Nom de la structure / association
Fédération Familles Rurales du Doubs
Présentation de la structure
Familles Rurales est une association reconnue d’utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l’accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l’engagement dans la société.
Description des missions
Description du poste :
L’animateur de Relais anime un lieu d’informations et d’échanges au bénéfice des assistants maternels
et des parents.
Dans le cadre de ses missions, l’animateur de relais participe à dynamiser le réseau de partenaires de
la petite enfance. Il contribue à la professionnalisation des assistants maternels et des gardes à
domiciles, d’accompagner les parents dans leur recherche de mode d’accueil.
Il aura pour mission :
- De mener des actions d’animations collectives, des actions autour de la parentalité, des formations en direction des assistants maternels
- D’assurer des permanences physiques et téléphoniques
- D’accompagner les parents dans leur rôle d’employeur
- De contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel
- De poursuivre et développer le travail partenarial avec l'ensemble des acteurs petite enfance
Type de poste en CDI
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel (0.8ETP), 28h hebdomadaires.
A pourvoir dès que possible
Conditions de travail :
Travail en journée
Horaires d’actions collectives en soirée et le samedi matin (ponctuellement)
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales : 1745 € bruts mensuels.
Compétences requises :
-Savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents
-savoir concevoir et mettre en œuvre un projet,
-savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
-savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet,
-être capable de remettre en question sa pratique professionnelle,
-respecter la confidentialité et le secret professionnel
-coopération, partenariat et travail en réseau
Qualités requises
-Dynamisme, créativité
-Patience et tolérance
-Disponibilité et ponctualité
-Travail en équipe
-Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
Les petits plus à travailler pour Familles Rurales
Accès à un grand nombre de formations
Une rémunération qui évolue chaque année
Une mutuelle prise en charge à 50% et sans surcoût pour les enfants
Chèque cadeaux remis en fin d’année
CSE
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation à Virginie Béliard
virginie.beliard@famillesrurales.org
Compétences attendues
Diplôme requis :
Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue…
