Animateur responsable projet jeunesse de territoire

•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  
•  

Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Centre Social Pasteur recherche un animateur responsable projet jeunesse de territoire.

Description des missions

MISSIONS

Dans le cadre du projet social et en lien avec les dispositifs conventionnés (ALSH, 
Projet Jeunes, Politique de la ville…) et en lien avec l’équipe jeunesse et du centre 
social.

• Gère la dimension administrative et pédagogique du projet jeunesse du centre 
  social en lien avec la direction
  • Appel à projet
  • Suivi budgétaire
  • Relation partenariale
  • Organisation logistique
• Il/Elle intervient auprès des 11- 20 ans du territoire
  • Organisation et animation d’activités de loisirs dans le cadre de l’alsh et 
    sur des temps extrascolaires
  • Pilote et co anime l’accompagnement scolaire
  • Accompagne des projets de jeunes
• Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’animatrice référente famille et la 
  direction.
• Il/Elle travaille avec les partenaires concernés par son domaine ou son projet 
  (collège, lycée, prévention spécialisée, associations sportives, Mission 
  locale……).
• Il/Elle inscrit son travail dans le champ élargi des missions du centre social et 
  participe activement aux actions transversales, a la vie associative, aux 
  actions de proximité.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Faire vivre le secteur jeunesse (11-25 ans) pendant les temps extrascolaires 
  dans les locaux du centre et hors les murs (activités de loisirs, accueil libre, 
  possibilité de séjour, aller vers, sorties…), 
• Créer du lien avec les jeunes et leurs familles,
• Accompagner et soutenir les jeunes dans le montage et la valorisation de leurs 
  projets, et dans leur engagement citoyen,
• Participer au Réseau jeunesse de territoire et au niveau FD49
• Favoriser le développement d’actions partenariales, pour répondre aux enjeux 
  de l’actuel projet social
• Organiser l’accompagnement scolaire : coordination des bénévoles, lien avec 
  les jeunes et leurs familles, suivi.

Compétences attendues

COMPÉTENCES / CAPACITÉS REQUISES

• Capacité à travailler en équipe, communiquer et collaborer
• Connaissance du public jeunes (11-25 ans)
• Connaissance animation en milieu urbain et QPV
• Maîtrise des outils informatiques, numériques et des réseaux sociaux
• Maitrise des écrits professionnels (appel a projet, rapport activité, projets..)
• Règles d’hygiène et de sécurité en matière d’accueil des publics mineurs
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps
• Travail en partenariat
• Posture d’aller vers fortement souhaitée

QUALITÉS, APTITUDES

• Sens du contact, de l’écoute 
• Prise d’initiative et force de proposition
• Capacités d’adaptation, d’organisation et de réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité à instaurer une relation de confiance

QUALIFICATION

BPJEPS, DUT Carrières sociales, Licence pro ou DEJEPS ou autres diplômes du
travail social exigé.

Expérience souhaitée, en matière d’animation ou d’accompagnement de public 
jeunes.

Permis B exigé

Informations complémentaires

CONTRAT

CDI de 35 heures hebdomadaire

RÉMUNÉRATION

Selon la convention collective ALISFA et profil

Poste à pourvoir au plus vite.
Envoyer CV et mail de candidature à l’adresse : direction@cspasteur.fr