requis : BPJEPS

Souhaité : expériences avec les jeunes, PSC1, intérêt pour le sport et les activités physiques, bricolage.

Infos pratiques :

Salaire : selon convention Familles Rurales (12.08€/h)

Conditions de travail :

• Posséder et présenter un casier judiciaire vierge
• Déplacements possibles (indemnités kilométriques)
• Être titulaire du permis B (conduite d’un mini-bus 9 places)
• Travail le vendredi soir et certains samedis après-midi.
• 30 jours de CP dont 1 semaine sur les vacances scolaire de Noel et 3 semaines en aout car fermeture de la structure jeunesse

Candidature (CV + lettre de motivation) à Cathy BOSSARD
AFR Loire et coteau
Mail : afr.animationjeunesse@gmail.com
06 64 12 94 47

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Mouvement familial associatif et d'éducation populaire, Familles Rurales rassemble des femmes et des hommes qui s'engagent au quotidien pour la promotion des familles et des personnes, et pour le développement de leur milieu de vie.
Son action se fonde sur trois axes : la représentation et la défense des intérêts des familles et des territoires où elles vivent, en France métropolitaine et dans les outre-mer ; l'information, la prévention et l'éducation ; l'organisation et la gestion d'activités et de services.
La Fédération Départementale du Loiret accompagne l’ensemble des associations du mouvement Familles Rurales du département. Elle développe et porte des projets en relation avec leur projet associatif.

Description des missions

Animation du lien fédération/ associations
• Assurer une veille et une écoute active auprès des associations et les accompagner dans leur
fonctionnement (statutaire, mise à disposition d’outils, apport d’information, recherche de
financements, ...),
• Apporter un soutien sur les aspects administratifs, juridiques, réglementaires et techniques,
• Promouvoir et déployer les outils du réseau sur la gestion associative (gestion des adhésions, des activités, outils de communication, ...).
• Participer à l’élaboration du rapport d’activité et des supports de valorisation des activités du
réseau.

Animation des réseaux de bénévoles et d'adhérents 
• Mettre en oeuvre des actions permettant de développer les adhésions, le bénévolat et la création d’associations,
• Coordonner l’intégration et le renouvellement des bénévoles,
• Organiser la formation et le développement des bénévoles.

Animation des projets associatifs
• Identifier les opportunités de projets sur le territoire (diagnostic des besoins, relation avec les collectivités, les partenaires et les financeurs),
• Construire et défendre les projets auprès des instances de décision internes et externes. 

Développement de partenariats 
• Maintenir une connaissance des acteurs et du tissu associatif du territoire, se faire reconnaitre,
• Identifier, créer et entretenir les partenariats avec d’autres associations, réseaux et collectivités,
• Monter les dossiers de recherche de financement. 

Communication
• Promouvoir les actions du mouvement sur les réseaux sociaux,
• Produire des supports de communication. 

Direction de la structure par délégation
• Animer l’équipe de conseillers numériques,
• Participer au conseil d’administrateur,
• Représenter la fédération auprès des partenaires et instances.

Compétences attendues

Profil "terrain-communicant-développeur" avec une expérience confirmée dans le milieu associatif, le développement multi-partenarial d'activité et la gestion de projet.

Expérience attendue :
• Relation avec les associations et les bénévoles : 3 ans (Exigé)
• Développement d'activité et gestion de projet : 3 ans (Exigé)
• Recherche de financement public/privé

Permis/certificat :
• Permis B (Exigé)

Informations complémentaires

Question(s) de présélection :
• Pensez-vous avoir un profil de type "terrain-développeur-communicant" et pouvoir le justifier par des expériences réussies ?

Caractéristiques du poste : 

• Forfait annuel jours (216 jours soit 5 semaines de CP et 9 jours de RTT).
• Convention collective Familles Rurales IDCC1031 en cours de fusion avec ECLAT (CCN Animation).
• Avantages : Plan d’épargne salariale, CSE, Prime au mérite.
• Outils fournis : PC portable, smartphone professionnel.
• Possibilité de télétravail sur 1 jour/semaine.

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : fd.loiret@famillesrurales.org. Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à nous contacter au 02.38.65.48.80

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recrutons un(e) Comptable !

Qui sommes-nous ?  
Du milieu associatif, Familles Rurales Aveyron Services œuvre principalement dans le domaine de la petite enfance (crèches et RPE) et de l'enfance jeunesse (centre de loisirs, clubs ados). Rejoignez une équipe passionnée et engagée !
 

Horaires :
- Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30.

Embauche :
- Janvier 2025

Localisation :
- 12 rue des Sauniers - Bel Air - 12000 Rodez, facilement accessible avec parking.

Salaire :
- Rémunération suivant votre expérience. 

Ce que nous offrons :
- Mutuelle, 6 semaines de congés payés, CSE.
- Opportunités de formation continue.
- Ambiance de travail conviviale.

Description des missions

Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, notre futur(e) comptable aura pour mission dans le cadre de l'ensemble de nos structures :
 

Gestion de la comptabilité générale :

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables, effectuer les rapprochements bancaires.
• Traiter les opérations comptables : recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations.
• Clôturer l'exercice comptable et tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (commissaire aux comptes).
• Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables), s'informer et appliquer les évolutions fiscales, sociales ou juridiques.
• Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables.
• Gérer la comptabilité analytique et suivre la trésorerie.
• Préparer et saisir des écritures d'inventaire.
• Maîtriser les techniques comptables, l'outil Excel et les applications informatiques de gestion (logiciel de comptabilité, de facturation et de gestion des immobilisations).

