Animateur Jeunesse Référent Info Jeune (H/F)

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

La Ville d'Avrillé recrute un Animateur Jeunesse Référent Info Jeune (H/F).

Description des missions

Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l’autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, l’animateur jeunesse / référent Info Jeune a pour missions de :

• Animer le dispositif Info Jeune pour les 12-25 ans.
• Animer les activités et accompagner les publics jeunes.

MISSIONS

Animation de l’info jeune

• Accueillir, informer, conseiller, communiquer, en direction des jeunes âgés de 12 à 25 ans dans le respect de leur anonymat (permanence d’accueil physique et téléphonique) et des règles déontologiques de la charte de l’information jeunesse, « dans et hors les murs ».
• Informer les jeunes sur tous les sujets qui les intéressent ou les concernent dans leur vie quotidienne et l’exercice de leurs droits, notamment : enseignement, formation professionnelle et permanente, emploi, vie pratique, transports, santé, culture, sports, loisirs, vacances…
• Assurer une veille documentaire dans tous les champs de l’information jeunesse : collecter, assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition.
• Faire vivre les outils de communication adaptés aux jeunes.
• Promouvoir et accompagner les actions et projets.
• Être présent sur les lieux stratégiques pour toucher de nouveaux jeunes (collège, forum, lieux partenariaux…).
• Contribuer activement à l’animation et au développement d’un réseau partenarial de proximité autour de la jeunesse (établissements scolaires, MLA, planning familial, médiateurs sociaux Ville…).
• Piloter, organiser et mettre en œuvre des actions partenariales d’information, de sensibilisation et de communication permettant l’engagement des jeunes.
• Contribuer à l’animation du réseau local de l’Info Jeune (réunions, ateliers, formations, temps forts…).
• Être à l’écoute des besoins du territoire et les faire remonter.
• Représenter l’Info Jeune dans les réunions partenariales et sur demande de son responsable.
• Rendre compte de la fréquentation et de l’activité (statistiques, bilan d’activité…).
• Animation et accompagnement des publics jeunes :

Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du projet pédagogique

• Participer à l’accueil collectif de mineurs selon les besoins des publics et dans le respect de la règlementation en vigueur (semaine, week-end, soirée, vacances) – remplacer le directeur en cas de besoin.
• En qualité de ‘’promeneur du net’’, accompagner les jeunes sur les réseaux sociaux, les informer, et accompagner et prévenir les situations/comportement à risques.
• Être à l’écoute des envies et des projets des jeunes Avrillais.
• Accompagner les jeunes dans la mise en œuvre de leurs projets collectifs en liens avec les objectifs éducatifs du PEDT et des axes définis dans la CTG (convention territoriale globale).
• Adapter sa pédagogie en respectant et mobilisant les jeunes.
• Participer et mobiliser les jeunes autour des animations portées par la ville d’Avrillé ou d’autres partenaires.
• Réaliser l’évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en œuvre.

Activités secondaires

• Participer à l’accueil et au suivi de stagiaires et apprentis.
• Participer aux réunions de service, de pôle ainsi qu’à différents groupes de travail.

Compétences attendues

DIPLÔME(S)

• Titulaire d’un diplôme de niveau 4 ou 5 dans l’animation Socioculturelle (BPJEPS/DEJEPS, DUT/BUT CS ASS…) et diplôme (ou équivalence) permettant de diriger un Accueil Collectif de Mineurs.

CONNAISSANCES

• Des législations inhérentes à la fonction (label IJ, SDJES, RGPD…).
• De la psychologie des adolescents.
• Des dispositifs Jeunesse.

SAVOIR-FAIRE ET COMPÉTENCES

• Démarche et méthodologie de projet.
• Dynamiques de groupe et travail associé.
• S’adapter aux évolutions règlementaires et aux nouveaux outils numériques.
• Présentation d’une information claire et objective.
• Capacités de communication orale et écrite.
• Méthodologie d’accompagnement des jeunes.
• Elaboration de projets et d’objectifs pédagogiques.
• Animation des réunions.
• Maitrise des outils informatiques et web.
• Comptabilité simple, respect d’un budget prescrit.

SAVOIR-ÊTRE

• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.
• Sens du travail en équipe et appétence forte pour le travail en partenariat.
• Capacité d’initiative, autonomie, sens de l’organisation, rigueur.
• Capacités d’adaptation, dynamisme.
• Discrétion.

Informations complémentaires

Temps complet| Emploi permanent |A pourvoir dès que possible

CONFIGURATION DU POSTE ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Emploi permanent, recrutement dans les cadres d’emploi des animateurs territoriaux ou des adjoints territoriaux d’animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude). A défaut, recrutement par voir contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
• Temps complet 35/35 annualisé (période scolaire / vacances scolaires).
• Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé

par mail à emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal à 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 50109 – 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 16