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    19 mars 2025
    Animateur – Animatrice Relais Petite Enfance
    Maine-et-Loire

    Nom de la structure / association

    FAMILLES RURALES DU MAINE-ET-LOIRE

    Présentation de la structure

    La Fédération départementale Familles Rurales de Maine et Loire est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère une centaine d’associations locales sur le département. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA… Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire comme de l’éducation populaire.

    Description des missions

    Sous la responsabilité du directeur fédéral.

     

    Le rôle de l’animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d’Angers s’inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) :

    • Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil ;

    • Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel.

     

    Information et accompagnement des familles 

    • Informer les parents

    • Accompagner le recours à un professionnel de l’accueil individuel et la recherche d’un mode d’accueil

     

    Information et l’accompagnement des professionnels 

    • Offrir un lieu d’information, de rencontres et d’échanges pour les professionnels 

    • Accompagner la professionnalisation et l’amélioration continue des pratiques 

    • Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d’attractivité du métier 

     

    Pilotage de l’activité du relais

    • Elaborer un projet de fonctionnement

    • Evaluer les actions mises en place par le relais

     

    Concertation et partenariat

    • Echanger avec les autres institutions 

    • Participer au réseau des Rpe le cas échéant

    • Favoriser les échanges avec les structures du territoire

    • Contribuer au développement et au dynamisme des relations partenariales en lien avec la mise en œuvre des missions du RPE

    • Favoriser l’inscription du service dans une dynamique sociale de territoire.

     

    Gestion administrative du relais

    • Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais 

    Compétences attendues

    En lien avec les missions du Rpe, l’animateur - animatrice doit notamment être en capacité d’accompagner à la fois les assistants maternels et les parents, de communiquer sur l’action du relais et de nouer et entretenir des partenariats, travailler en binôme avec l’animatrice permanente du relais.

     

    Savoirs

    • Les missions et fonctionnement d’un Rpe

    • Connaissance de l’enfant et de son développement

    • Cadre réglementaire relatif à la relation employeur-salarié

    • Connaitre le cadre d’exercice des assistants maternels, les différents dispositifs d’accueil de la petite enfance et les partenaires institutionnels.

     

    Savoirs faire

    • Adaptabilité

    • Autonomie 

    • Pédagogie

    • Techniques d'animation de groupe de jeunes enfants et d’adultes

    • Gestion de projet

     

    Savoirs faire relationnels

    • Qualité d’expression orale

    • Ecoute

    • Conseil/Accompagnement

     

    Qualités requises :

    • Sens des responsabilités

    • Rigueur et organisation de travail

    • Esprit de synthèse, capacités d’analyse

    • Disponibilité

    Informations complémentaires

    Diplôme, qualifications

    Niveau égal ou supérieur à Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue, etc.) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social.

     

    Conditions de travail :

    • CDD de remplacement à temps partiel jusqu’au 31/01/2026 minimum, 

    • Poste basé au Lion d’Angers (49)

    • 26,25 heures hebdomadaires (0,75 ETP)

    • Déplacements fréquents sur le territoire du Relais, occasionnellement sur le département

    • Permis de conduire et véhicule personnel indispensables 

    • Rémunération selon Convention Collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-6 « animateur – animatrice de RPE ») et expériences sur des postes semblables. Rémunération de base : 1690 € bruts pour 0,75 ETP

     

    Poste à pourvoir à partir du 19 mai 2025

     

    Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV jusqu’au vendredi 18 avril 2025.

    Type de mission
    Emploi
    Domaine d'action
    Animation, éducation
    Lieu de travail
    Maine-et-Loire
    Ville
    LE LION D'ANGERS
    Date de début de la mission
    19 mai 2025
    Type du contrat
    CDD
    Durée hebdomadaire
    Temps partiel
    Rémunération
    Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales.