Offre d’emploi Directeur(rice) ACM permanent Accueil de Loisirs La P’tite Boîte d’Epinard

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

L‘accueil de loisirs de l’Association Familles Rurales “La P’tite Boîte d’Épinards” accueille les enfants de 3 à 12 ans tous les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires.

Cette année, l’équipe d’animation de l’accueil portera un projet pédagogique dédié à « notre drôle de planète » avec pour objectif de proposer aux enfants des activités autour de la découverte de leur environnement et de la sensibilisation au développement durable.

Description des missions

Gestion administrative de l’ACM :

•  Déclaration de l’accueil (fiches complémentaires TAM) 
• Gestion des dossiers d’inscriptions, facturation
• Participation à l’élaboration du budget prévisionnel, pilotage du budget
• Gestion des présences  
• Réponse à des appels à projets

Gestion du personnel :

• Recrutement du personnel en accord avec l’association
• Suivi et évaluation de l’équipe, accompagnement, suivi et évaluation des stagiaires
• Gestion des plannings et du temps de travail de chacun.e
• Préparation des réunions d’équipe
• Favoriser la progression des animateurs et repérer les besoins de formation

Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis :

• Veille et application des réglementations et recommandations départementales
• Elaborations d’outils, d’affichages obligatoires
• S’assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l’association

Communication et suivi des partenariats : 

• Mise en place d’un lien permanent avec l’association pour faciliter les prises de décision
• Mise en place d’une communication interne à destination des parents (informations éducatives, évènements, organigramme équipe, lettre d’information…) et des professionnel.les (affichage obligatoire)
• Mise en place une communication externe à destination des élu.es et des partenaires
• Promotion de la structure et de l’association
• Suivi et développement des partenariats locaux (écoles, médiathèque, maison de retraite…)

Garantie du projet éducatif :

• Elaboration du projet éducatif avec l’équipe, en cohérence avec le projet de l’association  
• Supervision des projets d’animation
• Coordination et évaluation du projet avec l’équipe d’animation

Compétences attendues

Diplômes requis :

• BPJEPS LTP, DEJEPS, Master MEEF, DUT CS Animation Sociale et Socioculturelle…

Compétences requises :

• Connaissance de la règlementation en vigueur dans le domaine de l’enfance  
• Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l’enfant
• Connaissance des règles et consignes de sécurité, d’hygiène et d’alimentation
• Connaissance en management (animer une réunion, …)
• Connaissance logiciel métiers est un plus
• Aptitudes à la gestion administrative et financière
• Préserver le respect de l’autre et le respect du secret professionnel
• Respecter l’éthique professionnelle
• Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
• Savoir gérer une situation d’urgence, un imprévu 
• Connaissances des techniques d’animation
• Être capable de s’adapter aux besoins des enfants et de leurs familles

Qualités requises :

• Sens de l’organisation,
• Rigueur, 
• Aptitude au travail et à la gestion d’équipe,  
• Capacité d’adaptation,  
• Capacités relationnelles.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : temps plein
• Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 3-8-a).
• Poste à pourvoir à partir du : 1er juin 2024