Directeur·ice d’association - Animation jeunesse

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Familles Rurales, premier Mouvement familial associatif de France, est un acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire. Pluraliste, indépendant et laïc, le Mouvement porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Familles Rurales est agréé association de défense des consommateurs et est reconnue d'utilité publique.
En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des familles en milieu rural et périurbain.

Familles Rurales fédération départementale du Finistère représente, développe et soutient activement son réseau d’associations locales avec l’ambition d’ancrer le « mieux vivre ensemble » dans chaque territoire rural. Elle accompagne quotidiennement les 30 associations départementales du Mouvement qui interviennent dans le champ de l’animation sociale et du développement de la vie locale, par des actions portant sur l’accueil du jeune enfant, de l’enfant, de l’adolescent et du « bien-être » de la famille.
L’équipe de la fédération départementale est composée de 5 salariés, soutenue par 7 administrateurs.

Description des missions

La fédération Familles Rurales du Finistère recherche un·e directeur·ice d’association.
Le poste est mis à disposition à 100% du temps de travail au sein de l’association Jeunes du Four, située à Lanildut et présente sur 5 communes du pays d’Iroise : Brélès, Lanildut, Porspoder, Plourin et Landunvez.
 

LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction de la fédération et de la co-présidence de l’association, vous serez en charge des missions suivantes :

DIRECTION D’ASSOCIATION

• Assurer le bon fonctionnement de la vie associative, en coopération avec les membres du conseil d’administration.
• Être le référent technique et pédagogique auprès des partenaires institutionnels de l’association.
• Coordonner le partenariat jeunesse sur le territoire des 5 communes avec les différentes parties prenantes, en lien avec la chargée de mission jeunesse de la fédération.
• Gérer et coordonner l’équipe salariée permanente, composée de 2 directeur·ices adjoint·es.
• Assurer le suivi de la fonction employeur par délégation du conseil d’administration (recrutement, gestion des temps de travail et des absences de l’équipe salariée, établir les variables de paie…).
• Tenir la comptabilité de l’association, assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire et établir chaque année le budget prévisionnel d’activité.
• Coordonner la communication de l’association.
• Participer aux rencontres de réseau du mouvement départemental et régional Familles Rurales.
• Participer aux dynamiques et aux temps forts jeunesse à tous les échelons territoriaux (local, intercommunal, départemental).

COORDINATION ET ANIMATION JEUNESSE

• Être le garant de la mise en oeuvre du projet éducatif.
• Superviser les projets d’animation des directeur·ices adjoint·es.
• Organiser et assurer la direction de séjours 9-11 ans et 12-17 ans.
• Mettre en place des projets d’animation.
• Animer et encadrer le public jeune.

Compétences attendues

Diplôme requis/souhaité

• Être titulaire d’un BPJEPS LTP ou équivalent.
• Être titulaire d’un permis B.

Expérience requise

• 3 à 5 ans dans le secteur de l’animation.
• Avoir déjà exercé la direction de séjour jeunesse.

Savoirs et connaissances professionnelles

• Bonne connaissance du fonctionnement associatif.
• Bonne connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse et de l’animation.
• Bonne connaissance du développement de l’adolescent.
• Connaissance en management (animer une réunion, encadrement d’équipe).
• Connaissance du fonctionnement des logiciels métiers.

Savoir-faire, pratiques et expériences

• Gestion d’équipe.
• Coordination et animation de réunion.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Aptitudes à la gestion administrative et financière.
• Connaissance en gestion de personnel.
• Compétence en communication.
• Sens de la collaboration.
   

Savoir-être, attitudes, comportements

• Capacité d’organisation.
• Sens de l’écoute et dialogue.
• Diplomatie et aisance relationnelle.

Informations complémentaires

LES CONDITIONS DU POSTE

• Temps de travail : 30h/semaine, avec modulation annuelle, travail soir et week-end (samedi), déplacements.
• Rémunération : 1 865 € brut/mois, selon la convention collective Familles Rurales fiche métier n°2-7-a « Directeur·ice d’association », indice 398.
• Mutuelle (prise en charge gratuite des enfants).
• Taux de retraite complémentaire majoré.

POUR POSTULER

CV et lettre de motivation à adresser avant le vendredi 22 novembre, à l’attention de :
Madame La Présidente - Familles Rurales fédération départementale du Finistère - 15 rue Gaston Planté 29850 GOUESNOU
Journée d’entretien : le samedi 30 novembre 2024
Prise de poste : dès que possible
Contact pour renseignements : Nolwenn ALES-BIHAN, directrice - 02.98.33.30.70 - nolwenn.ales-bihan@famillesrurales.org