Gestion de la paie :

• Collecter les données des ressources humaines : masse salariale, effectifs, recrutements, présentéisme, absentéisme par âge et CSP (informations fournies par l'équipe), contrats de travail.
• Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales, édition.
• Effectuer auprès des organismes les déclarations sociales mensuelles (DSN) et événementielles (absences, maladie), maîtrise du logiciel Silaé.
• La rédaction des documents juridiques liés à la gestion de la paie (contrat de travail, avenant aux contrats, DUE) 
   

Compétences attendues

 Rigueur, autonomie, discrétion, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous devez pouvoir faire preuve d'initiative et ne pas hésiter à contacter les structures afin d'avoir les éléments nécessaires.
 

Expérience : 2 An(s)    
Formation : Bac+2 ou équivalents comptabilité
Savoir être professionnels
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à : daniel.ave@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Offre d'emploi : Comptable Expérimenté(e)

Lieu : Rodez
Type de poste : Temps plein 35H
Disponibilité : Immédiate

À propos de nous :
Suite à une réorganisation de nos services, nous sommes à la recherche d'un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez au sein d'une équipe de trois collaborateurs, gérant un portefeuille composé exclusivement d'associations Familles Rurales (non fiscalisées). Vous serez en lien fonctionnel direct avec le responsable de services.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe engagée et solidaire.
• Impact positif : Contribuez au soutien et au développement des associations Familles Rurales.

Comment postuler ?
 

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à laurent.gracia@famillesrurales.org

Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de vous rencontrer !

Description des missions

Missions principales :

• Vérification et enregistrement des pièces comptables justificatives : Assurer l'exactitude et la conformité des documents financiers.
• Lettrages et rapprochements bancaires : Effectuer les lettrages des comptes et les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des données.
• Préparation et élaboration des comptes annuels et de l'annexe : Préparer les états financiers annuels et les annexes correspondantes.
• Conseil et accompagnement des associations : Fournir des conseils financiers et un accompagnement personnalisé aux associations pour les aider à gérer leurs finances de manière efficace.

Compétences attendues

Profil recherché :

• Expérience : Vous avez une expérience significative en comptabilité, idéalement dans le secteur associatif.
• Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques.
• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe.
• Atout complémentaire : Une connaissance juridique serait un plus apprécié.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.

Description des missions

Description du poste : dans une micro-crèche de 12 places pour des enfants de 2 mois et demi à 4 ans, l’assistante éducatrice accompagne les enfants au quotidien, pour les changes, les soins (lavage des mains, accompagnement à la propreté…). Elle participe à l’hygiène des locaux et des jeux. Elle participe à l’éveil des jeunes enfants en mettant en place des activités en rapport avec leur stade de développement. Elle prépare les biberons, met à chauffer les repas des plus grands et participe au bon déroulé du repas. Elle assure des transmissions de qualité aux parents, à l’équipe pluridisciplinaire. Elle continue à se former en équipe via les outils mis à disposition. Elle aborde les enfants de manière bienveillante et utilise les techniques de communication positive.

Type de poste :  CDD temps partiel (40%)

Durée hebdomadaire de travail : 14h par semaine

A pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congé parental (dès que possible)

Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs, 12 rue de la famille 25000 BESANCON

Conditions de travail :

•    Travail en demi-journée et dans les locaux de la micro-crèche qui ouvre de 7h à 19h
•    Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur l’année scolaire/ Heures complémentaires selon les besoins de remplacement dans l’équipe
•    Une réunion de 3 H toutes les 6 semaines, le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 767.6€ (pour un 40% ETP)

Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à 
mc.ledeschaux@famillesrurales.org

Compétences attendues

Diplôme requis : CAP AEPE

Débutant(e) accepté(e)

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc,  elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : Vous dirigez la structure accueillant 10 enfants de 2 mois et 1/2 à 6 ans ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. 
- Vous avez en responsabilité la gestion du personnel : vous êtes au total une équipe de 5 professionnelles et la montée en compétences de chacune est importante. 
- Vous assurez le suivi administratif. 
- Vous assurez la relation et la communication avec les familles ; vous mettez en place des actions autour de la parentalité. 
- Avec votre équipe vous définissez le projet pédagogique et vous en garantissez la mise en œuvre. 
- Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 
- Vous assurez le suivi des équipements ainsi que leur maintenance, tout cela en étroite collaboration avec votre équipe. 
Ainsi, vous êtes la référente technique et éducative de la structure.  

Vous êtes accompagné-e dans vos missions par un.e direct.eur.rice territorial.e, et des chargé.es de missions du réseau Familles Rurales. Vous travaillez également en réseau avec vos collègues des autres crèches familles rurales et du territoire. 

Convention collective familles rurales. 

➢  Type de poste CDI 

➢  Durée hebdomadaire de travail : 35 h par semaine  

➢  A pourvoir selon disponibilité et au plus tard le 15 mars 2025.  
 
➢  Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS 

➢  Salaire mensuel brut : 2 300 €  

         Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à  
francoise.menie@famillesrurales.org 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : DE EJE Puéricultrice Infirmière Auxiliaire puéricultrice, Métiers et diplômes 
médicaux/sociaux avec 3 années d’expérience en direction …

➢  Expérience en petite enfance souhaitée mais étudiée selon profil