Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : 
L’accueil de loisirs est ouvert en temps périscolaire (matin : 7h-8h30, midi : 12h-13h30 et soir :16h-18h30/19h), les mercredis à la journée (7h/7h30-18h30/19h). 
Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous accompagnez les enfants âgés de 3 à 12 ans dans la vie quotidienne et vous mettez en place des activités ludiques et pédagogiques en lien avec le projet pédagogique de la structure. 
Les horaires peuvent varier suivant les effectifs ; avec des accueils matin/midi et soir, des mercredis loisirs et l’accueil de loisirs de Février.  
Vous êtes accompagné.e dans vos missions par une directrice et par l’équipe pédagogique. 
Convention collective familles rurales. 

Type de poste CDD remplacement d’un arrêt maladie du 20/01/25 au 28/02/25 

Durée hebdomadaire de travail : 29/semaine en moyenne (périscolaire et extrascolaire) 

A pourvoir dès le 20/01/2025 

Employeur : Familles rurales association du TREFLE 

Salaire horaire brut 12.5 € 

Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à Maj Marie-Claire  
marie-claire.maj@famillesrurales.org 

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA (diplômé ou stagiaire), CAP PE, ou autres diplômes reconnus dans l’animation 

Expérience souhaitée 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération Régionale Centre – Val de Loire (FRCVL) est une association familiale laïque et d’éducation populaire fédérant 300 associations et 5 fédérations départementales en région Centre – Val de Loire. Dans le cadre du projet de l’association, au sein d’une équipe de 5 personnes et sous l'autorité du directeur, la/le conseiller technique coordonne les programmes d’actions et de soutiens aux employeurs dans le secteur de l’animation socioculturelle et anime le réseau régional Familles Rurales dans le champ Enfance – Jeunesse.

Description des missions

Objectif
Contribuer au développement et à la professionnalisation des accueils collectif de mineurs en milieu rural.

Missions
Pilotage de projet et soutien aux employeurs du secteur de l’animation socioculturelle en milieu rural
Appui méthodologique et technique aux organisateurs et gestionnaires d’ACM* en milieu rural
Animation de réseau et soutien aux initiatives locales
Animation ponctuelle de formation
* ACM : Accueil Collectif de Mineurs

Compétences attendues

Informations complémentaires

Conditions d'emploi : 

Conditions de candidature : 

Renseignements au 02 38 81 27 37 ou par email à : recrutement.centre@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales Fédération Régionale Centre – Val de Loire (FRCVL) est une association familiale laïque et d’éducation populaire fédérant 300 associations et 5 fédérations départementales en région Centre – Val de Loire. Dans le cadre du projet de l’association, au sein d’une équipe de 5 personnes et sous l'autorité du directeur, la/le conseiller technique coordonne les programmes d’actions et de soutiens aux employeurs dans le secteur de l’animation socioculturelle et anime le réseau régional Familles Rurales dans le champ Enfance – Jeunesse.

Description des missions

Objectif
Contribuer au développement et à la professionnalisation des accueils collectif de mineurs en milieu rural.

Missions
Pilotage de projet et soutien aux employeurs du secteur de l’animation socioculturelle en milieu rural
Appui méthodologique et technique aux organisateurs et gestionnaires d’ACM* en milieu rural
Animation de réseau et soutien aux initiatives locales
Animation ponctuelle de formation
* ACM : Accueil Collectif de Mineurs

Compétences attendues

Informations complémentaires

Conditions d'emploi : 

Conditions de candidature : 

Renseignements au 02 38 81 27 37 ou par email à : recrutement.centre@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : 
L’accueil de loisirs de Grandfontaine est ouvert en temps périscolaire (matin : 7h30-8h30, midi : 11h50-13h45 et soir : 16h-18h30), les mercredis à la journée (7h30-18h30).  
Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous accompagnez les enfants âgés de 3 à 12 ans dans la vie quotidienne et vous mettez en place des activités ludiques et pédagogiques en lien avec le projet pédagogique de la structure.  
Vous avez deux semaines types dont les horaires varient ; avec des accueils matin/midi et soir et des mercredis loisirs après-midis. 
Vous êtes accompagné.e dans vos missions un directeur et par l’équipe pédagogique. 
Convention collective familles rurales. 

Type de poste CDD remplacement d’un congé maternité du lundi 3 février jusqu’au lundi 6 juin 2025 

Durée hebdomadaire de travail : 18h17/semaine scolaire en moyenne 

A pourvoir dès le 03/02/2025 

Employeur : Familles rurales fédération du DOUBS 

Salaire horaire brut 12.5 € 


         Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à Marion Jacquier 
Al.grandfontaine@famillesrurales.org 

Compétences attendues

Diplôme requis : BAFA (diplômé ou stagiaire), CAP PE, ou autres diplômes reconnus dans l’animation

Expérience souhaitée 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, fédération de Seine-et-Marne est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une vingtaine d’associations sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. 

