Un.e responsable du service enfance-jeunesse

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Présente au niveau national avec 121 000 familles adhérentes, 40 000 bénévoles et 17 000 salariés, Familles Rurales est le premier Mouvement familial associatif de France, mais aussi un acteur incontournable de l’économie sociale et solidaire et de l’éducation populaire. Le mouvement agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative.

Familles Rurales, fédération de d’Île-de-France est une association loi 1901, agréée Jeunesse Éducation Populaire, qui fédère 23 associations. La fédération développe différents services auprès des familles et des associations du territoire comme la gestion d’accueils de loisirs et de séjours de vacances, les actions sociales et de médiation numérique, l’accompagnement des parents, les formations BAFA/D… 90% de son activité se déroule en Seine-et-Marne, avec une volonté de développement sur d’autres territoires d’Île-de-France.

Composé de deux personnes au siège, le service enfance jeunesse de la fédération pilote le fonctionnement de plusieurs accueils de loisirs (ponctuel et à l’année), il accompagne le fonctionnement des accueils de loisirs adhérents à la fédération. Le service développe également de multiples actions à destination des jeunes du territoire, sur des thématiques de prévention et d’engagement.

Description des missions

Missions globales du poste : Membre du Comité de Direction (CoDir) de la fédération, le(la) responsable de service pilote les activités du service enfance-jeunesse et accompagne les associations développant des projets enfance-jeunesse. Il(elle) travaille en lien direct avec le directeur fédéral et les bénévoles de la fédération.

Missions du poste : 

• Pilotage du service
• Management des différents salariés du service (un à deux animateurs fédéraux, deux directeurs d’accueils de loisirs et plus de 15 animateurs BAFA)
• Gestion des projets du service, de l’évaluation des actions et de leur développement
• Gestion des appels à projets et recherche de financement
• Gestion du budget du service en lien avec la direction (450k€)
• Développement des actions fédérales (nouveau projet, réponse à des appels d’offres…)
• Représentation de la fédération
• Travail avec les bénévoles et animation des commissions fédérales
• Participation aux autres projets de la fédération (AG, formations…)

Projets sous la responsabilité du service : 

• Coordination des accueils de loisirs et des séjours de vacances (2 à 4 accueils de loisirs ponctuels et/ou réguliers et 3 séjours de vacances par an).
• Coordination des projets enfance (rencontre intercentre, garderies solidaires…)
• Coordination et animation des actions jeunesse (Actions de sensibilisation, engagement des jeunes, SNU, Service Civique, Juniors Associations… 2000 jeunes accompagnés par an)
• Animation de formations selon les champs de compétences 
• Accompagnement des accueils de loisirs associatifs (8 accueils associatifs)
• Accompagnement des projets jeunesse dans les associations

Spécificités du poste :

• Déplacements sur la Seine-et-Marne (régulier) et sur l’Île-de-France (ponctuel)
• Travail ponctuel en soirée et week-end
• Disponibilité lors des vacances scolaires

Compétences attendues

Profil : 

• Bac +2/3 – BPJEPS LTP / BAFD ou équivalent permettant la direction d’ACM 
• Permis B exigé
• Expérience dans la coordination d’accueils de loisirs et dans le pilotage de projets 
• Qualités relationnelles, animation de réseau et de partenariat

• Qualité de management des ressources humaines salariées, y compris à distance

• Sens de l’organisation 

• Conception, rédaction et conduite de projets

• Analyse et évaluation

• Autonomie et force de proposition

Informations complémentaires

Rémunération et avantages :

• CDI temps plein
• Rémunération selon convention collective Familles Rurales, fiche métier « responsable de service », entre 2 400€ et 2600€ brut par mois, selon profil
• Prise en charge de la mutuelle à 50%
• Prise en charge de 50% des frais de transport
• Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements

• Télétravail jusqu’à 12 jours par mois

  Prise de poste dès que possible

Candidature :   

CV et LM par mail à Ike CHAPOTOT -  ike.chapotot@famillesrurales.org