Offre d'emploi - Chargé.e de missions enfance-jeunesse

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Nom de la structure / association

Présentation de la structure

Le Groupement des Associations Familles Rurales de Chemillé en Anjou recherche un.e chargé.e de missions enfance-jeunesse.

Description des missions

Sous la responsabilité de la Présidente / du Président du Groupement des associations Familles Rurales de Chemillé en Anjou, en lien et concertation avec le-la chargé-e de développement de territoire de la fédération, les missions du-de la chargé.e de seront les suivantes : 

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagner les bénévoles pour le pilotage et le développement des services

• Assurer un appui-conseil technique aux bénévoles pour le pilotage des associations et des activités et services enfance et jeunesse.
  • Assurer une veille législatives, réglementaire... pour donner les moyens aux bénévoles de piloter les activités.
  • Mobiliser et accompagner les nouveaux membres bénévoles
  • Participer et collaborer avec l'ensemble des acteurs du territoire sur les projets et fonctionnements.
• Contribuer à l'organisation et à la gestion des services enfance et jeunesse locales.
  • Accompagner les professionnels sur les mises en œuvre et dossiers administratifs.
  • Harmoniser et mutualiser les pratiques.
• Veiller au suivi financier des services enfance et jeunesse, en lien avec les trésoriers bénévoles.
  • Conseiller sur les suivis d'outils financiers et assurer les liens avec les différents acteurs financiers.
  • Accompagner à la recherche de financements.

Gestion des ressources humaines

• Gérer la fonction employeur des activités enfance et jeunesse.
  • Assurer une veille juridique, règlementaire du droit du travail et accompagner les associations aux diverses démarches liées à la fonction employeur.
• Soutenir les équipes dans la conduite de leurs missions
  • Créer une dynamique de réseau

Représenter les associations en collaboration avec les directions des services enfance et jeunesse

• Entretenir et développer des relations partenariats utiles aux associations organisatrices d'activité enfance et jeunesse.

Compétences attendues

DIPLÔMES REQUIS

Diplôme de Niveau III minimum :

• DESJEPS, DEJEPS, Master MEEF, DUT CS Animation Sociale et Socioculturelle...

COMPÉTENCES CLÉS

• Maîtrise du fonctionnement du monde associatif et de la réglementation des ACM
• Organisation, gestion administrative et financière (budget) d'ACM et d'une association
• Connaissance des procédures CAF, dossiers subventions
• Accompagnement des équipes bénévoles et salariés
• Travailler en équipe et en autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, traitement texte,...) et outils de communication
• Connaissance des logiciels Synergie et Delta serait un plus (formation possible)
• Une expérience en direction d'ACM serait un plus

QUALITÉS REQUISES ET EXIGENCES

• Rigueur et capacité d'organisation
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'écoute et capacité relationnelle
• Disponibilités en soirée
• Permis B et véhicule indispensable, déplacements sur le territoire de Chemillé en Anjou

Informations complémentaires

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 25 heures annualisées
• Rémunération selon convention collective des personnels Familles Rurales (fiche métier 2-3) 416 points 2 301 € brut
• Poste à pourvoir à partir du : juin 2025

Candidature à adresser, avec CV et lettre de motivation, à la présidence de l'association : 

-- Par mail, uniquement --

À l'attention de la Présidence du Groupement des Associations Familles Rurales de Chemillé en Anjou

groupementfr49120@gmail.com