L’accueil de loisirs de La Ferté-Gaucher accueille une cinquantaine d’enfants toute l’année sur différents sites. Avant et après l’école, mais également les mercredis et les vacances, l’équipe d’animation propose un accueil éducatif pour tous les enfants âgés de 3 à 11 ans.

Description des missions

Missions globales du poste : Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la responsabilité de l’équipe de direction, l’animateur/trice, veille à assurer la sécurité physique et morales des enfants et à l’accompagnement des mineurs dans la vie quotidienne. 

Missions :

• Assurer la sécurité affective, physique et morale des enfants.

• Encadrer en toute sécurité et favoriser le bien-être et l’autonomie d’enfants de 3 à 11 ans.

• Mettre en place des activités variées, évolutives et adaptées en fonction de l’âge, des besoins et  du rythme de chacun.

• Favoriser de manière générale les échanges, l’écoute et la communication en s’adaptant au public.

• Respecter et faire respecter les règlements intérieurs et projets de fonctionnement, les consignes         de sécurité, protocoles, P.A.I. et autres particularités liées aux enfants.

• Accomplir des tâches administratives relatives à la gestion de l’accueil et à la tenue des registres obligatoires.

• S’intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation

• Être garant du respect des règles de sécurité et sanitaire pendant les activités et la vie quotidienne.

• Établir des relations de qualité : être chaleureux et bienveillant avec tous.

• Faire preuve d’autorité et de pédagogie (respecter et se faire respecter).

Spécificités du poste :

• Horaires décalés (matin puis midi puis soir en semaine, mercredi toute la journée) 
• Disponibilité lors des vacances scolaires

Compétences attendues

Profil :

• Titulaire du BAFA ou équivalence

• Sens de l’organisation, 

• Prise d’initiative, 

• Rigueur,

• Aptitude au travail d’équipe,

• Capacité d’adaptation, 

• Capacités relationnelles

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

• Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (fiche métier 4-4-a, 1833,12€ brut pour un temps plein) ;
• Prise en charge de la mutuelle à 50% ;
• Prise en charge de 50% des frais de transport ;
• Ambiance de travail conviviale ;
• Évolution possible en fonction du développement de l’activité.

Candidature :

Par mail à Alizée LOPPIN-ANTIMI, directrice de l’ACM – alizee.loppin-antimi@famillesrurales.org

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société. 

Description des missions

Description du poste : Vous dirigerez en encadrerez un accueil de loisirs périscolaire ouvert le lundi, mardi, jeudi et vendredi uniquement en semaines scolaires (sur 36 semaines, pas de mercredis ni de vacances).  Avec votre équipe d’animatrice, vous travaillerez au périscolaire matin, midi et soir. Des temps de coordination, de direction seront à positionner.   


➢  Type de poste : CDI  

➢  Durée de travail : 108.09h mensuelles annualisées (71.3%) sur 36 semaines scolaires. 

➢  A pourvoir pour le 6 janvier 2025

➢  Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs 

➢  Conditions de travail :  
•  Travail en journée uniquement en période scolaire (pas de mercredis ni de vacances) 
•  Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe 
•  Déplacements ponctuels possibles 


➢  Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1569.27 € (pour 0,71 Equivalent Temps Plein) 


         Si cette offre vous intéresse : 
Envoyer CV et lettre de motivation à gilles.mangeot@famillesrurales.org  
Dès que possible 

Compétences attendues

➢  Diplôme requis : BAFD, BPEJEPS ou équivalence

➢  Expérience souhaitée 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée sur une longue période (maladie et maternité). 

Contrat à durée déterminé. Le contrat sera ensuite renouvelé. 

Une réunion mensuelle de 2h est prévue. 

La rémunération selon la convention collective Familles Rurales (384 points) soit 2058 € brut par mois

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEP Educateur de jeunes enfants

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance 
• Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
• Assurer les soins d'hygiène et de santé
• Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant
• Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, 
• Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel 
• Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille 
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues

• Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
• Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, 
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, 
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, 
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance sur la petite crèche de Réquista.

La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet.

Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.

pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org

Description des missions

• Accueillir les enfants et leur famille, 
• Préparer les activités d'éveil, 
• Aider les enfants à prendre leur repas, 
• Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, 
• Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités 
• Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
• Être vigilant sur l'état général de l'enfant, 
• Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, 
• Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, 
• Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. 
• Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, 
• Favoriser l 'autonomie de l'enfant. 
• Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi 
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
• Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir

Compétences attendues

• Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
• Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, 
• Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, 
• Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, 
• Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. 

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe au sein de la micro-crèche de Salles-Curan. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que de l'accompagnement des tout-petits dans leur quotidien, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et du bien-être.

Contrat à durée déterminé de 22h30, complété par un avenant d'1h30 par semaine pour le portage des repas. Le poste est à pourvoir du 16 décembre 2024 au 20 décembre 2025, possibilité de prolongation du contrat.

Votre planning sera le suivant :
Lundi : de 10h30 à 13h et de 13h30 à 19h30 soit 8h30
Jeudi : de 8h à 12h30 et de 13h à 18h soit 9h30
Vendredi : de 7h30 à 13h30 soit 6h

Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet. Soit 1275€ brut par mois pour 24h/semaine.

Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile) est obligatoire.

Pour postuler : secretariat.fras@famillesrurales.org
 

Description des missions

Accueillir les enfants et leur famille, 
-    Préparer les activités d'éveil, 
-    Aider les enfants à prendre leur repas, 
-    Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, 
-    Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités 
-    Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire,
-    Être vigilant sur l'état général de l'enfant, 
-    Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, 
-    Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, 
-    Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. 
-    Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, 
-    Favoriser l 'autonomie de l'enfant. 
-    Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi 
-    Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir

Compétences attendues

Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant,
-    Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, 
-    Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, 
-    Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, 
-    Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. 

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de participer ensemble au développement des tout-petits !

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.

Familles Rurales fédération départementale du Finistère représente, développe et soutient activement son réseau d’associations locales avec l’ambition d’ancrer le « mieux vivre ensemble » dans chaque territoire rural. Elle accompagne quotidiennement les 30 associations départementales du Mouvement qui interviennent dans le champ de l’animation sociale et du développement de la vie locale, par des actions portant sur l’accueil du jeune enfant, de l’enfant, de l’adolescent et du « bien-être » de la famille.
L’équipe de la fédération départementale est composée de 5 salariés, soutenue par 7 administrateurs.

Description des missions

La fédération Familles Rurales du Finistère recherche un·e directeur·ice d’association.
Le poste est mis à disposition à 100% du temps de travail au sein de l’association Jeunes du Four, située à Lanildut et présente sur 5 communes du pays d’Iroise : Brélès, Lanildut, Porspoder, Plourin et Landunvez.
 

LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction de la fédération et de la co-présidence de l’association, vous serez en charge des missions suivantes :

DIRECTION D’ASSOCIATION

• Assurer le bon fonctionnement de la vie associative, en coopération avec les membres du conseil d’administration.
• Être le référent technique et pédagogique auprès des partenaires institutionnels de l’association.
• Coordonner le partenariat jeunesse sur le territoire des 5 communes avec les différentes parties prenantes, en lien avec la chargée de mission jeunesse de la fédération.
• Gérer et coordonner l’équipe salariée permanente, composée de 2 directeur·ices adjoint·es.
• Assurer le suivi de la fonction employeur par délégation du conseil d’administration (recrutement, gestion des temps de travail et des absences de l’équipe salariée, établir les variables de paie…).
• Tenir la comptabilité de l’association, assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire et établir chaque année le budget prévisionnel d’activité.
• Coordonner la communication de l’association.
• Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales.
• Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local, intercommunal, départemental).

COORDINATION ET ANIMATION JEUNESSE

• Être le garant de la mise en oeuvre du projet éducatif.
• Superviser les projets d’animation des directeur·ices adjoint·es.
• Organiser et assurer la direction de séjours 9-11 ans et 12-17 ans.
• Mettre en place des projets d’animation.
• Animer et encadrer le public jeune.

Compétences attendues

Diplôme requis/souhaité

• Être titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent.
• Être titulaire d’un permis B.

Expérience requise

• 3 à 5 ans dans le secteur de l’animation.
• Avoir déjà exercé la direction de séjour jeunesse.

Savoirs et connaissances professionnelles

• Bonne connaissance du fonctionnement associatif.
• Bonne connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse et de l’animation.
• Bonne connaissance du développement de l’adolescent.
• Connaissance en management (animer une réunion, encadrement d’équipe).
• Connaissance du fonctionnement des logiciels métiers.

Savoir-faire, pratiques et expériences

• Gestion d’équipe.
• Coordination et animation de réunion.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Aptitudes à la gestion administrative et financière.
• Connaissance en gestion de personnel.
• Compétence en communication.
• Sens de la collaboration.
   

Savoir-être, attitudes, comportements

• Capacité d’organisation.
• Sens de l’écoute et dialogue.
• Diplomatie et aisance relationnelle.

Informations complémentaires

LES CONDITIONS DU POSTE

• Temps de travail : 30h/semaine, avec modulation annuelle, travail soir et week-end (samedi), déplacements.
• Rémunération : 1 865 € brut/mois, selon la convention collective Familles Rurales fiche métier n°2-7-a « Directeur·ice d’association », indice 398.
• Mutuelle (prise en charge gratuite des enfants).
• Taux de retraite complémentaire majoré.

POUR POSTULER

CV et lettre de motivation à adresser avant le vendredi 22 novembre, à l’attention de :
Madame La Présidente - Familles Rurales fédération départementale du Finistère - 15 rue Gaston Planté 29850 GOUESNOU
Journée d’entretien : le samedi 30 novembre 2024
Prise de poste : dès que possible
Contact pour renseignements : Nolwenn ALES-BIHAN, directrice - 02.98.33.30.70 - nolwenn.ales-bihan@famillesrurales.org